根據(jù)《秦皇島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》，經(jīng)昌黎縣人民政府研究決定，面向全國普通高等院校公開招聘部分高中教師。為確保招聘工作有序開展，結合工作實際，簡章如下：

一、指導思想和原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用科學、規(guī)范的招聘方式，將優(yōu)秀人才選拔到我縣高中工作崗位上來，進一步優(yōu)化全縣的人才隊伍結構，提高高中教師隊伍的整體素質，促進我縣高中教育的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、招聘范圍、指標及具體崗位和專業(yè)要求

擬從國內(nèi)具有一定影響力的高等師范類院校中招聘一批優(yōu)秀畢業(yè)生。擬招聘崗位如下：

三、招聘基本條件：

要求應聘考生在校學習成績優(yōu)秀，熱愛教育事業(yè)，品行端正，身體健康，無違法違紀行為。

四、報名程序

（一）發(fā)布公告。2016年10月27日開始到相關院校統(tǒng)一向在校學生發(fā)布，10月28日公開招聘。

（二）報名。參考學生自帶身份證、本人成績單和個人簡歷到指定考試場地報名，填寫報名表一式一份。

五、考試程序

考試采取筆試、面試方式進行選拔。筆試考試內(nèi)容為所報考學科對應的高考內(nèi)容。面試分三個環(huán)節(jié)：一是個人簡介；二是命題說課；三是現(xiàn)場答疑。說課題目由評委組共同制定，考生按學科崗位分組進行說課，時間為8-10分鐘。

六、評分及錄取原則

由縣人社局、教育局和相關學校教師組成評委組，評委組成員不少于5人，負責應聘學生的考試和評分工作。各學科按參聘學生總成績（筆試與面試成績之和）及本學科招聘指標確定人選。入選人員按總成績由高到底依次選擇崗位。

縣紀委負責全程監(jiān)督。

七、待遇

本次招聘的教師全部縣財政開支，人事關系暫實行人事代理。

八、聯(lián)系方式

13933658209   錢老師

13930324631   李老師

2016年10月26日