關(guān)于2012年在高等院校畢業(yè)生中招聘公辦教師的通知
為進一步加強教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部第6號令)和《溫州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)溫州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法的通知》（溫政辦〔2006〕220號）精神，經(jīng)研究，決定面向高等院校師范類畢業(yè)生和非師范類畢業(yè)生公開招聘公辦教師320名，具體分提前批招聘、面向師范類畢業(yè)生招聘和面向非師范類畢業(yè)生招聘。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、招聘條件和對象
遵紀守法,品行端正，服從組織安排，愿意長期在我市山區(qū)、海島學(xué)校任教，身心健康。且分別還需具備如下條件：
（一）提前批招聘對象為：瑞安戶籍。本科階段為師范類的全日制碩士研究生，年齡在32周歲以下（1980年1月1日以后出生）；獲得省優(yōu)秀畢業(yè)生、國家獎學(xué)金或國家勵志獎學(xué)金的師范類高校畢業(yè)生，年齡在28周歲以下（1984年1月1日以后出生）。（從2013年開始國家勵志獎學(xué)金獲得者不再列入提前批招聘）
（二）面向師范類畢業(yè)生招聘對象為：瑞安市戶籍。普通高校全日制師范類畢業(yè)生，年齡在28周歲以下（1984年1月1日以后出生）。本科階段為師范類全日制碩士研究生年齡可放寬至32周歲（1980年1月1日以后出生）。具體學(xué)歷、專業(yè)等要求見附件一。
（三）面向非師范類畢業(yè)生招聘對象為：符合聘用崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、教師資格、年齡、戶籍等要求詳見附件二。
二、招聘計劃數(shù)
（一）提前批招聘計劃人數(shù)按報名人數(shù)的50%予以確定（如報名人數(shù)超過50名的，按50名計算，面試前公布學(xué)校崗位）。
（二）面向師范類畢業(yè)生招聘計劃數(shù)分學(xué)科核定:招聘師范類畢業(yè)生計劃數(shù)（見附件一）3名以上的學(xué)科,待提前批招聘計劃確定后，分學(xué)科核減招聘計劃數(shù)（核減后不少于3名，不足部分在2012年公辦學(xué)校總增人計劃數(shù)中調(diào)劑），核減后的計劃數(shù)將在瑞安人才網(wǎng)、瑞安教育網(wǎng)上公布。面向師范類畢業(yè)生招聘數(shù)3名以下(含3名)的學(xué)科,計劃數(shù)不變（不足部分在2012年公辦學(xué)�？傇鋈擞媱潝�(shù)中調(diào)劑）。
（三）面向非師范類畢業(yè)生招聘計劃為50名（詳見附件二）。
三、報名時間、地點和招考辦法
（一）報名
1.報名時間、地點。
提前批招聘報名時間定于6月17日--18日（上午 8：30-11：00，下午1：30 --4：30），報名地點:市教育局一樓大廳，其他對象的報名時間定于6月23日--6月24日（上午 8：30-11：00，下午1：30 --4：30）。報名地點:瑞安市安陽實驗中學(xué)。報名費用:40元∕科。
2.報名辦法。
報考人員持本人身份證、戶口遷移證（應(yīng)屆畢業(yè)生）、戶口簿或公安部門出具的戶籍證明、大學(xué)畢業(yè)證書、教師資格證及報考崗位所需的其它證件的原件和復(fù)印件（一式一份）以及同底免冠一寸彩色近照3張到報名點報名。報名時需由本人填寫《瑞安市2012年招聘教師（師范類）報名表》（提前批招聘人員也填寫此表）、《瑞安市2012年招聘教師（非師范類）報名表》（在瑞安教育信息網(wǎng)各類下載欄目中下載）。
師范類畢業(yè)生還需提供屬于師范類畢業(yè)生的證明（浙江省內(nèi)由畢業(yè)高校出具;浙江省以外畢業(yè)生不能提供師范類證明的須由當?shù)厥〖壗逃姓块T出具），在報名時一并提交；現(xiàn)在機關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員報名時還需提供單位及主管部門同意報考證明。尚未領(lǐng)取畢業(yè)證書和戶籍未遷入的2012年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生可先憑本人學(xué)生證或普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和遷出本市的戶籍證明（在政審時必須提供瑞安戶籍證明）報名。
