湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬幼兒園公開(kāi)招聘方案
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》，結(jié)合我局所屬幼兒園工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員。現(xiàn)將招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)局人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的協(xié)調(diào)、組織等事宜，局監(jiān)察室全程監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持工作需要、人崗相適、德才兼?zhèn)洌⒅鼐C合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合的原則。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（三）遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；
（四）具有崗位所需的專業(yè)理論基礎(chǔ)和實(shí)踐操作能力；
（五）能服從聘用單位的人事管理制度及工作安排；
（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件及其它條件。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求（詳見(jiàn)附件）
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站、湖南省人民政府直屬機(jī)關(guān)第一、第二、第三幼兒園網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1、報(bào)名時(shí)間：2017年1月17日—1月19日17時(shí)止。
2、報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市天心區(qū)友誼路528號(hào)湘誠(chéng)萬(wàn)興大廈南棟2503房。
3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
請(qǐng)應(yīng)聘者到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.hnrst.gov.cn）表格下載中心下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一式三份，同時(shí)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷（含學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱資格證、職業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明(加蓋單位人事部門公章)等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、近期同底彩色免冠1寸照片3張，直接到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
所要求的學(xué)歷學(xué)位證（國(guó)外、境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）、相關(guān)資格證書(shū)須于2016年12月30日前獲得。
（三）資格審查
根據(jù)崗位招聘條件及要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員名單在湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站、湖南省人民政府直屬機(jī)關(guān)第一、第二、第三幼兒園網(wǎng)站公示。
（四）考試方法
1、開(kāi)考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于5:1的比例。達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消崗位招聘計(jì)劃。
2、考試方式：
①應(yīng)聘財(cái)務(wù)主管崗位：采取筆試、面試相結(jié)合的方式(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%)。
筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和財(cái)務(wù)知識(shí)。閉卷考試。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按5：1的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力、思維能力、儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)等。
②應(yīng)聘幼兒保潔管理員崗位：采取筆試、面試相結(jié)合的方式(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%)。
筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和幼兒保育、保健知識(shí)。閉卷考試。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按5：1的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力、思維能力、儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)等。
③應(yīng)聘科研員崗位：采取筆試、面試、說(shuō)課加試教相結(jié)合的方式(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的30%、面試占綜合成績(jī)的20%、說(shuō)課和試教各占綜合成績(jī)的25%)。
筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)前教育知識(shí)。閉卷考試。
面試、說(shuō)課和試教：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按5：1的比例確定入圍面試、說(shuō)課和試教人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力、思維能力、儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)等；說(shuō)課和試教采取現(xiàn)場(chǎng)備課1小時(shí)，說(shuō)課10分鐘，對(duì)幼兒面授15分鐘的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員教育理念、專業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)教研能力等。
各環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)诤鲜C(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公示。
（五）體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后（綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)），按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國(guó)家公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察，重點(diǎn)考察政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格及是否違反政策法規(guī)等情況。
有體檢或考察不合格者，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核不合格者，解除聘用合同。試用期內(nèi)享受單位同類人員同等待遇。
咨詢電話：0731-85166450，85166449（機(jī)關(guān)事務(wù)局人事處）
舉報(bào)電話：0731－85166406（機(jī)關(guān)事務(wù)局監(jiān)察室）
附件：湖南省人民政府直屬機(jī)關(guān)幼兒院公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表
湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局
2016年1月5日
附件：湖南省人民政府直屬機(jī)關(guān)幼兒院公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xlsx