報(bào)考牧野區(qū)區(qū)屬學(xué)校教師崗位的筆試科目內(nèi)容為：職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩科，滿分100分。職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（40分）：主要測(cè)查應(yīng)試者從事事業(yè)單位應(yīng)具備的潛能，包括言語理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析等四個(gè)部分。專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教育職業(yè)道德等)和材料作文（60分）。
報(bào)考牧野區(qū)區(qū)屬部分事業(yè)單位工作人員崗位的筆試科目內(nèi)容為：職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(40分);綜合知識(shí)和材料作文(60分)。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。2016年8月3日至4日領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，8月7日上午8：30--11：00進(jìn)行筆試，筆試安排在新鄉(xiāng)市城區(qū)，具體考務(wù)工作由牧野區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行安排。
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定及新鄉(xiāng)市實(shí)際，參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和河南省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在新鄉(xiāng)市牧野區(qū)農(nóng)村任職2年以上且目前仍在職在崗的大學(xué)生村干部(報(bào)考B230901崗位代碼的不再享受加分政策)，參加“三支一扶”計(jì)劃在新鄉(xiāng)市牧野區(qū)服務(wù)期滿并考核合格的大學(xué)生，筆試成績加10分（上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策），符合多個(gè)條件者，最多加10分。上述人員須在報(bào)名時(shí)按要求提供相關(guān)證書原件和復(fù)印件等，逾期不再辦理。
（四）面試
根據(jù)筆試成績，按照同一崗位（專業(yè)）招聘人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定參加面試人員。如有主動(dòng)提出放棄者或逾期未領(lǐng)面試準(zhǔn)考證而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位（專業(yè)）筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員屆時(shí)直接電話通知），但從面試準(zhǔn)考證發(fā)放后出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。
面試采取三種方式進(jìn)行，滿分均為100分。一是采取結(jié)構(gòu)化面試(區(qū)屬事業(yè)單位招聘崗位);二是采取試講（教師崗位語文、數(shù)學(xué)、英語專業(yè)）;三是采取試講和才藝展示（教師崗位體育、音樂、美術(shù)專業(yè)）。具體面試工作另行安排。
（五）確定考生總成績
考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（六）體檢
根據(jù)考試總成績確定參加體檢的人員，按照同一崗位（專業(yè)）
招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，可爭取或調(diào)劑名額，未能實(shí)現(xiàn)的，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績也相同，則通過面試加試按面試加試的成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。對(duì)體檢未到的或不合格的依次等額遞補(bǔ)。
體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知。
（七）考察
體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，由區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核組采取審查檔案等方式進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容主要包括政治思想、職業(yè)道德、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄造成招聘崗位空缺的，由2016年牧野區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位需要和實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)須從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行。
（八）聘用及待遇
1.根據(jù)考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實(shí)后應(yīng)當(dāng)取消的，根據(jù)考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
2.聘用人員確定后，由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)，并與新聘人員簽訂聘用合同。
3.聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期參照國辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到聘用審批機(jī)關(guān)備案。
4.聘用人員在用人單位最低服務(wù)年限不得低于5年。若服務(wù)期限不滿5年，不為其辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)和信息查詢
本次招聘工作由2016年牧野區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的具體時(shí)間、地點(diǎn)安排、入圍名單及其它信息，將及時(shí)在牧野區(qū)政府網(wǎng)（www.xxmyq.gov.cn）進(jìn)行公告，請(qǐng)考生密切關(guān)注，注意查詢。
本次招聘工作咨詢電話：0373--3069576；監(jiān)督電話：13523254466。
近年來，發(fā)現(xiàn)社會(huì)上個(gè)別不法分子借事業(yè)單位公開招聘工作人員之機(jī)搞詐騙活動(dòng)，望廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
五、相關(guān)要求
(一)按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定，實(shí)行回避制度。
(二)本次招聘堅(jiān)持“公開、公正、公平”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對(duì)筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行全過程監(jiān)督。
(三)招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)、失職行為，實(shí)行責(zé)任追究。
(四)應(yīng)聘人員要誠信報(bào)考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。
本公告由2016年牧野區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件1：2016年新鄉(xiāng)市牧野區(qū)公開招聘區(qū)屬學(xué)校教師一覽表
附件2：2016年新鄉(xiāng)市牧野區(qū)公開招聘區(qū)屬部分事業(yè)單位工作人員一覽表
附件3：2016年新鄉(xiāng)市牧野區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表
新鄉(xiāng)市牧野區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年7月11日