宣恩縣公開選調(diào)縣第二民族實驗小學(xué)教師的公告
為加快宣恩縣教育改革和發(fā)展，適應(yīng)城鎮(zhèn)化建設(shè)快速發(fā)展的需要，發(fā)揮實驗學(xué)校教學(xué)教研的引領(lǐng)作用，宣恩縣教育局研究并報縣政府同意，決定面向全縣小學(xué)公開選調(diào)宣恩縣第二民族實驗小學(xué)教師。
一、選調(diào)崗位及名額
宣恩縣第二民族實驗小學(xué)教師22名，其中語文教師9名，數(shù)學(xué)教師6名，英語教師1名，信息技術(shù)教師1名，音樂教師2名，體育教師2名，美術(shù)教師1名。
二、選調(diào)范圍及對象
宣恩縣內(nèi)在職在編小學(xué)教師，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣民族實驗小學(xué)同一學(xué)科擬調(diào)人員不超過2人（含2人），以2016春季學(xué)期崗位所在單位計算（即借調(diào)人員只算借入單位，不算借出單位）。
三、選調(diào)人員條件
㈠政治素質(zhì)好，堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)。
㈡熱愛教育事業(yè)，具有先進的教育理念、扎實的教學(xué)功底，良好的道德品行，工作勤奮，業(yè)績突出。
㈢具有公開選調(diào)崗位要求的工作能力。
㈣2012年1月1日以前在職在編至今。
㈤年齡45周歲以下（1971年1月1日以后出生）。
㈥身體健康，具有正常履行職責的身體條件（身體條件符合相關(guān)規(guī)定的體檢標準）。
㈦具有大專以上學(xué)歷。專業(yè)要求：語文、數(shù)學(xué)學(xué)科專業(yè)不限，其他學(xué)科專業(yè)與選調(diào)崗位學(xué)科相同或相近，所有報考教師近3年（2013春至2016春）來必須有一年及以上從事所報學(xué)科教學(xué)。
㈧申請報考語文學(xué)科的教師普通話等級達二級甲等以上（含二級甲等），申請報考其它學(xué)科（崗位）的教師普通話等級達二級乙等以上（含二級乙等）。
㈨具有以下情形之一的，不得參加選調(diào)：
1.涉嫌違紀違法，正在接受執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)調(diào)查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的。
2.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
3.近三年年度考核有不合格或基本合格等次的。
四、選調(diào)辦法
筆試、面試與考察相結(jié)合。
五、工作程序
㈠報名與資格審查。
1.報名和資格審查時間：2016年8月2日至8月3日。
2.報名地點：宣恩縣教育局人事股。
3.符合選調(diào)條件的報考者進行現(xiàn)場報名時須提交以下材料：
（1）如實填寫《宣恩縣公開選調(diào)第二民族實驗小學(xué)教師報名表》（附件）一式兩份，報考者先行下載表格填寫完整后，由本人工作學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校簽署意見。
（2）本人有效居民身份證、最高學(xué)歷畢業(yè)證書、普通話等級證等相關(guān)材料原件及l(fā)份復(fù)印件（A4紙復(fù)�。�
（3）從事報考學(xué)科教學(xué)工作一年及以上工作經(jīng)歷學(xué)校證明原件。
（4）近期同底1寸免冠彩色照片3張。
4.資格審查。由宣恩縣教育局和縣人社局進行資格審查，審查通過后確定參加考試人員名單，教育局人事股電話通知本人領(lǐng)取準考證。資格審查貫穿選調(diào)全過程，一旦發(fā)現(xiàn)和接到舉報有弄虛作假行為并查實的，取消選調(diào)資格并追究當事人和出具證明單位的責任。
㈡考試。
考試由筆試和面試組成，滿分各為100分，考生的考試成績＝筆試成績×30%＋面試成績×70%。
1.筆試：8月10日上午9:00-10:30在宣恩縣民族實驗小學(xué)進行。資格審查合格人員全部參加筆試。筆試主要考察教師對教育理念的基礎(chǔ)認識和學(xué)科知識的系統(tǒng)掌握。
2.面試：8月11日上午8:30開始在宣恩縣民族實驗小學(xué)進行。按選調(diào)職位數(shù)與筆試人數(shù)1:2的比例確定面試人員，若筆試人員與選調(diào)職位數(shù)未達到比例要求時，筆試人員全部參加面試。面試由專業(yè)展示和才藝展示兩個環(huán)節(jié)組成。
學(xué)科教師崗位專業(yè)展示：無學(xué)生講課�，F(xiàn)場抽取所報學(xué)科、學(xué)段教學(xué)內(nèi)容，備課30分鐘，講課15分鐘。滿分100分，該項得分在面試得分中占80%。英語學(xué)科考生用英語講課，其他學(xué)科考生用普通話講課。
才藝展示：考生根據(jù)自身的才藝特點，自行準備，現(xiàn)場展示，時間不超過10分鐘，展示時所需材料、工具、道具由應(yīng)聘者自備。滿分100分，該項得分在面試得分中占20%。
面試計分方法：由7名考官組成考官小組，采取去掉一個最高分和一個最低分后，以有效分的平均值（保留三位小數(shù)）為實得分的辦法進行。
㈢考察。
公開選調(diào)采取等額考察的方式進行。按考試成績由高到低的順序確定考察人員名單。主要考察被考察人員德、能、勤、績、廉等情況，突出品德修養(yǎng)，注重工作業(yè)績，三年內(nèi)教學(xué)成績總體評價差者，如無特殊原因的有兩項及以上統(tǒng)考學(xué)科進入倒數(shù)序列（“黑名單”）的，不得選調(diào)。
若因考察出現(xiàn)缺額的，按總成績由高到低依次進行遞補。
㈣聘用。
宣恩縣教育局根據(jù)考察、體檢和選調(diào)職位要求，召開局班子會議集體討論研究決定擬選調(diào)人員，報縣人社局備案。并將人員名單在中國·宣恩網(wǎng)、宣恩教育信息網(wǎng)、云上宣恩上進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿后，對沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查證不屬實的相關(guān)人員辦理正式調(diào)動手續(xù)。
若因公示后不能選調(diào)缺額的，按總成績由高到低依次進行。
附件：
宣恩縣教育局
2016年7月21日