南充市市屬教育事業(yè)單位2016年
公開考調(diào)工作人員公告
根據(jù)中共南充市委辦公室、南充市人民政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事調(diào)配工作的意見》（南委辦發(fā)〔2012〕11號）的有關(guān)規(guī)定，因工作需要，四川省南充高級中學(xué)等4個市屬事業(yè)單位面向全省公開考調(diào)18名工作人員。現(xiàn)將公開考調(diào)有關(guān)事項公告如下：
一、考調(diào)單位基本情況（詳見附件4：公開考調(diào)單位基本情況一覽表）
二、考調(diào)對象、范圍及基本條件
（一）考調(diào)對象和范圍
面向全省教育事業(yè)單位在編工作人員，且工作滿兩年及以上（計算工作年限的截止時間為2016年7月1日），并完全符合《公開考調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，詳見附件1）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
考調(diào)單位在編工作人員不屬于其所在單位本次考調(diào)的范圍。
（二）基本條件
1.報考者應(yīng)同時具備的條件：
（1）熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
（2）身體健康，具有正常履行考調(diào)崗位職責(zé)的身體條件。
（3）符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）文件關(guān)于人員流向的規(guī)定。
2.有下列情況之一者，不得報考：
（1）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
（3）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
（4）近兩年年度考核有一次及以上考核為不合格者。
（5）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考教育事業(yè)單位的。
（三）其他條件：符合本公告考調(diào)崗位所需的其他具體條件及資格要求（詳見《崗位和條件要求一覽表》，附表1）
三、公開考調(diào)單位、崗位和名額
詳見《崗位和條件要求一覽表》（附件1）。
四、報名及資格審查
（一）報名
本次公開考調(diào)僅采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行報名。
1.報名時間：2016年8月1日—2016年8月2日（上午9:00—11:30，下午3:00—6:00）,逾期不再補(bǔ)報。
2.報名地點：在公開考調(diào)單位人事（政工）科報名（單位地址及聯(lián)系電話詳見附件4）
3.報名時須帶上以下資料：
（1）本人有效身份證、畢業(yè)證原件和身份證復(fù)印件；
（2）能證明其完全符合報考條件的相關(guān)證明（資料）、證件；（3）2張2寸彩色近期正面免冠證件照片。
4.明確要求。報考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解公開考調(diào)對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每人限報一個崗位。
在考調(diào)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報考的，取消考調(diào)資格，且責(zé)任自負(fù)。
5.填報信息。符合條件的報考者按要求如實、準(zhǔn)確填寫《公開考調(diào)工作人員報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》，詳見附件5）的各項內(nèi)容。
6.資格審查（初審）。資格審查（初審）由考調(diào)單位在報名時進(jìn)行初審，并及時將審查結(jié)果告知報考者。審查結(jié)果和報考者所填《報考信息表》的各項內(nèi)容僅作為報考者參加筆試的依據(jù)，報考者最終是否符合所報崗位條件要求根據(jù)考調(diào)單位負(fù)責(zé)的面試資格審查、考核中的復(fù)核和南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。
（二）開考比例
結(jié)合招聘單位實際，本次考調(diào)筆試開考比例不低于3：1（有效報考人數(shù)與考調(diào)崗位的考調(diào)人數(shù)之比不低于3∶1），人才緊缺的特殊崗位，經(jīng)南充市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)可放寬到2：1。達(dá)不到上述規(guī)定比例的，可相應(yīng)調(diào)減或取消考調(diào)計劃。
（三）崗位調(diào)整
考調(diào)崗位的報考人數(shù)與考調(diào)名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，由考調(diào)單位或其主管理部門調(diào)減該崗位考調(diào)名額或取消該考調(diào)崗位。調(diào)減或取消的情況，由考調(diào)單位或其主管部門于2016年8月3日在南充市人事考試網(wǎng)（www.ncpta.gov.cn）上向社會公布。
本次考調(diào)不收取筆試和面試考試費。
（四）準(zhǔn)考證領(lǐng)取
已報名的報考者，于2016年8月6日（上午8:30—12:00，下午3:00—6:30）憑本人有效身份證原件到考調(diào)單位人事（政工）科領(lǐng)取。在考試當(dāng)天，報考者須持本人準(zhǔn)考證和身份證原件（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿及其他證件）按準(zhǔn)考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，以及相關(guān)參考證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報考者自行承擔(dān)。
五、考試
本次公開考調(diào)采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行�？荚嚢üP試
和面試。
考試成績按以下原則計算：
考試總成績＝《專業(yè)知識》筆試成績×30%+面試成績×70%。
所有成績計算均按四舍五入的原則保留到小數(shù)點后兩位。
（一）筆試
1.筆試科目。主要進(jìn)行《專業(yè)知識》筆試。筆試滿分為100分。
2.筆試范圍。筆試的考試范圍及參考資料詳見《公開考調(diào)工作人員《專業(yè)知識》筆試范圍及參考資料一覽表》（附件2）。
3.筆試時間。定于2016年8月7日舉行（具體時間和具體地點詳見《準(zhǔn)考證》）。缺考任一科目或任一科目考試成績?yōu)?分的報考者，視作自動放棄，并取消報考資格。
4.筆試成績公布�！秾I(yè)知識》筆試成績于2016年8月8日24:00前在南充人事考試網(wǎng)公布，報考者請自行登錄南充人事考試網(wǎng)查詢。對《專業(yè)知識》筆試成績有疑問的報考者，可于筆試成績公布后1個工作日內(nèi)向招聘單位提出書面查分申請，逾期不再受理。查分結(jié)果于筆試成績公布后1個工作日內(nèi)由招聘單位或其主管部門在南充人事考試網(wǎng)公布。
（二）面試
1.面試方式及主要范圍。面試成績滿分為100分，面試方式及范圍詳見《公開考調(diào)面試方式及主要范圍一覽表》（附件3）。
2.確定參加面試資格審查人員。考調(diào)單位根據(jù)各具體考調(diào)崗位的參考人員筆試總成績和考調(diào)名額，從高分到低分按3:1（達(dá)到或超過5:1時按5:1）的比例確定面試資格審查人員。與最后一名入圍面試資格審查人員筆試成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。
3.面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由考調(diào)單位負(fù)責(zé)進(jìn)行，具體時間、地點及人員名單于面試前3天由考調(diào)單位在南充人事考試網(wǎng)上公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。
獲得面試審查資格的參考人員請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續(xù)：
（1）身份證原件和復(fù)印件1份；
（2）有效的畢業(yè)證、學(xué)位證（指有學(xué)位證要求的）原件和復(fù)印件1份；
（3）其他與報考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件。
不能在規(guī)定的面試資格審查時間內(nèi)按要求提供上述證件和證明（材料）以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。
