邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位

邵陽(yáng)市高級(jí)技工學(xué)校關(guān)于2016年公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號(hào)）、《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(邵人社發(fā)[2010]43號(hào))文件精神和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，邵陽(yáng)市高級(jí)技工學(xué)校決定面向全省公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員14名(具體職位數(shù)及要求見(jiàn)附件3)。整個(gè)工作按單位制定方案、發(fā)布公告、報(bào)名資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。查詢(xún)相關(guān)招聘信息請(qǐng)登錄邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.sysrs.gov.cn/）。

一、招聘職位（見(jiàn)附件3）

二、應(yīng)聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律、品行端正;

3、身體健康;

4、具備應(yīng)聘職位要求的學(xué)歷、學(xué)位及相應(yīng)資格要求（見(jiàn)附件3）。

5、在讀的普通高校全日制非2016屆畢業(yè)生不得報(bào)考（在讀的全日制非2016屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類(lèi)推）。

三、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間定于2016年10月11日至10月13日。

2、報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在：邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局二樓會(huì)議室（邵陽(yáng)市江北）。

3、報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，不得重復(fù)或多報(bào)職位，多報(bào)職位者取消報(bào)名資格且不另行通知。

4、報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)報(bào)名表(見(jiàn)附件1)，并提供本人有效身份證（報(bào)名時(shí)所提供的須與參加考試時(shí)一致）、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)等材料原件及復(fù)印件（一式三份）、近期免冠一寸同底彩色照片三張。機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員報(bào)考須提供縣級(jí)以上行政主管部門(mén)蓋章的同意報(bào)考的證明原件。研究生畢業(yè)證如未明確到與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求一致的子學(xué)科還需提供學(xué)校開(kāi)具的研究方向證明原件進(jìn)行審查。

5、本次考試不接受委托報(bào)名，報(bào)名者須由本人持相關(guān)證件、證明等資料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)照相。

6、報(bào)名者必須自愿遵守《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》、《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》及《報(bào)名須知》和本公告等有關(guān)規(guī)定。報(bào)名者在報(bào)名時(shí)必須作承諾簽字(見(jiàn)附件2)。

7、每個(gè)職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1:3，個(gè)別達(dá)不到開(kāi)考比例的特殊專(zhuān)業(yè)職位申請(qǐng)開(kāi)考的，須由用人單位申請(qǐng)，經(jīng)主管部門(mén)同意后書(shū)面報(bào)告市人力資源和社會(huì)保障局審核決定，并在原發(fā)布范圍內(nèi)公告。如還達(dá)不到開(kāi)考比例的，則相應(yīng)核減職位數(shù)。

８、2016年10月28日（周五）報(bào)考者持身份證原件到邵陽(yáng)市高級(jí)技工學(xué)校政工科領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

四、考試

本次公開(kāi)招聘考試工作在市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，具體考試考務(wù)工作由邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局政工科組織實(shí)施，邵陽(yáng)市高級(jí)技工學(xué)校具體承辦，局監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督。

（一）筆試

1、筆試時(shí)間定于2016年10月29日（周六）上午9:00--11:00，時(shí)限120分鐘。參加筆試時(shí)需攜帶本人有效居民身份證及筆試準(zhǔn)考證原件，缺少證件的考生不得參加考試。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容見(jiàn)附件3。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。

2、筆試成績(jī)查詢(xún)請(qǐng)登陸邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.sysrs.gov.cn/)“事業(yè)單位招考成績(jī)查詢(xún)”窗口。

（二）面試

1、面試方式：面試采取試教的方式，具體方式見(jiàn)面試通知單。

2、面試對(duì)象的確定：以筆試成績(jī)從高分到低分按1：2的比例確定面試對(duì)象，如最后一名面試入圍人員有多名成績(jī)相同者，則一并進(jìn)入面試。如實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘職數(shù)為1：1的比例，則面試成績(jī)須達(dá)到60分以上。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。

３、面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知單。參加面試時(shí)需攜帶本人有效居民身份證及面試通知單原件，缺少證件的考生不得參加考試。

４、入圍面試人員名單將在邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.sysrs.gov.cn/)公布。

五、體檢

按照筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例折算綜合成績(jī)，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員，如最后一名綜合成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)高者為準(zhǔn)；筆試成績(jī)?nèi)砸粯诱�，以學(xué)歷高者為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號(hào))和人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部〔2012〕65號(hào))組織實(shí)施�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不予考察和聘用。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

六、考察考核

考察工作由邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局政工科及邵陽(yáng)市高級(jí)技工學(xué)校組織，成立考察小組，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)參加。市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督。

體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察參照《國(guó)家公務(wù)員政審考核標(biāo)準(zhǔn)》，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并寫(xiě)出考察意見(jiàn)。已就業(yè)的應(yīng)聘人員須在體檢合格后，進(jìn)入考核前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動(dòng)或解除人事關(guān)系的證明，否則不予考核和聘用�？疾旖Y(jié)果及擬聘人員名單經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局政工科及邵陽(yáng)市高級(jí)技工學(xué)校核定后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審定。市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一對(duì)外公布擬聘人員名單，并接受考生的咨詢(xún)和社會(huì)各界的監(jiān)督。考察工作接受紀(jì)檢、市人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督。

七、公示

擬聘用人員經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審定后，在市人社局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，接受考生的咨詢(xún)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

八、聘用

1、經(jīng)考試、體檢、考察考核、公示無(wú)異議的人員，由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期為一年，首次聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

2、用人單位及時(shí)將聘用人員聘用登記表和體檢表裝入聘用人員人事檔案,以便備查。

九、本次公開(kāi)招聘不實(shí)行遞補(bǔ)

十、紀(jì)律要求

1、本次公開(kāi)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督。

2、要求嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》和《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保公開(kāi)招聘工作的公正公平。

3、應(yīng)聘者提供的各項(xiàng)證件、資料及填寫(xiě)的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的規(guī)定給予取消報(bào)名資格、取消考試資格、取消聘用資格、禁考等處罰。

4、考試監(jiān)督舉報(bào)投訴電話(huà):

邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室電話(huà)0739-5026061

邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局政工科電話(huà)0739-5026023

邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局事管科電話(huà)0739-5026513

邵陽(yáng)市高級(jí)技工學(xué)校監(jiān)察室電話(huà)0739-5632963

考試咨詢(xún)電話(huà)：

邵陽(yáng)市高級(jí)技工學(xué)校政工科0739-5250852

附件：

1.邵陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名登記表

2.報(bào)名須知、報(bào)名人承諾書(shū)

3.邵陽(yáng)市高級(jí)技工學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃及職位要求表

邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

2016年9月27日

1.邵陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名登記表.doc

2.報(bào)名須知、報(bào)名人承諾書(shū).doc

3.邵陽(yáng)市高級(jí)技工學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃及職位要求表.doc