納雍縣2016年面向全國(guó)引進(jìn)中學(xué)校長(zhǎng)的實(shí)施方案

為深化中小學(xué)校長(zhǎng)選拔任用制度改革，拓寬選人用人渠道，著力推進(jìn)全縣教育改革與發(fā)展，經(jīng)縣人民政府研究決定，面向全國(guó)引進(jìn)縣直公立高中、初中學(xué)校校長(zhǎng)各1名，共2名。結(jié)合我縣教育工作實(shí)際，特?cái)M定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)教育人事制度改革，為納雍教育的發(fā)展選好高素養(yǎng)、懂教育、善管理、作風(fēng)優(yōu)良，能發(fā)揮引領(lǐng)示范作用的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

二、引進(jìn)原則

（一）任人唯賢、德才兼?zhèn)洌?/P>

（二）公開(kāi)引進(jìn)、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)上崗。

三、引進(jìn)職位

（一）納雍縣第六中學(xué)公立高中校長(zhǎng)1名；

（二）納雍縣第七中學(xué)公立初中校長(zhǎng)1名。

以上兩所學(xué)校屬新建學(xué)校，2017年3月份投入使用。

四、引進(jìn)條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，遵守國(guó)家法律法規(guī)，熟悉教育教學(xué)法律法規(guī)和有關(guān)方針政策，熱愛(ài)教育事業(yè)；

2.具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.具有與引進(jìn)職位要求相符合的教師資格和專業(yè)技術(shù)任職資格，近5年年度考核均為合格及以上；

4.身體健康；

5.無(wú)違法違紀(jì)行為。

（二）資格條件

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，副高級(jí)及以上教師職稱；年齡男50周歲以下、女45周歲以下，獲得特級(jí)教師稱號(hào)的年齡可放寬5歲，時(shí)間計(jì)算到2016年8月31日止。

2.具有10年以上（含10年）教齡，有與應(yīng)聘職位同級(jí)別，有5年以上（含5年）校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任職經(jīng)歷，且近3年任正職校長(zhǎng)，或近三年在省級(jí)一類示范性高中學(xué)校任副職且年齡在35周歲以下（含35周歲），時(shí)間計(jì)算到2016年8月31日。

3.曾被省級(jí)及以上組織、教育、人力資源和社會(huì)保障等行政部門(mén)評(píng)為名校長(zhǎng)、骨干校長(zhǎng)、優(yōu)秀校長(zhǎng)；或任職學(xué)校被評(píng)為省部級(jí)及以上規(guī)范化學(xué)校。

4.近5年內(nèi)所主持的教育科研成果，獲得省部級(jí)教育行政部門(mén)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。

五、職責(zé)權(quán)限

所聘校長(zhǎng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定獨(dú)立行使對(duì)人、財(cái)、物的管理權(quán)。

六、相關(guān)優(yōu)惠政策和待遇

（一）編制內(nèi)人員待遇

按照有關(guān)規(guī)定辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)，納入我縣教育系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理，服務(wù)期不少于6年。調(diào)入我縣之前已獲得的教師資格、專業(yè)技術(shù)任職資格、特級(jí)教師、勞動(dòng)模范等，按有關(guān)規(guī)定經(jīng)納雍縣2016年面向全國(guó)引進(jìn)中學(xué)校長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組）審核確認(rèn)后，納入我縣同類人才管理和服務(wù)，享受同等待遇，年度履職考核合格，第一年發(fā)給獎(jiǎng)金初中校長(zhǎng)40萬(wàn)、高中校長(zhǎng)50萬(wàn)，以后根據(jù)工作業(yè)績(jī)的考核，每年獎(jiǎng)金分別按上年獎(jiǎng)金10%的比例遞增。

（二）編制外人員待遇

招聘的校長(zhǎng)屬于編制外人員或是編制內(nèi)人員不需要納入我縣教育系統(tǒng)事業(yè)編制的，服務(wù)期不少于6年。年度履職考核合格，第一年初中校長(zhǎng)年薪50萬(wàn)、高中校長(zhǎng)年薪60萬(wàn)，以后根據(jù)工作業(yè)績(jī)的考核，每年年薪分別按上年年薪10%的比例遞增，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

