2017年江蘇省南京市高淳區(qū)教師招聘面試形式（100名）

2．面試  

　�、倜嬖嚾藛T的確定：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘數(shù)的1：3確定面試人員（降低開(kāi)考比例的崗位按同比例確定）；未達(dá)到相應(yīng)比例的，全部進(jìn)入面試。  

　　擬參加面試的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，并領(lǐng)取面試通知書(shū)。進(jìn)入面試人員名單和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有關(guān)要求在高淳教育網(wǎng)公布。  

　�、诿嬖囆问剑好嬖囉蓞^(qū)教育局在區(qū)人社局的指導(dǎo)下，根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)后的面試方案組織實(shí)施。面試采取說(shuō)課的形式，成績(jī)?yōu)榘俜种�，保留兩位小�?shù)，合格線為60分。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生，面試不合格者不得參加體檢。 

　　江蘇省高淳高級(jí)中學(xué)招聘崗位的面試，方案報(bào)經(jīng)區(qū)教育、人社部門批準(zhǔn)后，由學(xué)校按規(guī)定另行組織，區(qū)教育局負(fù)責(zé)相關(guān)的審核指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理工作，區(qū)人社局負(fù)責(zé)面試的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查工作。 

　　按區(qū)合并招聘的崗位，將在面試公告中明確具體招聘單位、人數(shù)以及擬聘用人員選崗辦法（選崗辦法由區(qū)教育局綜合考生考試成績(jī)、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)校需求等因素制定），并于面試前在高淳教育網(wǎng)（www.gcjy.info）適時(shí)發(fā)布。 

　�、勖嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，于面試前在高淳教育網(wǎng)站另行通知。 

　�、軈⒓用嬖嚾藛T需繳面試費(fèi)100元/人（蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007）146號(hào)）。 　　  

2017年江蘇省南京市高淳區(qū)教師招聘公告（100名） [薦]