一、面試對(duì)象 符合進(jìn)入面試條件，按考生數(shù)與招聘職數(shù)3：1的比例（不足3：1的以實(shí)際人數(shù)）確定的面試對(duì)象（具體名單附后）。
二、面試與報(bào)到時(shí)間 面試包括專業(yè)技能測(cè)試、課堂教學(xué)測(cè)試，具體時(shí)間安排如下：
1.專業(yè)技能測(cè)試：2012年 6月27日（周三一天）。
2.課堂教學(xué)測(cè)試：2012年 6月30日（周六一天）。
�。ǹ忌诿繄�(chǎng)考試當(dāng)日上午7：00至考點(diǎn)主考室報(bào)到）
三、面試地點(diǎn) 廈門市第三中學(xué)圖書(shū)館（廈門市興隆路 627 號(hào)、江頭派出所旁，廈門市招生考試中心旁）。
四、面試內(nèi)容與方式
（一）專業(yè)技能測(cè)試
專業(yè)技能測(cè)試項(xiàng)目為彈、唱、跳、畫(huà)。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)滿分為100分，60分及以上合格，成績(jī)不合格者不能進(jìn)入課堂教學(xué)測(cè)試環(huán)節(jié)。
1.畫(huà)。主題簡(jiǎn)筆畫(huà)，時(shí)間30分鐘，占25%分值�？忌性诟骺际彝瑫r(shí)繪畫(huà)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。繪畫(huà)材料由考點(diǎn)統(tǒng)一提供。
2.彈、唱、跳三項(xiàng)分開(kāi)同時(shí)測(cè)試，時(shí)間各3分鐘，各占25%分值。彈（鋼琴），包括指定曲目和自選曲目?jī)蓚�(gè)部分；唱，包括指定曲目（視唱）、自選歌曲（清唱）兩部分；跳，舞蹈表演，由考生自備伴奏帶（光盤、MP3、U盤均可）。
�。ǘ┱n堂教學(xué)測(cè)試（片段教學(xué)）
課堂教學(xué)測(cè)試采用片段教學(xué)的方式，備課30分鐘，課堂教學(xué)測(cè)試（片段教學(xué)）15分鐘。課堂教學(xué)測(cè)試成績(jī)滿分100分，60分及以上合格（面試人數(shù)比例為1：1的合格成績(jī)?yōu)?0分及以上），成績(jī)不合格者取消應(yīng)聘資格。根據(jù)考生專業(yè)技能測(cè)試后進(jìn)入課堂教學(xué)測(cè)試的人數(shù)，視情分組面試。
面試按在職教師和畢業(yè)生分類進(jìn)行。
五、評(píng)分方法
每面試小組由7個(gè)評(píng)委組成。評(píng)分方法：去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，取平均分為考生該面試得分。
六、面試程序
面試程序：候考室抽取面試順序號(hào)→備考室準(zhǔn)備→面試室面試→評(píng)委打分→當(dāng)場(chǎng)亮分→公示欄公布面試成績(jī)。
七、考試總成績(jī)的計(jì)算合成
根據(jù)《2012年廈門市中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘公告》規(guī)定：應(yīng)聘者考試總成績(jī)，按筆試成績(jī)的40%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)的30%、課堂教學(xué)測(cè)試成績(jī)的30%相加合成，總成績(jī)60分及以上合格。
考試總成績(jī)相同時(shí)，應(yīng)聘者名次按筆試總成績(jī)排列；若筆試總成績(jī)相同，再按面試成績(jī)排列；若筆試、面試的成績(jī)都相同，則加試一場(chǎng)面試，應(yīng)聘者名次按加試面試的成績(jī)排列。
八、成績(jī)公示：
面試當(dāng)日在考場(chǎng)公示考生面試成績(jī)。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。進(jìn)入課堂教學(xué)測(cè)試考生名單，于2012年6月28日11：00在湖里區(qū)教育局網(wǎng)站公布（www.xmedu.cn/hlq）�？荚嚳偝煽�(jī)于 7月2日18：00前在湖里區(qū)教育局網(wǎng)站公布。監(jiān)督電話：0592-5722665。
九、紀(jì)律要求：
1.考生應(yīng)于每場(chǎng)考試當(dāng)日上午7：00前到達(dá)面試地點(diǎn)，遲到20分鐘者視為自動(dòng)棄權(quán)。
2.考生面試前需交驗(yàn)身份證、筆試時(shí)的準(zhǔn)考證，不準(zhǔn)攜帶手機(jī)以及考試規(guī)定之外的等電子工具進(jìn)入候考室、備考室和面試室，不得攜帶考試規(guī)定之外任何資料進(jìn)入備考室和面試室，若有違規(guī)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消面試資格。進(jìn)入面試場(chǎng)地后，要服從組織安排、遵守紀(jì)律、保持安靜。
3.考生進(jìn)入面試室不準(zhǔn)自我介紹，不準(zhǔn)提出與面試有關(guān)的其他要求。
4.所有評(píng)委、工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行回避政策，遵守組織紀(jì)律。進(jìn)入面試場(chǎng)地后關(guān)閉通訊工具，并交監(jiān)察人員統(tǒng)一保管。
5.與面試工作無(wú)關(guān)人員一律不得進(jìn)入面試場(chǎng)所。
6.教師的招聘工作應(yīng)嚴(yán)格遵守市、區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事部門和教育局的有關(guān)規(guī)定。各相關(guān)單位和人員要以對(duì)考生負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，遵守工作紀(jì)律，接受群眾監(jiān)督，不得弄虛作假，徇私舞弊，違反者將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
7.考生應(yīng)提供真實(shí)、有效的材料，如有發(fā)現(xiàn)弄虛作假或條件與《2012年廈門市中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘公告》不符者取消錄用資格，已被錄聘者予以辭退。
附件: 2012年湖里區(qū)公辦幼兒園招聘教師技能測(cè)試名單
湖里區(qū)招聘教師面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二○一二年六月二十一日