面試資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報考條件取消面試資格以及因缺少上述證件和沒按規(guī)定時間參加資格審查自動放棄其面試資格而產(chǎn)生的面試空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查（遞補(bǔ)者出現(xiàn)筆試成績并列的一并確定為遞補(bǔ)人員）。依次等額遞補(bǔ)取得面試審查資格的人員，由考調(diào)單位根據(jù)報考者在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進(jìn)行資格審查。因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。
通過面試資格審查的面試人員，由考調(diào)單位發(fā)給面試通知書。
4.面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。
面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到面試考場簽到候考。簽到時上述證件不齊備以及未按規(guī)定時間到考場簽到候考的作自動放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。
面試時，面試實際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例，面試正常進(jìn)行。
5.面試成績公布。報考者的面試成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認(rèn)。
面試者面試成績低于60分的不予聘用（四川省南充高級中學(xué)面試成績不得低于80分）。
（三）考試成績公布
各科考試工作結(jié)束后，由考調(diào)單位或主管部門于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在南充人事考試網(wǎng)上公告實際參加最后一科考試人員的考試總成績（含筆試成績、面試成績、考試總成績及排名）。
六、體檢
體檢工作由考調(diào)單位或主管部門組織實施。
（一）體檢人員確定
根據(jù)考調(diào)名額，按照報考者考試總成績，分崗位從高分到低
分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，則按最后一科考試成績從高到低依次等額確定體檢人員,如最后一科考試成績也相同，則采用加試面試的辦法確定體檢人員。下同。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，另有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
（三）體檢時間和地點
體檢在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前3天在南充人事考試網(wǎng)上公告。
未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。
（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加最后一科考試報考者的考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員，（如遞補(bǔ)體檢人員出現(xiàn)成績并列則按采用本條第（一）款的辦法確定體檢遞補(bǔ)人員）。
七、考察
由考調(diào)單位及其主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察（考核），并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)。對取消報考資格以及通過考核后報考者自動放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
八、公示
考試、體檢、考核合格者確定為擬調(diào)動人員，并在南充人事考試網(wǎng)上和考調(diào)單位公示7個工作日。
公示內(nèi)容包括擬報送南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號、考調(diào)崗位、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送南充市人力資源和社會保障局進(jìn)行審核確認(rèn)，但在任一時間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬調(diào)動或調(diào)動人員資格。被公示人因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
九、審核確認(rèn)和辦理調(diào)動手續(xù)
公告公示無異議人員由考調(diào)單位負(fù)責(zé)對報考者所提供材料的真實性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬調(diào)動人員的相關(guān)材料（能證明完全符合考調(diào)條件的所有材料原件及個人檔案）報南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。南充市人力資源和社會保障局將按照有關(guān)規(guī)定對擬調(diào)動人員的報考資格和本次考調(diào)的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。
報送南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)或未能通過終審被取消聘用資格出現(xiàn)的考調(diào)名額空額，不再遞補(bǔ)。
通過南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)的擬調(diào)動人員，取得調(diào)動人員資格，并按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動及上編等手續(xù)。
用人單位憑南充市人力資源和社會保障局或主管部門出具的《南充市事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員調(diào)動介紹信》，通知調(diào)動人員在規(guī)定的時間內(nèi)（具體時間以考調(diào)單位書面通知為準(zhǔn)）到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。
逾期（以招聘單位通知時間為準(zhǔn)）不能按要求提供上述材料或不能按規(guī)定時間辦結(jié)調(diào)動手續(xù)的以及通過南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其調(diào)動人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開考調(diào)中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)
果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實，取消其考調(diào)資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十一、特別提示
（一）考調(diào)過程中如有相關(guān)通知、調(diào)整、補(bǔ)充等事項，由考調(diào)單位在南充人事考試網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試資格審查、面試、體檢、考察、調(diào)動的，責(zé)任自負(fù)。
（二）請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。
（三）本公告要求的考調(diào)條件系指從報名起至辦理調(diào)動手續(xù)時報考者均須完全符合考調(diào)條件及要求。
（四）考調(diào)單位、主管部門和南充市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
筆試及考務(wù)咨詢電話：0817－2810030
公告、政策咨詢電話：0817-2809232 2815039
面試考務(wù)咨詢電話：詳見附件4考調(diào)單位電話
監(jiān)督電話：0817-2819660（南充市人力資源和社會保障局監(jiān)察室）
附件：1.公開考調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表
2.公開考調(diào)工作人員《專業(yè)知識》筆試范圍及參考資料一覽表
3.公開考調(diào)面試方式及主要范圍一覽表
4.公開考調(diào)單位基本情況一覽表
5.公開考調(diào)工作人員報考信息表
南充市人力資源和社會保障局
2016年7月27日