(一)選聘程序。
1、發(fā)布公告。在曲周縣政府網(wǎng)站發(fā)布選聘公告，時(shí)間：2016年8月9日至8月14日。
2.報(bào)名和資格審查。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需帶本人身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證（單位同意報(bào)考證明）、教師資格證原件及復(fù)印件，近期同底免冠正面彩色一寸照片6張，報(bào)名費(fèi)100元。
報(bào)名時(shí)間：2016年8月15日至19日
報(bào)名地點(diǎn)：曲周縣行政服務(wù)中心二樓（縣法院對面）報(bào)名。
咨詢電話：0310-8858931 。
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，主要審查身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證（單位同意報(bào)考證明）、教師資格證原件及復(fù)印件等，凡涉及到年齡需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到發(fā)布公告之日。各崗位報(bào)名情況在曲周縣政府網(wǎng)站公布。由公開招聘辦公室電話通知符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入測評并領(lǐng)取《測評通知單》。
3.測評。測評工作在我縣組織開展，具體時(shí)間和地點(diǎn)以《測評通知單》為準(zhǔn)。根據(jù)報(bào)考人員數(shù)量，測評采取說課方式對應(yīng)聘人員進(jìn)行測試。評委組由領(lǐng)導(dǎo)小組指派專人聯(lián)系外地市評委組成，每個(gè)評委組由7名考官組成。考生抽簽決定說課順序，說課成績采用“體操打分”方法計(jì)分，共計(jì)100分，60分及以上為合格。根據(jù)測評結(jié)果按崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員，如比例內(nèi)最后一名出現(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：烈士子女或配偶、學(xué)歷（學(xué)位）較高者、具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者。進(jìn)入體檢人員在曲周縣政府網(wǎng)站公布。
4.體檢。參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢。體檢不合格的，在報(bào)考同一崗位測試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生按成績從高到低依次遞補(bǔ)。
5.考察。體檢合格人員進(jìn)入考察。主要考察應(yīng)聘人員個(gè)人檔案（重點(diǎn)審查“三齡兩歷一身份”）、相關(guān)證件和報(bào)名條件，以及政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)態(tài)度、工作能力和工作實(shí)績等�？疾觳缓细竦�，在報(bào)考同一崗位測試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生按成績從高到低依次遞補(bǔ)。
6.確定擬聘用人員。體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員。
7.公示。擬聘用人員名單在曲周縣政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
8.聘用。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格；對反映有嚴(yán)重問題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出聘用意見，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后辦理就業(yè)、工資、編制等相關(guān)手續(xù)，按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考察合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
選聘所剩余計(jì)劃一并納入統(tǒng)一招聘計(jì)劃，合并后崗位計(jì)劃在曲周縣政府網(wǎng)站公布。
（二）統(tǒng)一招聘程序。
1.發(fā)布公告。在曲周縣政府網(wǎng)站發(fā)布選聘公告，時(shí)間：2016年8月22日至8月28日。
2.報(bào)名及資格審查。
公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名、資格初審的方法，每人只準(zhǔn)許報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員按照要求填寫《曲周縣公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》。
報(bào)名時(shí)間：2016年8月29日-9月2日。（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）
報(bào)名地點(diǎn)：曲周縣行政服務(wù)中心二樓（縣法院對面）報(bào)名。
依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格初審�？忌鷧⒓淤Y格初審須攜帶以下證件原件、復(fù)印件一份：
（1）招聘報(bào)名表（現(xiàn)場領(lǐng)取或從政府網(wǎng)站下載），藍(lán)底小二寸近期免冠照6張；
（2）本人有效期內(nèi)二代居民身份證；
（3）本人學(xué)歷、學(xué)位證書；
（4）就業(yè)報(bào)到證（已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考函）；
（5）學(xué)信網(wǎng)下載的帶二維碼教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；
（6）教師資格證；
（7）崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
資格初審?fù)ㄟ^人員，交報(bào)名費(fèi)100元。于2016年9月20至22日到報(bào)名處領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
報(bào)名要求：每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名實(shí)行自律制度，即報(bào)名者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件的，一律取消報(bào)考資格。
2.開考比例。
各崗位應(yīng)聘報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不低于3∶1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，按比例核減該崗位的招聘計(jì)劃直至取消，并通知報(bào)名考生。并將核減（取消）的招聘指標(biāo)調(diào)劑到報(bào)名人數(shù)較多的崗位。