西安市教育局公開(kāi)招聘校（院）長(zhǎng)公告
為深化干部人事制度改革，不斷推進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，市教育局黨委研究決定，為直屬的陜西省長(zhǎng)安師范學(xué)校附屬小學(xué)、西安市第二保育院公開(kāi)招聘校長(zhǎng)、院長(zhǎng)。根據(jù)《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》《陜西省中小學(xué)校長(zhǎng)管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘職位
1.陜西省長(zhǎng)安師范學(xué)校附屬小學(xué)校長(zhǎng)1名。
2.西安市第二保育院院長(zhǎng)1名。
二、招聘范圍
西安市、區(qū)縣教育部門(mén)舉辦，或西安市轄區(qū)內(nèi)事業(yè)單位舉辦的小學(xué)、幼兒園（院）在職在編領(lǐng)導(dǎo)干部。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì)和品德；
2.忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的改革意識(shí)和開(kāi)拓創(chuàng)新精神；
3.具有較強(qiáng)的行政管理經(jīng)驗(yàn)，有勝任工作的組織協(xié)調(diào)能力、文化水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
4.組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主；
5.遵紀(jì)守法，廉潔自律；
6.身體健康。
（二）任職資格
1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有小學(xué)、幼兒園及以上教師資格和中小學(xué)一級(jí)及以上教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；
3.從事小學(xué)、幼兒園教育教學(xué)工作5年以上，有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)；
4.現(xiàn)任小學(xué)校長(zhǎng)、幼兒園（保育院）長(zhǎng)，或任副校長(zhǎng)、副園（院）長(zhǎng)職務(wù)滿(mǎn)3年；
5.年齡在45周歲以下（1971年9月1日以后出生）。
四、招聘程序
1.發(fā)布公告：9月22日通過(guò)西安市教育局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
2.報(bào)名：9月23日9：00—27日18:00。凡符合招聘條件者，采取個(gè)人自薦或組織推薦（單位出具推薦函）的方式報(bào)名。報(bào)名通過(guò)網(wǎng)上投送資料方式進(jìn)行。逾期不予受理。
網(wǎng)上投送資料包括：《西安市教育局公開(kāi)招聘校（院）長(zhǎng)報(bào)名表》，學(xué)歷、學(xué)位、教師資格、職稱(chēng)證書(shū)、任職文件、身份證、榮譽(yù)證書(shū)等資料照片。以壓縮文件形式發(fā)送，文件名為本人姓名和報(bào)考職位。
報(bào)名郵箱：494607339@qq.com
3.資格審查：9月28日—29日。公招辦公室對(duì)投送資料進(jìn)行初審，對(duì)符合條件人員，通知本人到公招辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查（地點(diǎn)：西安市鳳城八路市政府六號(hào)樓市教育局101會(huì)議室）。審查本人學(xué)歷、學(xué)位、教師資格、職稱(chēng)證書(shū)、任職文件、身份證、榮譽(yù)證書(shū)等資料原件，確定參加面試人員。符合報(bào)名條件人數(shù)達(dá)不到1:3，取消該招聘職位。
4.面試：時(shí)間為10月8日（星期六），具體地點(diǎn)另行通知。
面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、思維能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、個(gè)性穩(wěn)定性和舉止儀表等綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試。
面試前，將向參加面試人員介紹兩個(gè)單位基本情況。面試有演講、答辯、提問(wèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。其中，面試人員在分析應(yīng)聘單位現(xiàn)狀基礎(chǔ)上，就本人對(duì)單位發(fā)展設(shè)想進(jìn)行演講（時(shí)間為10分鐘）、抽取答辯題目進(jìn)行答辯（時(shí)間為5分鐘）、由專(zhuān)家組現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)本人應(yīng)答（時(shí)間為5分鐘）。專(zhuān)家組根據(jù)面試人員整體情況打分（滿(mǎn)分100分），平均分作為面試最后得分。面試成績(jī)70分為合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的，予以淘汰。
5.確定人選：公招領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試成績(jī)，按照1:3比例，從高分到低分依次確定擬考察人選，提交市教育局黨委會(huì)議研究審議。
6.組織考察：10月12日—14日，由市教育局黨委派出考察組，從德、能、勤、績(jī)、廉等方面對(duì)擬考察人選進(jìn)行組織考察，形成考察意見(jiàn)，提交市教育局黨委會(huì)議研究確定擬聘人選�？疾觳缓细竦�，取消資格并依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
7.組織體檢：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，組織擬聘人選在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用自理）。體檢不合格者，取消應(yīng)聘資格，空缺的職位按該崗位面試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
8.任職公示：市教育局黨委在擬聘人員單位、擬聘任職單位、西安教育局網(wǎng)站等對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期7天的任職公示。公示期間組織擬聘對(duì)象進(jìn)行廉政考試、抽查核實(shí)干部人事檔案、填報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表，進(jìn)行廉政、計(jì)生鑒定。
9.正式聘任：在公示期間未發(fā)現(xiàn)不同意見(jiàn)或雖有不同意見(jiàn)但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，即可進(jìn)行聘用。由市教育局黨委印發(fā)任命文件，宣布任職。同時(shí)，辦理人事、工資等手續(xù)。
五、有關(guān)要求
1.報(bào)名人員提供材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。
2.報(bào)名人員需保持通訊暢通，由于通訊不暢造成的后果由本人承擔(dān)。
3.招聘工作中時(shí)間調(diào)整以及最新要求，請(qǐng)關(guān)注西安市教育局網(wǎng)站（www.xaedu.gov.cn），以最新通知為準(zhǔn)。
4.對(duì)應(yīng)聘人員資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：029-86786628
附件：西安市教育局公開(kāi)招聘校（院）長(zhǎng)報(bào)名表
西安市教育局
公開(kāi)招聘校（院）長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年9月22日
附件：西安市教育局公開(kāi)招聘校（院）長(zhǎng)報(bào)名表.docx