（一）招聘應屆畢業(yè)生

原則上應招聘師范類畢業(yè)生。招聘非師范類畢業(yè)生，須是專業(yè)相近、且獲得各種學業(yè)獎勵的優(yōu)秀畢業(yè)生。

1. 學歷要求。

須具有學前教育專業(yè)全日制專科學歷或全日制本科及以上學歷。招聘具有學前教育專業(yè)全日制本科及以上學歷的，同等條件下可優(yōu)先錄用。非學前教育專業(yè)的畢業(yè)生，須具有藝術特長。全日制本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生，同時須具有相應學位。

2．各類從業(yè)資格要求。

（1）須持有教師資格證或申請教師資格必備證書、持有《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》并在有效期內的應聘人員，教師資格證可放寬至錄用一年內獲得。

（2）非學前教育專業(yè)畢業(yè)的應聘人員，應聘幼兒園教師崗位須持有學前教育上崗證（全日制本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生學前教育上崗證放寬至錄用一年內獲得）。

（3）須持有由戶籍所在地或畢業(yè)院校所在地頒發(fā)的普通話等級證書（教師須二級甲等及以上）。

（4）須持有外語等級證書。

大學本科及以上畢業(yè)生須持有大學英語四級合格證書或大學英語四級成績425分及以上證書（藝術類畢業(yè)生須提供學校三級英語合格證明或專業(yè)外語課程合格成績單，）；

3.須參加區(qū)教育主管部門組織的招聘考核，考核成績達到錄用標準。

4.須參加上海市教育人才交流服務中心組織的教師職業(yè)素質測試，測試結果達到均值及以上。

5.品貌端正，學習優(yōu)良，身心健康。

6.須符合學校對招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。

（二）招聘社會人員

1. 招聘本市社會人員（即從我區(qū)教育系統(tǒng)外或外區(qū)縣引進人員）

（1）學歷要求。

招聘教師，須具有學前教育專業(yè)全日制專科學歷或具有全日制本科及以上學歷。招聘具有學前教育專業(yè)全日制本科及以上學歷的，同等條件下可優(yōu)先錄用。非學前教育專業(yè)的社會人員，須具有藝術特長。

具有研究生及以上學歷或碩士及以上學位的、或為區(qū)（縣）級及以上骨干教師和學科帶頭人的、或持有市級及以上教學比賽等第獎的應聘人員，學歷條件可放寬為職后進修獲得。

全日制本科及以上學歷的畢業(yè)生，同時須具有相應學位。

（2）須是區(qū)（縣）級及以上骨干教師或區(qū)（縣）級及以上學科帶頭人，或持有區(qū)（縣）級及以上教學類競賽等第獎。30周歲及以下的社會人員，可不作此項要求。

（3）須符合招聘應屆畢業(yè)生規(guī)定的各類從業(yè)資格要求。其中，本市外區(qū)縣公辦學校在編在崗教師（未在注冊范圍內的除外）應提供定期注冊合格且在有效期內的教師資格證。

（4）身心健康，且年齡一般在35周歲及以下（即1981年1月1日及以后出生），如具有中學高級教師職稱的，年齡可放寬到40周歲及以下（即1976年1月1日及以后出生）。

（5）須參加區(qū)教育主管部門組織的招聘考核，考核成績達到錄用標準。

（6）須參加上海市教育人才交流服務中心組織的教師職業(yè)素質測試，測試結果達到均值及以上。

（7）須符合學校對招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。

（8）體檢：對招聘考核成績達到錄用標準的、公示無異議的應聘人員，統(tǒng)一組織體檢，體檢的項目、標準參照新區(qū)事業(yè)單位招聘錄用工作人員執(zhí)行，幼兒園應聘人員還須符合教育部教師資格認定指導中心《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》（教資字[2010]15號）規(guī)定的體檢標準。