廣西幼兒師范高等專科學校2016年赴區(qū)外招聘重點領(lǐng)域急需緊缺高層次人才啟事

廣西幼兒師范高等�？茖W校的前身，是1938年我國著名幼兒教育專家張雪門創(chuàng)辦的北平香山慈幼院桂林分院幼稚師范學校。學校2009年3月經(jīng)教育部批準升格為廣西幼兒師范高等專科學校，現(xiàn)為廣西唯一一所獨立建制的幼兒師范高等�？茖W校，直屬廣西壯族自治區(qū)教育廳管理。

目前學校設(shè)有學前教育系、藝術(shù)系、初等教育系系、五年制教學部、特殊教育系、社科部、繼續(xù)教育部等7個系（部）；有學前教育、特殊教育、藝術(shù)類教育等30個專業(yè)或方向，初步形成以幼教專業(yè)為龍頭，以藝術(shù)專業(yè)為特色，師范教育與非師范教育相結(jié)合的專業(yè)體系。為滿足我校教育事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)自治區(qū)教育廳同意，自治區(qū)機構(gòu)編制委員會、自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核批準，2016年我校赴區(qū)外招聘重點領(lǐng)域急需緊缺高層次人才8人。具體實施方案如下：

一、招聘原則

（一）堅持公開、公正、公平的原則。

（二）堅持平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

（三）堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。

二、招聘崗位、人數(shù)及要求

招聘崗位為專任教師，招聘人數(shù)為8人。具體崗位要求詳見《廣西幼兒師范高等�？茖W校2016年赴區(qū)外招聘急需緊缺高層次人才信息表》。

三、招聘條件及待遇

（一）應聘人員必須具備的基本條件。

1．具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有良好的師德和職業(yè)道德。

2．具有所聘崗位要求的學歷要求、專業(yè)知識、專業(yè)技能和較強的工作能力。

3．身心健康，能適應所聘崗位的需要。

4．年齡40周歲以下，具有博士學歷或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡可放寬到45周歲以下。

5．具備崗位所需要的其他條件。

（二）享受待遇。

被正式錄用人員納入我校事業(yè)編制管理，享受國家、地方、學校統(tǒng)一規(guī)定的在編事業(yè)單位工作人員的相應待遇及學校給予高層次人才的相關(guān)福利待遇。

四、發(fā)布招聘信息

赴區(qū)外招聘前，本招聘方案在廣西人事考試網(wǎng)（http://www.gxpta.com.cn）和我校網(wǎng)站（http：//www.gxyesf.com）等向社會公布招聘信息。

五、報名及資格審查

（一）報名方式和要求。

1.報名采取在招聘地點現(xiàn)場報名方式。應聘者到我區(qū)赴區(qū)外招聘的應聘現(xiàn)場進行現(xiàn)場報名，填寫《廣西幼兒師范高等專科學校2016年赴區(qū)外招聘急需緊急高層次人才應聘登記表》。

2.應聘者須提交的材料。應聘者報名時須持個人簡歷、身份證、學歷學位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書等復印件及原件（交驗后退回給本人），應屆畢業(yè)生持學校就業(yè)推薦表報名。

3.資格審查。學校對應聘人員的資格進行審查，應聘者所提供的材料必須真實準確，如發(fā)現(xiàn)應聘者的信息不符合本招聘方案要求的招聘資格條件的即取消其應聘資格，資格審查貫穿招聘工作的全過程。

（二）報名時間。

時間：2016年10月中旬至11月上旬（具體時間以以廣西赴區(qū)外招聘重點領(lǐng)域急需緊缺高層次人才的安排為準）。

六、考試

（一）考試方式

考試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

因招聘崗位為我校重點專業(yè)領(lǐng)域急需緊缺的高層次人才，在經(jīng)主管部門審核同意后，擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不受1:3開考比例限制,經(jīng)人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

考試成績采用百分制計算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)，考生的最后成績由結(jié)構(gòu)化面試成績構(gòu)成。

（二）考試要求。

面試主要測試應聘者的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力以及自我認知程度等。

面試考官由自治區(qū)人力資源和社會保障廳專家、隨團的校外專家及我校專家組成。

面試時間：2016年10月中旬至11月上旬（具體時間以廣西赴區(qū)外招聘重點領(lǐng)域急需緊缺高層次到達各招聘地點為準）。

面試地點：廣西赴區(qū)外公開招聘工作所在地（具體地點以廣西赴區(qū)外招聘重點領(lǐng)域急需緊缺高層次人才的安排為準）。

考生的面試成績均當場宣布，并于隨團招聘工作結(jié)束后24小時內(nèi)在自治區(qū)教育廳網(wǎng)站和我校網(wǎng)站公布。

七、考核

根據(jù)最后成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核對象（如有考核不合格的，則按崗位排名依次遞補）。考核由我校組織�？己藘�(nèi)容主要考察應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時要對應聘人員資格條件進行復查。

八、體檢

組織擬錄取人員進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準<試行>》執(zhí)行，由學校統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院（縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)）進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢合格者方可錄用，體檢不合格者，不予錄用。體檢費用個人自理。

九、公示

根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，經(jīng)學校黨委審批后，確定擬錄用人員。學校在廣西人事考試網(wǎng)和我校網(wǎng)站上對擬錄用人員的姓名、性別、學歷學位、專業(yè)、擬聘崗位等進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，由學校上報自治區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室、自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核備案，辦理入編等手續(xù)。

十、紀律監(jiān)督

此次招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受社會及管理部門的監(jiān)督。

招聘工作監(jiān)督電話：0771-5873102（學校紀檢監(jiān)察室）

十一、幾點說明

（一）年齡要求：均以1月1日為起始時間點。如“35周歲以下”，是指在1981年1月1日以后出生，依此類推。

（二）學歷要求見附件1。海外留學人員的學歷、學位必須通過國家教育部學歷認證中心認證。

（三）聯(lián)系人及咨詢電話：蘇老師，0771—5870567。

附件：1-1．廣西幼兒師范高等�？茖W校2016年赴區(qū)外招聘急需緊缺的高層次人才信息表.docx

2-1．廣西幼兒師范高等�？茖W校2016年赴區(qū)外招聘急需緊缺的高層次人才應聘人員登記表.docx