（一）筆試。采取閉卷考試，分值為100分，筆試內(nèi)容《幼兒教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》，考試不指定用書；保育員不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試。

考生須同時(shí)持有效二代居民身份證和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試�！豆P試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間在盤縣人民政府網(wǎng)、貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)站（http://www.hongcaitz.com）通知。

筆試時(shí)間：2017年1月18日。

筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試成績于考試后3個(gè)工作日內(nèi)在盤縣人民政府網(wǎng)、貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)站上公布。

未完成筆試科目或未取得有效筆試成績的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）面試。分值為100分。

根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)1:2比例（含1:2）確定面試人員，筆試成績名次末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。具體事項(xiàng)在盤縣人民政府網(wǎng)、貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)站上公布。

2、面試人員須在規(guī)定時(shí)間到盤縣紅果竹海西路宏財(cái)商業(yè)廣場(chǎng)11樓聚道公司領(lǐng)取《面試通知書》，不在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取《面試通知書》的視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由報(bào)考者自己負(fù)責(zé)。

3、面試當(dāng)日，面試人員持面試通知書、本人有效二代身份證、筆試《準(zhǔn)考證》，按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

如因缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1比例的最后1名或2名考生，其面試成績須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5、總成績計(jì)算

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，取筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

八、體檢和考察

（一）組織體檢。根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對(duì)象，由學(xué)校指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢，考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按總成績從高到低順序遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多順延1個(gè)名次。未參加面試的人員不能遞補(bǔ)體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)＞（試行）的通知》（黔人社廳通〔2010〕181號(hào)）執(zhí)行。在體檢時(shí)采取當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式，對(duì)事后應(yīng)聘人員提出的復(fù)查申請(qǐng)不予受理。不能當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的，須在結(jié)論出來后2個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查結(jié)論由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員、復(fù)查醫(yī)生和考生本人簽字確認(rèn)，考生拒簽的，視為放棄資格。

各類肝病或傳染病患者、病毒攜帶者；精神病患者或有精神病史者；患有其他不宜從事幼兒教育或保育員崗位疾病者視為體檢不合格。

體檢、復(fù)查的費(fèi)用由參加體檢、復(fù)查的考生自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考察。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等進(jìn)行考察。因考核不合格和自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可在進(jìn)入面試人員中按總成績由高到低依次遞補(bǔ)一次。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生到2017年7月30日以前不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的取消錄用資格。

九、保育員面試程序

（一）面試當(dāng)日，面試人員持本人有效二代身份證、《面試通知書》，按面試通知規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)等候面試。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。報(bào)名者的面試結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布，并由報(bào)名者本人簽字確認(rèn)。

（二）根據(jù)每個(gè)崗位的招聘人數(shù)，按照面試成績從高分到低分按2:1的比例依次錄用。面試分?jǐn)?shù)并列的進(jìn)行加試，取高分錄用。因報(bào)考者自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按面試成績從高到低順序依次等額遞補(bǔ)，本次遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。遞補(bǔ)人員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)考者在《招聘報(bào)名表》上所留聯(lián)系電話通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

十、公示和錄用

（一）經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，在盤縣人民政府網(wǎng)、貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響錄用的，取消錄用資格。

（二）新錄用的人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核合格的，予以聘用；考核不合格的，經(jīng)批準(zhǔn)取消其聘用資格。

（三）聘用人員與主管公司、幼兒園簽訂勞動(dòng)合同，并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

（一）公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組全程參與和監(jiān)督招考過程。

（二）招考過程中有弄虛作假者，取消資格。

（三）本《招聘簡章》由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0858—3107967。

附件：貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2017年面向社會(huì)公開招聘幼兒教師職位表.doc

貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司幼兒教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年1月5日