泗洪縣2016年公開選調(diào)公辦在職教師簡章
經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，計(jì)劃從全縣公辦中小學(xué)在編在崗教師隊(duì)伍中公開選調(diào)部分優(yōu)秀教師充實(shí)到泗洪姜堰實(shí)驗(yàn)學(xué)校、泗洪第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校任教，現(xiàn)將選調(diào)簡章公布如下：
一、選調(diào)計(jì)劃和崗位
（一）泗洪姜堰實(shí)驗(yàn)學(xué)校46名，其中面向全縣小學(xué)選調(diào)教師20名，面向全縣初中選調(diào)教師26名，具體崗位如下：
1.小學(xué)部學(xué)科教師：語文7名、數(shù)學(xué)7名、英語4名、體育1名、音樂1名。
2.初中部學(xué)科教師：語文7名、數(shù)學(xué)7名、英語4名、政治2名、歷史2名、地理1名、生物2名、體育1名。
（二）第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校5名，面向全縣小學(xué)選調(diào)3名，面向全縣初中選調(diào)2名，具體崗位如下：
1.小學(xué)部學(xué)科教師：語文1名、數(shù)學(xué)1名、英語1名。
2.初中部學(xué)科教師：英語1名、物理1名。
二、選調(diào)范圍
全縣公辦中小學(xué)在編在崗教師。
三、選調(diào)條件
報(bào)考人員需同時(shí)具備下列條件：
1.年齡要求：①農(nóng)村學(xué)校教師：1975年1月1日以后出生；②城區(qū)學(xué)校教師：1970年1月1日以后出生。
2.國民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.有選報(bào)學(xué)科的相應(yīng)教師資格證，教齡滿3年及以上（2013年9月1日前參加工作）；
4.近三年年度考核均為合格及以上等次；遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
5.有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰的；
（2）受到記大過、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；
（3）考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通2015（28）號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、洪政辦發(fā)〔2015〕97號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢、查詢縣公共信用信息中心（0527—89890167）；
（4）考生與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
四、選調(diào)形式
適崗評價(jià)及面試（現(xiàn)場演課）。
五、選調(diào)程序
（一）公布選調(diào)事項(xiàng)
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過中國泗洪網(wǎng)向社會(huì)公布選調(diào)信息（含選調(diào)簡章、考察標(biāo)準(zhǔn)等）。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2016年7月17日—22日（上午8：30—11：30，下午2：30—6：00，逾期一律不得補(bǔ)報(bào)）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：泗洪縣教育局組織人事科。報(bào)名采取個(gè)人自愿原則，各校要宣傳到位，不得隱瞞政策或阻撓教師報(bào)名。
3.提供材料：考生按照《泗洪縣2016年公開選調(diào)公辦在職教師材料目錄》（附件2），提供本人身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書和各級(jí)各類獎(jiǎng)項(xiàng)及榮譽(yù)表彰證書的原件及復(fù)印件（原件現(xiàn)場驗(yàn)核審核人簽名后退回）等相關(guān)材料，近期二寸免冠同底彩色照片三張。
4.資格審查：報(bào)名時(shí)，由所在單位對考生報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，泗洪縣教育局對報(bào)名考生進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
5.報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到選調(diào)崗位數(shù)2倍的崗位，報(bào)泗洪縣人社局批準(zhǔn)后相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，已報(bào)考被取消崗位的人員不再補(bǔ)報(bào)。
本次公開選調(diào)各環(huán)節(jié)的考試（含適崗評價(jià)、面試等所有考試），考生成績不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格，否則，取消進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。
（三）適崗評價(jià)及面試
1.適崗評價(jià)
由泗洪縣教育局根據(jù)考生年度考核等次、教育方面的榮譽(yù)證書、獲獎(jiǎng)證書等情況，采取百分制進(jìn)行適崗評價(jià)，確定適崗評價(jià)成績。適崗評價(jià)的辦法、標(biāo)準(zhǔn)于評價(jià)前在中國泗洪網(wǎng)上公布。
2.面試
適崗評價(jià)結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)在中國泗洪網(wǎng)公布適崗評價(jià)成績，并根據(jù)成績從高分到低分按崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)組織面試。
面試由泗洪縣人社局和泗洪縣教育局共同組織實(shí)施。面試采取現(xiàn)場演課形式進(jìn)行，現(xiàn)場演課時(shí)間為20分鐘。面試時(shí)，對于形不成競爭的崗位，考生面試成績須達(dá)到60分（即面試總分的60%）為合格。面試成績當(dāng)場公布。面試結(jié)束后，按適崗評價(jià)成績占40%、面試成績占60%的比例采用百分制計(jì)算考生綜合成績。
領(lǐng)取《面試通知書》的時(shí)間、地點(diǎn)以中國泗洪網(wǎng)上公布的通知為準(zhǔn)。面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試《面試通知書》為準(zhǔn)。
（四）考察
根據(jù)考生綜合成績（綜合成績相同的，按面試成績；面試成績也相同的，另行組織考試確定）從高分到低分，按崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定考察對象。
泗洪縣教育局和用人單位按照本簡章確定的選調(diào)條件對擬選調(diào)人員進(jìn)行考察�？疾靺⒄铡督K省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》（2016版）執(zhí)行，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍�？疾旖Y(jié)束前，考生須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。
（五）公示
考察合格的擬選調(diào)人員名單，在中國泗洪網(wǎng)公示。公示時(shí)間七個(gè)工作日。
在公示期間被檢舉且經(jīng)查證屬實(shí)不符合選調(diào)條件的，取消選調(diào)資格，并按綜合成績在本崗位考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)（同一崗位遞補(bǔ)次數(shù)最多為兩次）。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
六、聘用待遇及管理
公示無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)，執(zhí)行事業(yè)單位工作人員待遇，并簽訂聘用合同。試用期為一年，試用期滿后，經(jīng)用人單位考核合格后，對勝任崗位工作的人員，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次選調(diào)工作堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。選調(diào)工作接受縣紀(jì)委和社會(huì)各界的監(jiān)督。
八、本簡章由泗洪縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
本次公開選調(diào)的各個(gè)環(huán)節(jié)需要通知、公告的事項(xiàng)，一律在中國泗洪網(wǎng)發(fā)布，敬請考生及時(shí)關(guān)注并相互轉(zhuǎn)告。
咨詢電話：0527-86239269、86308096
監(jiān)督電話：0527-86228940
附件1：泗洪縣2016年公開選調(diào)公辦在職教師報(bào)名登記表
附件2：泗洪縣2016年公開選調(diào)公辦在職教師材料目錄
泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局
泗洪縣教育局
2016年7月13日
附件1：泗洪縣2016年公開選調(diào)公辦在職教師報(bào)名登記表.doc
附件2：泗洪縣2016年公開選調(diào)公辦在職教師材料目錄.doc