（1）筆試采取閉卷的方式。筆試采取閉卷方式進行。筆試內(nèi)容層次為普通高校�？萍耙韵滤剑P試內(nèi)容為報考相應崗位的專業(yè)知識和教育理論基礎知識，共一張試卷，滿分100分，占總成績的70%。
（2）筆試時間、地點：考試時間120分鐘，筆試時間為2016年9月24日，筆試地點及相關要求詳見《筆試準考證》。考生筆試成績和進入面試人員名單在曲周縣政府網(wǎng)站上公布。
（3）根據(jù)筆試成績，按照招聘名額1∶2的比例確定參加面試人員（比例內(nèi)末位分數(shù)并列的都進入面試）；
筆試一周后在政府網(wǎng)站和行政服務中心門前政務公開欄公布筆試成績，同時到報名處領取《面試通知單》。
4.面試（說課）。
（1）面試（說課）具體時間、地點詳見面試通知單。
（2）考生、評委及工作人員均實行入闈管理，考生抽簽決定面試（說課）順序。面試評委組由領導小組指派專人聯(lián)系外地市評委組成，每個評委組由7名考官組成，面試題本為現(xiàn)行人教版高中三年級、中學九年級、小學六年級的課本內(nèi)容。
（3）面試（說課）方式。采取現(xiàn)場說課，評委現(xiàn)場打分的方式，時間為8分鐘，面試（說課）滿分為100分，占總成績的30%。面試（說課）成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試設定面試合格分數(shù)線，面試（說課）成績低于60分者為不合格，不得進入體檢等后續(xù)環(huán)節(jié)。
（4）面試（說課）組織。面試實行入闈管理，每組評委7人，采取體操打分法現(xiàn)場打分，考生面試（說課）成績當場公布。
報考同一專業(yè)的考生一般分在同組、同場面試。個別招聘計劃人數(shù)較多的無法分在同組、同場的專業(yè)崗位，根據(jù)該專業(yè)筆試成績由高到低的順序，采取“蛇形分組法”分組進行面試，筆試成績并列的按準考證號排序。按面試人數(shù)分配招聘計劃。
（5）確定進入體檢人員�？忌偝煽�=筆試成績×70%﹢面試成績×30%。根據(jù)考生總成績，按招聘崗位人數(shù)與考生1∶1的比例，確定進入體檢人員�？忌偝煽兿嗤瑫r，筆試成績高者確定為進入體檢人員。如果筆試成績還相同，按烈士子女或配偶、學歷（學位）較高者、具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者予以確定�？忌偝煽兗斑M入體檢人員名單在曲周縣政府網(wǎng)站上公布。
5.體檢。
體檢參照《公務員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，考生體檢不合格取消招聘資格，不再遞補。 體檢醫(yī)院到具有公務員體檢資格的醫(yī)院進行體檢，由縣公開招聘領導小組確定，由人力資源和社會保障局組織。
6.考察。
對體檢合格人員進行考察。重點考察 “三齡兩歷一身份”，主要對考生個人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件再次進行復查。體檢和考察均合格的考生確定為擬聘用人員。考察不合格的，取消擬聘人員資格，不再遞補。
7.公示。
擬聘用人員名單在曲周縣政府網(wǎng)站公示7個工作日。
8、選擇聘用學校。
具體由教育體育局負責。擬聘用人員依據(jù)報考專業(yè)各崗位總成績分別排序，由高分到低分依次選擇自己的聘用學校。對于按蛇形分組法分招聘計劃的崗位，各小組（n個小組）第一名確定為總排序前n名，其中筆試成績高的確定為第一名，筆試成績最低的確定為第n名；各小組第二名確定為總排序n+1名至2n名，其中其中筆試成績高的確定為第n+1名，筆試成績最低的確定為第2n名;依此類推。選崗結(jié)束后將選崗結(jié)果報編辦、人社局備案。
9.聘用。
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合招聘條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由聘用學校及縣教育局提出聘用意見，經(jīng)縣人社局審核并報縣政府同意后辦理就業(yè)、工資、編制等相關手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。 本次招聘聘用人員五年內(nèi)不準流動。
五、其他有關事項
（一）資格審查貫穿公開招聘（選聘）工作全過程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘（選聘）條件的、偽造各種證件、弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應聘資格，情節(jié)嚴重的要追究責任。
（二）在招聘（選聘）過程中，應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加考試（測評）、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。
（三）請應聘人員在招聘（選聘）期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響報名、測評、體檢和考察。
（四）本次公開招聘（選聘）不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
（五）統(tǒng)一招聘進入面試環(huán)節(jié)后，因取消應聘資格、公示有異議、體檢不合格、考生主動放棄等原因造成的崗位空缺，不再遞補。
（六）咨詢電話：
人力資源和社會保障局：0310-8858931
（七）監(jiān)督電話：
縣監(jiān)察局：0310-8858505
六、附則
本實施方案由縣招聘領導小組辦公室負責解釋。
附件：1、曲周縣公開招聘中小學教師崗位及數(shù)量一覽表