考試分為筆試和面試。
（一）筆試
考試內(nèi)容為公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、心理學等專業(yè)知識）兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。
筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由市人社局、市教育局根據(jù)招聘崗位、招聘計劃數(shù)和筆試成績確定。在合格分數(shù)線內(nèi)，面試人員根據(jù)崗位招聘計劃由高分到低分依次確定。面試人選按以下比例確定：崗位招聘計劃在9人(含)以下的為1︰3（降低開考比例的職位，面試人數(shù)比例相應調(diào)整）；10人(含)以上的為1︰2。在筆試成績合格分數(shù)線以上，出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到招聘比例的，按實有人數(shù)參加面試。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間：2016年8月24日上午9:00—11:30
考試地點見準考證。
（二）面試
面試采用說課的方式進行，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學設計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想和專業(yè)知識等方面。面試劃定最低合格線，考生達不到合格分數(shù)線的，取消其應聘資格。
參加面試的考生每人繳納考務費70元。
（三）總成績及崗位排名的確定
全部考試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算應聘人員考試總成績。如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績同分者，采取面試成績、筆試成績、學歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選。
四、考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進入考察范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，可根據(jù)考試總成績依次遞補。
（一）考察
考察要按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴�，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，確�？疾旖Y(jié)果全面、真實、準確�？筛鶕�(jù)崗位條件要求，采取多種方式進行，應側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審。
（二）體檢
體檢標準和相關(guān)要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)事業(yè)單位公開招聘主管部門同意，應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。用人單位或應聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，費用由申請方負擔。復檢只能進行1次，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
五、聘用
考察和體檢及其他資格等合格的，確定為擬聘用人員，并在樂陵市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對合格人員發(fā)放《聘用通知書》，憑《聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘的后備教師,由教育部門分配到所需中小學校,并與用人單位按照有關(guān)規(guī)定簽訂《勞動合同》，待遇按事業(yè)單位人員試用期待遇有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，根據(jù)教師空編情況和年度用編進人計劃，經(jīng)教育部門考試考核合格后，辦理聘用入編手續(xù)，轉(zhuǎn)為正式教師。經(jīng)兩年考核不合格人員，按相關(guān)規(guī)定解除勞動合同。
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作全程接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)和相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督，對違反招聘規(guī)定以及被實名舉報查實的工作人員和應聘人員，將嚴肅處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責任，確保招聘工作的公開、公平和公正。
七、其他
（一）調(diào)整招聘計劃、現(xiàn)場資格審查、筆試成績、進入面試人員、面試時間、考察體檢、擬聘用人員公示等事宜均在樂陵市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://www.llsrsj.gov.cn）上公布，應聘人員應及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因自身原因錯過重要信息而影響考試或聘用的，責任自負。
（二）本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機構(gòu)舉辦培訓班。
樂陵市機構(gòu)編制委員會辦公室
樂陵市人力資源和社會保障局
樂陵市教育局
二〇一六年八月十二日