每位考生限報一個崗位（提前批招聘落選的人員還可以報考師范類或非師范類崗位，但不再享受優(yōu)惠政策），師范類畢業(yè)生可報考非師范類畢業(yè)生的崗位，但不能兼報。同一崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)一般不低于3:1。急需崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)不足3：1的，可適當放寬，但不能低于2:1。不足2:1的，將相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)或不開考，核減后的實際招聘計劃數(shù)在瑞安人才網(wǎng)、瑞安教育網(wǎng)上公布。因招聘計劃調(diào)整或不開考的報考人員，可改報相應(yīng)符合條件的崗位。
在報名過程中弄虛作假，偽造，涂改證件、證明等不正當手段獲取報名資格，或以湊足報考人數(shù)為目的，惡意串通報名的按違紀處理。
（二）提前批招聘考試辦法
提前批招聘考試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進行。滿分為100分, 60分以下不予聘用。面試結(jié)束后，按面試成績從高分到低分確定體檢和政審對象。
（三）面向師范類和非師范類畢業(yè)生招聘考試辦法
1.筆試。筆試總分100分。試卷采用溫州市2012年中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升考試試卷（財會、校醫(yī)崗位除外）。測試內(nèi)容：中學(xué)為基本素養(yǎng)、教育教學(xué)理論占30%，學(xué)科知識占70%，小學(xué)除音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)使用中學(xué)學(xué)科試卷外，其他不分學(xué)科，學(xué)前教育為基本理論和幼兒教育專業(yè)知識。（財會、校醫(yī)崗位測試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識）
報考中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師，包括汽修、旅游、園林、數(shù)控、舞蹈、鋼琴、聲樂等崗位的考生，需進行專業(yè)技能測試,技能測試滿分為100分。測試結(jié)束后，按崗位招聘計劃數(shù)的1:3從高分到低分確定參加筆試人員名單。
2.說課。根據(jù)筆試成績，師范類、非師范類考生各按崗位招聘計劃數(shù)的1：1.2和1：1.5比例從高分到低分確定參加說課人員名單（崗位招聘計劃數(shù)少于3名的按1:2的比例確定說課或面試人員，中職專業(yè)課教師筆試后直接進入說課），并公示3天。說課滿分100分，以現(xiàn)行中小學(xué)學(xué)科教材為主要考核內(nèi)容，主要考查考生的基本素質(zhì)和實施課堂教學(xué)的能力，適當考察考生其他綜合能力；學(xué)前教育、音樂、體育、美術(shù)專業(yè)應(yīng)有技能方面的展示。
財會、校醫(yī)崗位采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。
3.確定體檢和政審人員名單
說課結(jié)束后，按筆試成績和說課成績各占50%合成考試總成績（財會、校醫(yī)按筆試成績的60%和面試成績的40%合成考試總成績），根據(jù)考試總成績由高分到低分按各學(xué)科招聘計劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢及政審人員名單（如考試總成績同分，取筆試成績高者）。
四、體檢與政審
體檢與政審由市教育局、人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。體檢或政審不合格者及各種原因放棄的，空缺名額予以替補。
五、聘用
（一）根據(jù)體檢、政審結(jié)果，確定擬錄用對象，并公示7天。公示期滿后，組織考生按學(xué)科從高分到低分的順序現(xiàn)場選擇任教學(xué)校。不服從組織安排者，一律按自動放棄處理。
（二）新聘用的教師必須要在優(yōu)質(zhì)中小學(xué)（幼兒園）跟崗鍛煉一年，一年期滿后經(jīng)考核合格者給予繼續(xù)聘用，第二年回到編制所在學(xué)校任教。不合格者取消其錄用資格。
附件：1.2012年在高等院校師范類畢業(yè)生中招聘教師計劃表
2.2012年在高等院校非師范類畢業(yè)生中招聘教師計劃表
二○一二年六月十六日