（三）其他優(yōu)惠

提供120平方米的商業(yè)住房（6年任職期滿，考核合格，過(guò)戶獎(jiǎng)勵(lì)給個(gè)人）。要求將配偶工作關(guān)系調(diào)入當(dāng)?shù)氐�，按照相關(guān)政策規(guī)定辦理。所聘校長(zhǎng)的子女，其戶籍、學(xué)籍可轉(zhuǎn)入我縣，在接受基礎(chǔ)教育和報(bào)考普通高校時(shí)，按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定辦理。

（四）違約處理

如服務(wù)期不滿6年而提前終止合同（如自行要求調(diào)離、辭職、自動(dòng)離職等）的，按簽訂的合同承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

七、引進(jìn)程序、方式和時(shí)間

（一）報(bào)名方法

應(yīng)聘人員下載本方案附件《納雍縣2016年面向全國(guó)引進(jìn)中學(xué)校長(zhǎng)應(yīng)聘報(bào)名登記表》，如實(shí)填寫(xiě)完整，傳QQ郵箱：674185303，聯(lián)系人：楊洪湖，聯(lián)系電話：0857-3531064

（二）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2016年9月12日至9月22日。

（三）引進(jìn)步驟

1.應(yīng)聘人員報(bào)名。

2.應(yīng)聘人員對(duì)照資格條件，提交個(gè)人信息材料，主要內(nèi)容包括：

（1）納雍縣2016年公開(kāi)招聘中學(xué)校長(zhǎng)應(yīng)聘報(bào)名登記表；

（2）有效居民身份證復(fù)印件1份；

（3）本人近期一寸免冠照片2張；

（4）學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、職稱證書(shū)復(fù)印件各1份；

（5）相關(guān)的校長(zhǎng)任職證書(shū)、學(xué)科骨干教師證明、業(yè)績(jī)證明材料和可提供的獲獎(jiǎng)證書(shū)等復(fù)印件各1份。

（6）在職在編人員提交單位同意報(bào)考證明。

3.提交方式

（1）上述個(gè)人信息材料的復(fù)印件以特快專遞方式郵寄至：貴州省納雍縣人力資源和社會(huì)保障局，郵編：553300，聯(lián)系人：楊洪湖，聯(lián)系電話：0857-3531064。

（2）提交材料格式要求：所需材料、表格及相關(guān)證件復(fù)印件一律使用A4紙打印或復(fù)印。

（3）提交材料的截止時(shí)間為：2016年9月23日（以當(dāng)?shù)剜]戳為準(zhǔn)）前。

4.資格審查

（1）由領(lǐng)導(dǎo)小組組織專業(yè)人員對(duì)應(yīng)聘者的資格進(jìn)行審查。

（2）資格審查沒(méi)有合格人選的，取消相應(yīng)的招聘職位。資格審查合格者，直接入圍專業(yè)考評(píng)。資格審查合格人員名單將在納雍縣人民政府網(wǎng)公告公示欄公示。

5.專業(yè)考評(píng)

由領(lǐng)導(dǎo)小組組織專家組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行專業(yè)考評(píng)，考評(píng)采取現(xiàn)場(chǎng)陳述、答辯等方式進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知�？荚u(píng)結(jié)果在納雍縣人民政府網(wǎng)公告公示欄公示。

應(yīng)聘者面試報(bào)到時(shí)須提供《納雍縣2016年面向全國(guó)引進(jìn)中學(xué)校長(zhǎng)應(yīng)聘報(bào)名登記表》、身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等證明材料原件，并對(duì)所提供的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

6.考察與體檢

以專業(yè)考評(píng)成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，按1:1的比例確定考察和體檢人選，并在納雍縣人民政府網(wǎng)公告公示欄公示。體檢應(yīng)在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？疾煊深I(lǐng)導(dǎo)小組組織，考察通過(guò)查閱檔案、走訪、座談、與被考察對(duì)象交流等方式，主要了解被考察對(duì)象政治素質(zhì)、工作績(jī)效、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

7.發(fā)布聘用公告

根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用名單，在納雍縣人民政府網(wǎng)公告公示欄公示。

8.簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)

體檢、考察合格，按程序與受聘人員簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

9.試用期1年，試用期內(nèi),履職考核不合格的，予以解聘。

八、本方案未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。聯(lián)系單位及電話：納雍縣人力資源和社會(huì)保障局考試錄用培訓(xùn)股，0857-3531064；納雍縣教育局人事股,0857-3536723。

附件：納雍縣2016年面向全國(guó)引進(jìn)中學(xué)校長(zhǎng)應(yīng)聘報(bào)名登記表

納雍縣人民政府

2016年8月10日