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2016年廣東省汕頭市龍湖區(qū)教師招聘公告(50名)(2)

時(shí)間:2016-07-15 17:32:16 點(diǎn)擊:

六、考試

公開招聘新教師考試工作規(guī)范按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(汕人社〔2013〕84號(hào))要求,結(jié)合龍湖區(qū)教育實(shí)際情況執(zhí)行。考試分為筆試和面試。筆試滿分100分,面試滿分100分,筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線為60分?荚嚳偝煽(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(一)筆試

1、筆試科目:通用能力測(cè)試(教育類);

2、筆試時(shí)間:筆試采用閉卷形式,時(shí)間為90分鐘。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3、各報(bào)考人員憑二代身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。具體地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。

4、筆試主要內(nèi)容包括:(1)教育學(xué)和教育心理學(xué)。主要測(cè)試考生從事教育教學(xué)工作的有關(guān)知識(shí)和能力。(2)教育法和教師法。主要測(cè)試考生對(duì)法律規(guī)定的教育基本制度、學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)和受教育者的權(quán)利、義務(wù)等以及對(duì)法律規(guī)定教師的權(quán)利、義務(wù)和有關(guān)教師管理等內(nèi)容的理解和掌握程度。筆試不指定考試參考用書。

5、筆試由區(qū)人社局委托有關(guān)專門機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

6、成績(jī)公布:筆試結(jié)束后在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上公布所有考生的筆試成績(jī),并按筆試成績(jī)高低順序確定面試對(duì)象。

(二)面試

1、面試人數(shù):根據(jù)汕人社〔2013〕70號(hào)文件的規(guī)定,面試人數(shù)按招聘崗位擬聘用人數(shù)分段計(jì)算,具體計(jì)算函數(shù)為:(1)Y=2X(1≤X≤3);(2)Y=1.5X+1(3<X≤10)。其中,X代表擬聘用人數(shù),Y代表面試人數(shù),Y值按小數(shù)點(diǎn)后四舍五入取整數(shù)值。

2、面試對(duì)象的確定:各崗位面試人數(shù)在筆試合格的考生中,按成績(jī)高低順序確定。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的,按合格人數(shù)確定面試對(duì)象。

3、面試前對(duì)面試對(duì)象的資格審核:進(jìn)入面試的人選按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審核。資格審核工作由聘用單位主管部門負(fù)責(zé)。資格審核時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上公布。審核過(guò)程中,對(duì)證件(證明)不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的,取消面試資格。對(duì)提供虛假材料的報(bào)考者,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格或聘用資格,并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。不參加資格審核或資格審核不合格者,不得參加面試,可按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)面試人選。

資格審核提供的資料如下:

(1)戶口所在區(qū)縣衛(wèi)計(jì)局出具的《汕頭市計(jì)劃生育證明書》;

(2)《普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《普通高校本專科畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書》原件和復(fù)印件;

(3)報(bào)名回執(zhí)。

(4)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)有單位在編在職(崗)人員須出具工作單位同意報(bào)考書面證明。

通過(guò)資格審核,具備參加面試資格的考生須作出不主動(dòng)放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾。同時(shí),也須作出若被聘用,保證按時(shí)報(bào)到,按要求履行滿5年服務(wù)期職責(zé)的承諾。

4、面試時(shí)間、地點(diǎn):具體安排詳見面試準(zhǔn)考證。

5、面試形式及紀(jì)律:

(1)面試形式

面試采取說(shuō)課和回答問(wèn)題的形式進(jìn)行,說(shuō)課內(nèi)容為現(xiàn)行的龍湖區(qū)小學(xué)采用的五年級(jí)教材,由考生根據(jù)指定內(nèi)容在沒(méi)有任何參考資料的情況下獨(dú)立說(shuō)課;回答問(wèn)題環(huán)節(jié)由評(píng)委組長(zhǎng)根據(jù)說(shuō)課內(nèi)容和當(dāng)前教育教學(xué)動(dòng)態(tài)等向考生提出問(wèn)題。通過(guò)面試,考查考生的儀表儀態(tài)、思維能力、口頭表達(dá)能力、普通話情況、專業(yè)知識(shí)及運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)解決教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題的能力。面試的說(shuō)課和回答問(wèn)題兩部分總共20分鐘(其中說(shuō)課15分鐘,問(wèn)答5分鐘)。

(2)面試紀(jì)律

考生不得帶通訊工具、教學(xué)資料、參考資料及教具教輔材料進(jìn)入考場(chǎng);評(píng)委以考生抽簽序號(hào)登記面試成績(jī),一律不得詢問(wèn)考生姓名及相關(guān)情況;考生進(jìn)入試室說(shuō)課時(shí),不得自報(bào)姓名及相關(guān)情況,不得有違反考場(chǎng)紀(jì)律的行為,否則,取消考試資格和考試成績(jī)。

6、面試結(jié)束后2天公布考試總成績(jī)?荚嚳偝煽(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。依照考試總成績(jī)從高到低的順序,按招聘崗位擬招聘人數(shù)等額確定入圍人員名單?偝煽(jī)相同的考生按筆試成績(jī)高低順序確定排名;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次。

七、體檢和考察

(一)考試結(jié)束后,按考試總成績(jī)由高到低的順序,按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,可依次遞補(bǔ)體檢人選。

體檢時(shí)間:另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn):體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號(hào)),按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。

(二)體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))執(zhí)行。對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求,考察將重點(diǎn)審核考察對(duì)象檔案,嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷?疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫,可依次遞補(bǔ)考察人選。

考察人選統(tǒng)一在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上公布。

八、擬聘人選公示和聘用

經(jīng)考察合格的擬聘人選在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議,由用人單位按干部人事管理權(quán)限和有關(guān)聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

龍湖區(qū)2016年公開招聘教師崗位聘用人員應(yīng)承諾在招聘學(xué)校服務(wù)5年。服務(wù)期滿5年后方可申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。

九、其他事項(xiàng)

本公告未盡事宜按相關(guān)政策處理。本公告由龍湖區(qū)新教師招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

(一)遞補(bǔ)。因下列情況導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,按應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)其他應(yīng)聘人員:

1、應(yīng)聘人員體檢或者考核不符合要求的;

2、應(yīng)聘人選公示結(jié)果影響聘用的;

3、擬聘人選放棄聘用的;

4、未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)限內(nèi)報(bào)到的;

5、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

(二)本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料。

十、聯(lián)系部門、監(jiān)督部門及電話

區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股0754-88483379;

龍湖區(qū)教育局人事股0754-88831114;

龍湖區(qū)監(jiān)察局0754-88461007

龍湖教育信息網(wǎng)網(wǎng)址:http://www.stlhedu.net/

汕頭龍湖政府網(wǎng)網(wǎng)址:http://www.gdlonghu.gov.cn/Gb/Home/Index.aspx

附件:1、龍湖區(qū)2016年公開招聘教師崗位表.xls

2、 2016年汕頭市龍湖區(qū)公開招聘新教師報(bào)名表.doc

3、汕頭市龍湖區(qū)2016年公開招聘教師獎(jiǎng)(加)分申請(qǐng)表.doc

龍湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

龍湖區(qū)教育局

2016年7月15日

 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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