唐山幼兒師范高等�？茖W校2016年公開選聘高層次人才的公告
發(fā)表日期：2016年10月09日
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院第652號令）、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）文件精神，為滿足我單位對高層次人才的需要，經(jīng)上級批準，擬采取選聘方式面向社會公開招聘事業(yè)編制人員20名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、單位基本情況
唐山幼兒師范高等專科學校隸屬于唐山市教育局，屬于全額撥款事業(yè)單位，主要為社會培養(yǎng)合格的幼兒園及中小學教師。
二、選聘原則
堅持德才兼?zhèn)�，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，實行公開招聘，在測評、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、選聘條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有與選聘崗位要求相適應的學歷學位（全日制普通類碩士研究生及以上學歷）、專業(yè)、年齡和技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需要的其他條件；
7.應聘人員畢業(yè)時間截止到2016年12月31日之前。
(二)崗位條件
崗位條件詳見《唐山幼兒師范高等�？茖W校2016年公開選聘高層次人才崗位條件表》(附件)。凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2016年9月30日。
（三）有下列情形之一的人員不得報考
現(xiàn)役軍人、試用期和服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員、非應屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學生不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。
此外，應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位�；乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。
四、選聘程序
（一）發(fā)布信息
10月8日，在唐山市教育局網(wǎng)站（www.ts-edu.gov.cn）和唐山幼兒師范高等專科學校官網(wǎng)（www.tsyzh.com）發(fā)布選聘公告、崗位條件表，指定專人解答問題.
（二）報名
10月17-21日，應聘者可以通過網(wǎng)絡(luò)遞交簡歷（包含出生日期、學歷、學位、畢業(yè)時間、所學專業(yè)等）、榮譽證書及其他能證明符合崗位應聘條件的材料，并填寫報名表；應聘者也可以到唐山幼兒師范高等�？茖W校組織人事處遞交應聘材料。
（三）資格審查
10月21日前學校人事部門依照發(fā)布的選聘條件對應聘人員材料進行資格審核，通過資格審查的應聘人員進入測評（考試）環(huán)節(jié)。
在整個選聘過程中，應聘人員應如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。
（四）測評（考試）10月22-23日
總成績實行百分制。其中面試成績占10%（其中，會計類占40%）、理論考試成績占40%（其中，會計類占60%）、專業(yè)測試成績占50%。測評工作共分如下步驟：
（1）組織面試。面試由選聘工作領(lǐng)導小組指定評委不少于7人，采取賦分的方法，對應聘人的儀表儀態(tài)、溝通交流、職業(yè)認知、心理品質(zhì)分別賦分。賦分表當場密封并交選聘領(lǐng)導小組辦公室。
（2）理論考試。由選聘測評組組織理論考試，考試內(nèi)容為心理學常識及教育教學能力或?qū)I(yè)知識，該考試為閉卷。
（3）專業(yè)測試。由選聘測評組組織評委（不少于7人）負責應聘人員的專業(yè)測試工作，專業(yè)測試按以下方式進行：教育理論類應聘者采取說課方式進行測評（注：英語專業(yè)需加試口語）；專業(yè)技能類（舞蹈、聲樂、美術(shù)、體育、計算機、教育技術(shù)）應聘者采取說課和專業(yè)素質(zhì)加試兩種方式進行測評；會計類不進行專業(yè)測試。
（4）核算、公布成績并予以公示。學校選聘領(lǐng)導小組辦公室在市教育局教師公開招聘工作領(lǐng)導小組和學校紀檢監(jiān)察處的監(jiān)督下，分別對各項成績進行登統(tǒng)、核算、匯總、公布并公示。
附：成績核算方法
面試采取去掉10%最高分、10%最低分的方法，取平均數(shù)再折合10%列入總分核算，面試成績低于6分者取消聘用資格。（注：會計類按40%列入總分，成績低于24分者取消錄取資格）
專業(yè)測試分兩部分核算成績：教育理論類應聘者說課成績采取去掉10%最高分、10%最低分的方法，取平均數(shù)再折合成50%列入總分核算；專業(yè)技能類應聘者的說課和專業(yè)素質(zhì)加試成績分別按照去掉10%最高分、10%最低分，取平均數(shù)再折合成25%，最后取兩項成績之和列入總分核算。（注：英語專業(yè)說課占25%,口語測試占25%）
（五）體檢
測評（考試）結(jié)束后，按體檢人數(shù)與聘用人數(shù)１:１的比例，依據(jù)應聘人員總成績從高分到低分確定體檢人選。如比例內(nèi)末位應聘人員總成績出現(xiàn)并列，筆試成績高者優(yōu)先。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺按成績在同一崗位由高分到低分依次遞補。
（六）考核
11月下旬，對體檢合格人選進行考核�？己朔譃閮煞N情況：
1.對應屆畢業(yè)生的考核：查閱檔案、到擬聘用人員所在村（居）委會及其戶口所在地派出所或因升學等其他原因遷出地的村（居）委會及其戶口原所在地派出所了解情況，與擬聘用人員面談，并由村（居）委會及派出所分別出具關(guān)于擬聘用人員政歷及現(xiàn)實表現(xiàn)的文字證明（加蓋公章）。
2.對其他人員的考核：考核內(nèi)容、程序、方式在市人力資源和社會保障局人力資源市場處指導下按照《河北省機關(guān)事業(yè)單位干部調(diào)配辦法》（冀辦發(fā)[2014]40）有關(guān)考察的要求執(zhí)行。
考核不合格人選，取消擬聘人選資格，并從應聘同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補，對遞補人選要進行考核。
（七）公示
11月底前，將考核結(jié)果和擬聘用人員信息報市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處，并在唐山事業(yè)單位招聘網(wǎng)（www.tssydwzpw.com）、唐山市教育局網(wǎng)站（www.ts-edu.gov.cn）和唐山幼兒師范高等專科學校官網(wǎng)（www.tsyzh.com）進行公示，公示期不少于7個工作日。
（八）聘用
擬聘人選確定后，選聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同選聘情況報告、擬聘人員名冊報市人力資源和社會保障局辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
選聘工作各環(huán)節(jié)具體時間應聘人員可查詢唐山市教育局網(wǎng)站（www.ts-edu.gov.cn）和唐山幼兒師范高等�？茖W校官網(wǎng)（www.tsyzh.com）。對于公告所規(guī)定的時間如有變動，以臨時通知為準，應聘人員隨時保持電話暢通，以便工作人員能夠及時聯(lián)系，接受電話通知。
本方案由唐山幼兒師范高等�？茖W校組織人事處負責解釋。
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系電話：0315-7312977；手機：15613570168
傳真:0315-7312929；
電子郵箱:tsyzrsc@126.com