①《上猶縣2017年招聘上猶中學教師報名登記表》一份（在江西師大及上猶縣人政府網(wǎng)等網(wǎng)站下載打印）；
②身份證原件及復印件一份；
③畢業(yè)證原件及復印件一份；
④相應學歷報到證原件及復印件一份；
⑤教師資格證原件及復印件一份；
⑥近期免冠1寸照片2張。
對暫未領取畢業(yè)證、報到證、教師資格證的2017屆高校畢業(yè)生，應持有統(tǒng)一格式（下載附件2）的由畢業(yè)高校開具的學歷、專業(yè)、教師資格證及師范類專業(yè)證明原件，待畢業(yè)后再提供相關證件交縣教育局驗審。2017年已通過與所報崗位學科相符筆試、面試且取得筆試面試合格證，符合認定高中教師資格條件的人員，由于時間關系暫未拿到教師資格證書，提交教師資格證考試的筆試面試合格證書或持當?shù)亟處熧Y格認定機構開具的符合認定教師資格條件證明（即通過了申請認定教師資格的各環(huán)節(jié)考試測試）。
(四)資格審查
資格審查由招聘小組組織實施，資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符合或弄虛作假的，將取消其聘用資格。
(五)考試（面試）
1.招聘地點：赴江西師大招聘（其他學校有意向的畢業(yè)生到江西師大參加面試）。
2.招聘時間：2017年3月1日-2日。
3月1日全天報名并進行資格審查，晚上通知資審通過人員面試時間；3月2日上午確定面試評委，下午面試。
3.面試方式：采取面試答辯或組織上課試講方式，由招聘小組按照教師職業(yè)基本素質的要求，以考生介紹個人基本情況、經(jīng)歷、特長為主，配合招聘小組提問，考查考生的氣質修養(yǎng)以及語言表達、邏輯思維等方面能力。按答辯成績或上課成績現(xiàn)場從高到低排名。對報考人數(shù)與招聘計劃不形成競爭關系的崗位，面試成績應達到70分以上。當末位入闈體檢人員出現(xiàn)同分情況時，采取末位同分者加試的方式確定。
(六)組織體檢
1.時間：2017年3月3日
2.要求：根據(jù)面試成績等額確定入闈體檢人員，并在指定的縣級以上醫(yī)院進行體檢（體檢費用由考生自理），體檢標準為《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》，體檢不合格者不予聘用。未在規(guī)定時間參加體檢的視為自動放棄體檢資格，缺額按面試成績進行遞補。
(七)確定擬聘人員
經(jīng)體檢合格者，確定為擬聘人員，按規(guī)定由縣教育局、人社局、上猶中學組織政審，政審合格人員在縣人民政府網(wǎng)和上猶新聞網(wǎng)進行公示。公示無異議者報縣人民政府批準聘用。并填寫《贛州市事業(yè)單位聘用工作人員登記表》、《贛州市事業(yè)單位聘用人員備案名冊》報市人社局備案。
五、待遇
1.所有受聘者均須與用人單位簽訂服務期為五周年以上的服務協(xié)議，否則，視為自動放棄聘用資格，缺額予以一次遞補；
2.按規(guī)定參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療等保險；聘用人員按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用期內。見習期間研究生直接享受轉正定級工資待遇，免費師范生享受國家相關規(guī)定的大學畢業(yè)生見習期待遇；見習期滿后，經(jīng)考核合格按有關規(guī)定辦理轉正定級手續(xù)；試用不合格者，予以解聘；
3.本次招聘簽約的教師由政府（學校）提供安置過渡房（使用期5年）；
4.碩士研究生另補助生活費1000元/月，所需經(jīng)費由縣財政負擔。
六、其他
1.現(xiàn)場資格復審結果、面試成績、體檢結果及擬聘人員名單等，按規(guī)定要求在上猶縣人民政府網(wǎng)和上猶新聞網(wǎng)進行公示；
2.本次招聘未完成的職數(shù)將納入到2017年全省中小學教師招聘工作中。
附件：
2.上猶縣2017年招聘上猶中學教師學歷、專業(yè)、教師資格證及師范類證明樣式
上猶縣師資選聘工作領導小組
2017年2月21日