為優(yōu)化事業(yè)單位人員隊伍結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)事業(yè)單位人員管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化， 規(guī)范事業(yè)單位招聘行為，提高整體素質(zhì)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位考核招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步 規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實際，經(jīng)市人力社保局核準，面向全國考核招聘中學(xué)教師45名。
一、招聘原則
1、堅持編制管理原則。
2、堅持注重實績、德才兼?zhèn)湓瓌t。
3、堅持公正、公平、公開、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘范圍及對象
全國“211、985工程”大學(xué)、重慶師范大學(xué)、四川外語學(xué)院全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含2012年應(yīng)屆畢業(yè)生)，全國普通高校招生第三批及以后錄取入學(xué)的人員不能報考。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生，具有招聘崗位相應(yīng)等級要求的學(xué)科教師資格證，2012年應(yīng)屆生相應(yīng)資格原件在報名時可不提供。
3、年齡在26周歲及以下(1986年1月1日后出生)，研究生年齡可放寬至30周歲及以下(1982年1月1日后出生)。
4、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機關(guān) 事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;秀山自治縣機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員和在服務(wù)期間未解除協(xié)議選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的大學(xué)生及具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍。
四、招聘崗位及職數(shù)
具體招聘崗位及職數(shù)見附件1
五、招聘程序及辦法
本次考核招聘中學(xué)教師，按照報名、考試、體檢、考核、公示、聘用審批等程序組織實施。
(一)報名
1、報名時間及地點
時間：2012年5月31日至6月1日
地點：秀山自治縣教委(中和街道辦事處鳳棲北路電信局對面)
2、報名咨詢電話:
(023)76672106(縣人力社保局)
(023)76868813 13609498678(縣教委)
3、報名手續(xù)及資格審查
報名者須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2012年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校出具的《秀山自治縣考核招聘中學(xué)教師考試報名推薦表》)原件及復(fù)印件各一份。經(jīng)資格初審合格者，方可參加考試。
(二)考試
考試時間、地點于報名時告知。
考試成績滿分100分，低于60分不予聘用�？荚嚥扇≡囍v的方式進行，試講內(nèi)容為一個教學(xué)片段(報考音、體、美教師崗位的考生還須加試實作，試講成績與實作成績各占考試成績的50%)。
(三)體檢
根據(jù)擬聘崗位職數(shù)按考試成績由高分到低分等額確定體檢人選，體檢項目、標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā) 〔2005〕1號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)的規(guī)定執(zhí)行。體檢中，嚴格執(zhí)行《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè) 體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)> 及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定，積極維護乙肝表面抗原攜帶者的就業(yè)權(quán)利。因體檢不合格或未參加體檢出現(xiàn)空缺時，不予遞補。體檢費由考生自行承擔(dān)。
體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢不合格者不予聘用。
體檢時間、體檢地點另行通知。
(四)考核
體檢合格人員由縣人力社保局與縣教委對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。因考核不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，其缺額不予遞補。
(五)公示
考核工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，由秀山自治縣人力社保局按規(guī)定在秀山自治縣人力資源和社會保障網(wǎng)等網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。
(六)聘用
經(jīng)考試、體檢、考核合格且公示無異議者由秀山自治縣人力社保局、縣教委按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)(應(yīng)屆畢業(yè)生在2012年7月31日前未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相應(yīng)教師資格的，取消聘用資格，其缺額不再遞補)。
聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和渝人發(fā)〔2006〕68號以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定進行管理，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。考核招聘后的工作人員須在我縣服務(wù)5年以上，其中，在招聘單位服務(wù)2年以上，未滿規(guī)定服務(wù)期者， 取消其事業(yè)單位工作人員身份。按規(guī)定實行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
六、紀律要求
本次考核招聘工作自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)。并嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，對違反規(guī)定及聘用紀律的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人責(zé)任，確保招聘工作順利進行。
本簡章由秀山自治縣人力社保局和縣教委負責(zé)解釋。
附件：
1、秀山自治縣2012年考核招聘中學(xué)教師崗位設(shè)置一覽表
2、秀山自治縣2012年考核招聘中學(xué)教師考試報名表
3、秀山自治縣2012年考核招聘中學(xué)教師考試報名推薦表