2017年江蘇省南京市雨花臺(tái)區(qū)教師招聘招聘面試形式和方式（152名）

2、面試

面試由區(qū)教育局根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，制定2017年雨花臺(tái)區(qū)新教師公開招聘面試方案，經(jīng)批準(zhǔn)備案后組織實(shí)施。按區(qū)合并招聘的崗位，在面試公告中明確具體招聘單位、人數(shù)以及擬聘用人員選崗辦法(選崗辦法由區(qū)教育局綜合考生考試成績(jī)，專業(yè)素養(yǎng)，學(xué)校需求等因素制定)，并于2017年2月下旬在雨花教育網(wǎng)發(fā)布。

（1）面試人選：在我區(qū)報(bào)名者，凡達(dá)到筆試總成績(jī)50%以上的考生，可持筆試成績(jī)單原件和畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件到我區(qū)參加面試報(bào)名[符合招聘條件（二）的，只需筆試成績(jī)單原件]，我區(qū)將按學(xué)科招聘數(shù)1∶3的比例在面試報(bào)名者中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選。面試報(bào)名期間，參加面試報(bào)名人數(shù)情況，每天報(bào)名結(jié)束后在雨花教育網(wǎng)及時(shí)公布。進(jìn)入面試人員名單將在雨花教育網(wǎng)公布。

（2）面試形式和方式：面試采用說課、問題答辯和基本功考核的形式，面試成績(jī)總分為100分，合格線均為60分。其中說課占面試成績(jī)的55%，問題答辯占面試成績(jī)的20%，基本功考核占面試成績(jī)的25%。

2017年江蘇省南京市雨花臺(tái)區(qū)教師招聘招聘公告（152名） [薦]