秀山土家族苗族自治縣委組織部
秀山土家族苗族自治縣人力社保局
2016年考核招聘教育專業(yè)技術(shù)人員簡章
為優(yōu)化事業(yè)單位人員隊伍結(jié)構(gòu),實現(xiàn)事業(yè)單位人員管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化,規(guī)范事業(yè)單位招聘行為,提高整體素質(zhì),根據(jù)《重慶市事業(yè)單位考核招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣實際,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會考核招聘教育專業(yè)技術(shù)人員30名。
一、招聘原則
(一)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針。
(二)堅持編制管理原則。
(三)堅持注重實績、德才兼?zhèn)湓瓌t。
二、招聘范圍
全日制普通高校研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或全日制重點高校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生(含2017年應(yīng)屆畢業(yè)生)。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)具體崗位要求見《秀山自治縣2016年考核招聘教育專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置一覽表》(附件1)(以下簡稱《一覽表》)。
(三)下列人員不屬于招聘范圍:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;現(xiàn)役軍人;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員;在讀的非2017年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;縣內(nèi)“雙特”教師;法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報考。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。
四、招聘崗位及職數(shù)
本次考核招聘教育專業(yè)技術(shù)人員30名,具體詳見《一覽表》(附件1)。
五、招聘程序及辦法
(一)報名及資格審查
1.報名時間及地點。采取分站式進行,第一站(僅限教育部直屬6所師范院校本科及上以上學(xué)歷畢業(yè)生)于2016年11月 10日上午9:00至下午5:00在西南大學(xué)(重慶市北碚區(qū))招生就業(yè)處;空余指標(biāo)的具體報名時間、地點將在秀山人力資源和社會保障網(wǎng)(http://xiushan.cqhrss.gov.cn/u/xiushan/)公告。聯(lián)系電話:13594929629,聯(lián)系人:周江平。
2.報名方式及資格審查。采取現(xiàn)場報名的方式。報名者需本人到場提交《秀山自治縣2016年考核招聘教育專業(yè)技術(shù)人員報名表》(附件2),持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎證書、自薦書等原件且同時提交復(fù)印件各1份,近期1寸同底免冠照片3張(黑白、彩色均可)。機關(guān)、事業(yè)單位在職人員須持本人工作單位出具的同意報考證明。2017屆應(yīng)屆畢業(yè)生可不提供畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件,但須提交由學(xué)校院系出具的本人前三年專業(yè)成績證明及《秀山自治縣2016年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報名推薦表》(附件3),考核通過后須于2017年7月31日前取得報考崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證。經(jīng)資格審查合格者,方可參加考核?忌赏瑫r兼報秀山高級中學(xué)、秀山一中相同招聘崗位,考核成績同時有效,按從高到低的順序依次確定進入下一環(huán)節(jié)人選。
(二)考核
采取初試與業(yè)務(wù)能力操作相結(jié)合的方式進行。
1.初試(分值100分)
報考人員在資格審查合格后,領(lǐng)取準(zhǔn)考證,憑準(zhǔn)考證到指定地點參加初試?己嗽u委根據(jù)報考人員初試表現(xiàn)及大學(xué)期間綜合表現(xiàn)等情況進行綜合評分。初試成績不計入考核總成績,初試成績低于70分者不能進入業(yè)務(wù)能力操作。
2.業(yè)務(wù)能力操作(分值100分)
根據(jù)初試成績由高分到低分的順序,按業(yè)務(wù)能力操作規(guī)定比例(見附件1)確定進入業(yè)務(wù)能力操作人選,若最后一名初試成績出現(xiàn)并列時,則同時進入業(yè)務(wù)能力操作。若初試人數(shù)未達到業(yè)務(wù)能力操作規(guī)定比例的,則全部進入業(yè)務(wù)能力操作。業(yè)務(wù)能力操作以試講的方式進行,試講內(nèi)容為一個教學(xué)片段。
考核總成績=業(yè)務(wù)能力操作成績
業(yè)務(wù)能力操作成績低于70分不得簽訂就業(yè)協(xié)議。業(yè)務(wù)能力操作時間、地點另行通知。
3.簽定就業(yè)協(xié)議
根據(jù)考生考核總成績從高分到低分的順序,按招聘單位招聘崗位及名額等額確定簽定就業(yè)協(xié)議人員,2017屆應(yīng)屆畢業(yè)生還須現(xiàn)場與招聘單位及主管部門簽定《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》(請2017屆應(yīng)屆畢業(yè)生務(wù)必自帶)。如同一職位簽訂就業(yè)協(xié)議人選最后一名考核總成績分數(shù)相同時,則組織加試,以加試成績高者優(yōu)先。
同時兼報相同學(xué)科崗位的考生,先以第一志愿考核總成績排序確定,第一志愿未能確定為簽定就業(yè)協(xié)議人選的,再按第二志愿與報考相同崗位考生的考核總成績進行排序確定。
若經(jīng)確認自動放棄簽訂就業(yè)協(xié)議而出現(xiàn)的缺額時,按報考該崗位考生考核總成績從高分到低分依次遞補。