安遠(yuǎn)縣2016年特崗教師招聘面試公告
為確保我縣2016年特崗教師招聘面試工作做到“公開、公平、擇優(yōu)、有序”進(jìn)行，現(xiàn)將招聘面試工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、面試對象
省人社廳、教育廳公布的安遠(yuǎn)縣2016年特崗計(jì)劃招聘入闈面試人員。
二、面試資格復(fù)審
入闈面試人員于 7月14日（上午8：30—12：00，下午3：00—6：00）到安遠(yuǎn)縣教育局十樓會議室進(jìn)行資格復(fù)審，填寫教師招聘資格審查表（安遠(yuǎn)縣教育局提供，現(xiàn)場填寫）。
資格復(fù)審時(shí)考生應(yīng)提交的材料：
1、2016年應(yīng)屆畢業(yè)生：應(yīng)提供畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證（如教師資格證正在辦理中的，須出具教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)開具的符合認(rèn)定教師資格條件的證明，否則不予通過）、身份證等原件及復(fù)印件各一份。
2、歷屆畢業(yè)生：應(yīng)提供畢業(yè)證、報(bào)到證（在職在編教師提供原單位及教育行政主管部門同意報(bào)考及任教年限的證明）、教師資格證（對已申報(bào)2016年春季教師資格認(rèn)定又未拿到資格證書的必須持當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定機(jī)構(gòu)開具的符合認(rèn)定教師資格條件的證明，否則，不予通過）、身份證等原件及復(fù)印件各一份。
所有入闈面試考生經(jīng)資格復(fù)審合格，方可參加面試。如考生缺少有關(guān)材料或不符合錄用條件，將取消其面試資格。超過規(guī)定時(shí)間未來資格復(fù)審者，視為自動放棄�？忌Y格審查貫穿特崗教師招聘全過程。
三、面試形式
面試形式為說課，總分為100分。說課時(shí)間為10分鐘。面試說課時(shí)可把在備課室現(xiàn)場撰寫的說課要點(diǎn)帶入面試室，但說課時(shí)原則上要求脫稿。
四、面試時(shí)間與地點(diǎn)
1、面試時(shí)間：7月16日。
2、面試地點(diǎn)：安遠(yuǎn)縣東江源小學(xué)。
7月15日下午16：30，考生到東江源小學(xué)熟悉考場。
7月16日早上7:30前，考生攜帶身份證進(jìn)入東江源小學(xué)面試侯考室，由工作人員組織抽簽，確定面試順序；上午8:30正式開始面試。
五、面試內(nèi)容
1、小學(xué)語文、英語、科學(xué)、綜合實(shí)踐活動、音樂、體育、美術(shù)等七個(gè)學(xué)科的面試內(nèi)容均為安遠(yuǎn)縣小學(xué)五年級現(xiàn)使用的上下冊教材，其中綜合實(shí)踐活動面試時(shí)使用《信息技術(shù)》教材。
2、說課具體課題，在測試當(dāng)天由考生本人在說課前隨機(jī)抽取，現(xiàn)場備課（時(shí)長為30分鐘）。課題一經(jīng)抽定，不得更換。
六、成績的計(jì)算
面試說課評分由5個(gè)評委組成，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均分，即為考生的面試成績（用四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù)）。
考生總成績=筆試成績（兩科筆試總分為200分）×25%+面試成績（面試總分為100分）×50%。
七、面試紀(jì)律
1、考生紀(jì)律
面試考生應(yīng)服從面試工作安排，嚴(yán)格遵守面試紀(jì)律，具體要求詳見考點(diǎn)張貼的《考生須知》和《考生守則》。面試時(shí)考生違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重者，其面試成績以零分計(jì)算。
2、工作人員紀(jì)律
工作人員應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律和有關(guān)保密規(guī)定，對違反規(guī)定、弄虛作假、徇私舞弊者將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立安遠(yuǎn)縣2016年特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，縣人力資源和社會保障局、縣教育局的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局，具體負(fù)責(zé)招聘面試的組織工作。
安遠(yuǎn)縣教育局
2016年7月1日