河南大學(xué)附屬中學(xué)

2016年公開招聘工作人員方案

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）規(guī)定，我校擬面向社會招聘工作人員1名（其中本科畢業(yè)生1名）。結(jié)合我校實際，制定本公開招聘方案。

一、學(xué)校簡介

河南大學(xué)附屬中學(xué)位于開封市順河回族區(qū)北門大街37號，是河南省教育廳直屬的完全中學(xué)，河南省首批示范性高中，河南省首批普通高中多樣化發(fā)展試點綜合創(chuàng)新類學(xué)校，原河南省首批辦好的24所重點中學(xué)之一。

學(xué)校堅持走內(nèi)涵化發(fā)展的道路，以高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求為原則，確立“文明、求真”的辦學(xué)理念，引導(dǎo)教師“千教萬教教人求真”，引導(dǎo)學(xué)生“千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人”，“做現(xiàn)代的文明的中國人”。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

河南大學(xué)附屬中學(xué)成立校長為組長，黨委書記、教務(wù)副校長為副組長，黨政辦公室、教務(wù)處和紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)人組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由黨政辦公室主任任辦公室主任。黨政辦公室具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

詳見附件《河南大學(xué)附屬中學(xué)2016年公開招聘工作人員一覽表》。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5、2014、2015、2016年畢業(yè)的普通高校本科及以上畢業(yè)生；

6、崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件《河南大學(xué)附屬中學(xué)2016年公開招聘工作人員一覽表》）。

（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4、曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

5、其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案已經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案，同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/）、河南省教育廳（網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn）和河南大學(xué)附屬中學(xué)（網(wǎng)址http://www.henufz.cn)網(wǎng)站，發(fā)布時間為2016年9月5日至2016年9月13日。

（二）報名和資格審查

報名采用網(wǎng)上報名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=31，進(jìn)入“河南大學(xué)附屬中學(xué)教師招聘報名系統(tǒng)”進(jìn)行報名，報名時間為2016年9月7日至2016年9月13日 (工作日正常受理)，每人限報我校1個崗位，請應(yīng)聘者慎重選報。報名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校網(wǎng)站（若本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)），按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件等相關(guān)材料（2016年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的報考人員應(yīng)攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表）參加招聘。報名和資格審查工作由我校黨政辦公室負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員若需咨詢，請直接與學(xué)校黨政辦公室聯(lián)系。 

聯(lián)系人：田言輝，聯(lián)系電話：0371-22889122。

（三）考試

考試包括筆試和面試（試講），在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實施。我校將在學(xué)校網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息，并及時將成績錄入招聘系統(tǒng)。

（1）筆試。筆試滿分100分，所有應(yīng)聘人員均應(yīng)參加學(xué)校組織的筆試，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的教育學(xué)、心理學(xué)及相應(yīng)學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，取消該崗位招聘，變動情況將及時在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

（2）面試（試講）。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。

面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人（含）以上到場，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

（3）考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2010年修訂試行）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格�？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示。（上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報告的原件和復(fù)印件）

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督
  學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將對整個公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：0371-22889122（學(xué)校黨政辦公室）

監(jiān)督電話：0371－69691975（省教育廳人事處）

　　　　　0371－69690289（省人社廳事業(yè)處）
附件：河南大學(xué)附屬中學(xué)2016年公開招聘工作人員一

覽表　　　　　　　　　　　　                           

                                                                                                  2016年9月5日