1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，確保招聘工作健康順利進(jìn)行。明確分工，責(zé)任到人，密切配合，精心組織，提高效率，要嚴(yán)格按程序辦事，切實(shí)做好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作。特別要做好考試試題的安全保密、違紀(jì)違規(guī)事件的查處等工作，杜絕一切事故發(fā)生，保證這次招聘工作健康有序進(jìn)行。

2、加強(qiáng)監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正。招聘單位要自覺接受人社部門和上級主管部門的監(jiān)督指導(dǎo)，充分發(fā)揮紀(jì)檢、監(jiān)察部門的職能作用，加強(qiáng)對招聘工作的全程監(jiān)督。相關(guān)部門要認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，對招聘工作中違反干部人事紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的行為及時(shí)予以制止和糾正。

3、嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)防各種違紀(jì)違規(guī)事件發(fā)生。要加強(qiáng)對參與招聘的工作人員和應(yīng)聘人員進(jìn)行培訓(xùn)教育，杜絕各類違紀(jì)事件的發(fā)生。從事招聘工作的考官、工作人員與應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按回避政策規(guī)定實(shí)行回避，不按規(guī)定回避的考官、工作人員和應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)一律取消相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。負(fù)責(zé)報(bào)名和組織考試工作的人員不得以任何理由刁難、拒絕符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員報(bào)名和參加考試。對于違反招聘紀(jì)律的工作人員，由其所在單位或上級主管部門視情節(jié)給予行政、紀(jì)律、法律處理并調(diào)整工作崗位。對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，給予批評教育、取消考試資格或聘用資格的處理。對無理取鬧，造謠誣告，嚴(yán)重干擾招聘工作的人員視情節(jié)給予五年內(nèi)不準(zhǔn)參加全市公務(wù)員錄用及事業(yè)單位公開招聘考試的處理，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

八、組織機(jī)構(gòu)

為全面加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，決定成立“洪洞縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組”，組成人員如下：

組      長：解高民（縣委副書記、縣人民政府縣長）

副  組  長：劉春林（縣委常委、縣人民政府副縣長）

            師香麗（縣人民政府副縣長）          

成      員：李元忠（縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長）

            郭芳芳（縣人力資源和社會保障局局長）

            盧建華（縣教科局局長）

閆晉洪（縣財(cái)政局局長）

            劉希宏（縣衛(wèi)計(jì)局局長）

            張洪寶（縣委組織部副部長、編辦主任）

            馬春旭（縣人社局副局長）

            張  斌（縣教科局副局長）

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會保障局。

主  任：郭芳芳（兼）

副主任：馬春旭（兼）

        張  斌（兼）

咨詢電話：

0357-6221280（洪洞縣人力資源和社會保障局）

0357-6222186（洪洞縣教育科技局）

附：《2016年洪洞縣公開招聘小學(xué)教師計(jì)劃表》

二〇一六年十二月十五日