河南省鄭州市金水區(qū)2017年面向南京師范大學招聘教師公告
為優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),促進教育事業(yè)快速發(fā)展,2017年金水區(qū)擬面向全國重點師范院校招聘中小學教師80名,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位
(一)中學教師50名(以語文、數(shù)學、英語學科為主,專業(yè)要求為教育教學類方向。政治、歷史、地理、物理、化學、生物、體育、音樂、美術(shù)學科特別優(yōu)秀者也可參加)。
(二)小學教師30名(語文、數(shù)學、英語、信息技術(shù)和科學等學科教師要求具備本學科教師資格證且所學專業(yè)具有本學科專業(yè)背景,信息技術(shù)專業(yè)人員要求在計算機網(wǎng)絡設計、維護、日常管理方面具備熟練的操作能力。)
二、招聘范圍和基本條件
(一)招聘范圍
2017屆應屆畢業(yè)生(含免費師范生)。
(二)基本條件
1、政治素質(zhì)好,熱愛祖國,擁護黨的基本路線和方針政策。熱愛教育事業(yè),具有奉獻精神,遵紀守法,品行端正,身體健康。
2、年齡26周歲以下(1991年6月30日以后出生),中學教師:具有本科及以上學歷(本科及以上學歷均為師范類專業(yè)),所學專業(yè)與應聘崗位一致或相近;小學教師:具有本科及以上學歷,相應的教師資格證且所學專業(yè)具有本學科專業(yè)背景。
(三)具有普通話二級乙等及以上資格(語文需二級甲等及以上資格)。
三、招聘流程及時間安排
(一)招聘時間及地點
2016年11月17日,南京師范大學篤學樓招聘大廳:下午14:00——17:30分。
(二)現(xiàn)場報名、資格審核
考生填寫《河南省鄭州市金水區(qū)招聘中小學教師應聘登記表》(見附件)兩份,攜帶身份證、學生證、2張近期免冠1寸照片、加蓋院校印章的在校期間全部課程成績單及就業(yè)協(xié)議書原件(院系加蓋公章)進行現(xiàn)場報名,招聘領(lǐng)導小組根據(jù)報名資格和基本條件對考生進行資格審核。本科學歷專業(yè)原則上要求教育教學方向,學校學生會、團委干部或取得重大榮譽稱號及特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
(三)面試
面試包括初試與復試。
初試
考生報名通過資格審核后,按照應聘學科對考生分組進行初試。
1.自我介紹
2.答辯
根據(jù)初試成績,按照擬招聘人數(shù)1∶3的比例以從高分到低分的順序進入復試,此項成績僅作為進入復試環(huán)節(jié)的依據(jù)。(特別優(yōu)秀者可現(xiàn)場簽訂聘用協(xié)議并收取本人就業(yè)協(xié)議書原件)
復試
地點時間另行通知,負責食宿給予適當交通補貼。
(四)體檢、政審及公示
根據(jù)復試成績,按照招聘人數(shù)1∶1的比例確定擬體檢人員,體檢合格者簽訂擬聘用協(xié)議書并收取就業(yè)協(xié)議書原件。
四、其他要求
(一)報考人員未按照鄭州市金水區(qū)招聘教師有關(guān)通知要求執(zhí)行的,一律按自動放棄處理;在招聘過程中所留聯(lián)系電話應保持暢通,因個人原因聯(lián)系不上者,視為自動放棄。
(二)報考人員提供的各種學歷取得后須經(jīng)國家及有關(guān)部門認證,未通過認證的學歷按未取得處理。
(三)資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消聘用資格。
(四)受聘人員中學分配到鄭州龍門實驗學校、鄭州麗水外國語學校、鄭州市第76中學等區(qū)屬初中,小學分配到金水區(qū)文化路第一小學、金水區(qū)緯五路第一小學等區(qū)屬小學。
(五)受聘人員試用期一年,試用期滿考核合格者予以正式聘用,考核不合格者取消聘用資格。
(六)受聘人員未按規(guī)定的時限和要求辦理人事手續(xù)的,取消聘用資格。
(七)鄭州市金水區(qū)不組織(不委托)開設任何和考試有關(guān)的培訓班和輔導班,不印制任何和考試有關(guān)的輔導資料。
(八)本方案未盡事宜,按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(九)簽訂協(xié)議后,鼓勵到我區(qū)學校跟崗實習,實習期間學校提供食宿,每天給予100元生活補助。
附件:河南省鄭州市金水區(qū)招聘中小學教師應聘登記表
備注 1、表格中內(nèi)容由應聘人員填寫(附帶上交電子稿)。
2、本表一式兩份。
3、河南省鄭州市金水區(qū)招聘領(lǐng)導小組電話:0371--63526284、0371—60116601
4、聯(lián)系人:黃老師 聯(lián)系電話:18638685671
2016年11月8日
河南省鄭州市金水區(qū)招聘中小學教師應聘登記表.docx