面試通知
各位考生：
我縣2016年農(nóng)村義務教育學校招錄教師資格審查工作已結束，面試說課定于7月14日在雋水寄宿中學舉行。請各位考生本人于7月11日—7月13日下午六點整前，到教育局人事股領取《面試通知書》，未退回資格審查時上交證件原件的一并退回，并簽訂面試承諾書。未在規(guī)定時間領取《面試通知書》的，作自動棄權處理。請相互轉(zhuǎn)告！！
特此通知。
通城縣教育局
2016年7月6日
附面試方案：
通城縣2016年農(nóng)村義務教育學校招聘教師面試方案
按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（鄂人〔2003〕16號）和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）要求，根據(jù)省政府有關文件精神，2016年，農(nóng)村義務教育學校招聘教師由省組織筆試，縣負責面試，擇優(yōu)錄用。為確保面試工作安全、順利進行，特制定本方案。
一、面試原則
農(nóng)村義務教育學校招聘教師面試堅持公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格面試紀律，確保招聘質(zhì)量。面試工作由縣人社局負責指導，縣教育局負責組織實施，縣紀委監(jiān)察局全程監(jiān)督。
二、面試實施程序
（一）確定面試入圍人選辦法：省新機制教師和縣農(nóng)村義務教育教師入圍人選分別按省、縣公告的相關條件和比例確定。
（二）面試資格審查。考生接到入圍面試通知后，須提供以下面試資格審查材料的原件和復印件：筆試準考證、身份證、學歷證書、學位證書、教師資格證書、與筆試準考證相同的電子照片1張，以及招聘崗位所要求的其他材料。2016年應屆畢業(yè)生暫未取得學歷證書、學位證書的，應提供高校出具的證明。全日制本科生暫未取得教師資格證，可以參加此次招聘面試，但在三年內(nèi)必須取得相應學段教師資格證，未取得教師資格證的，將解除聘用合同。如入圍面試的考生不按照指定時間地點參加資格審查視為自動放棄，取消面試資格。出現(xiàn)面試人選缺額，由縣教育局、人社局報市局核準、審批并報省備案后按崗位筆試成績依次遞補。資格審查地點設在縣教育局人事股。經(jīng)審查符合面試資格的考生，由縣教育局、人社局負責發(fā)放《面試通知書》，考生同時簽訂《承諾書》，承諾所提供的材料與證件真實、可靠，如有虛假、失實，及錄用時不能提供相關證件原件的，將取消其錄用資格，空缺名額依次遞補。（6月14日-7月3日完成，由縣人社局負責。）。
（三）上報面試方案和資格審查結果。面試資格審查結束后，將《面試安排登記表》、《資格審查結果表》和面試方案上報市教育、人社部門核準，并報省教育廳、人社廳備案。（7月7日前完成，由縣人社局、教育局負責）
（四）面試。（7月14日，由縣人社局負責指導，縣教育局負責組織實施，縣紀委監(jiān)察局全程監(jiān)督）
1.面試地點：通城縣雋水寄宿中學
2.面試分組（共416人）
按學科分為6個面試評分組
（1）小學語文組（縣招）100人。
（2）小學數(shù)學組（縣招）88人。
（3）小學英語組53人（省招10人、縣招43人）。
（4）小學綜合一組68人（縣招音樂31人、美術37人）。
（5）小學綜合二組68人（省招語文20人，縣招教學點語文9人，縣招體育39人）。
（6）小學綜合三組39人（省招數(shù)學11人，縣招教學點數(shù)學10人，縣招科學18人）。
3.面試內(nèi)容與方式
考生面試內(nèi)容：語文、數(shù)學、英語、體育、科學為說課，音樂、美術為說課和專業(yè)才藝展示。教材為我縣小學五年級上學期現(xiàn)行版本。語文、數(shù)學、英語、美術為人民教育出版社，科學為湖北教育出版社，音樂為湖南文藝出版社，體育為人民教育出版社的教師用書。
說課和專業(yè)才藝展示內(nèi)容及題本由教育局負責聘請外縣（市）專家定制，考生抽簽選題依次進行，視招聘崗位不同每人限時6-10分鐘，重點考查考生的教育教學能力、專業(yè)素質(zhì)、邏輯思維表達能力和普通話水平�？h人社局負責指導，紀委監(jiān)察局全程監(jiān)督。面試題目為國家機密，嚴格執(zhí)行保密制度和責任追究制度。
4.面試操作流程
各科面試定于2016年7月14日進行。
（1）6:50以前考生必須到達考點，7:00整準時進行抽簽；
（2）7:25開始，考生按抽簽順序備課，備課時間為30分鐘；
（3）8:00各科開始說課（遲到超過15分鐘者，視為自動放棄面試資格），縣招小學語文、數(shù)學說課時間為6分鐘，說課到5分鐘時，計時員將出示倒記時1分鐘提示，達到6分鐘必須停止說課；省新機制小學語文和數(shù)學、縣招教學點語文和數(shù)學、英語、體育、科學說課時間為10分鐘，說課到8分鐘時，計時員將出示倒記時2分鐘提示，達到10分鐘必須停止說課；小學音樂、美術學科說課時間為8分鐘，說課到6分鐘時，計時員將出示倒記時2分鐘提示，達到8分鐘必須停止說課，然后進行2分鐘專業(yè)才藝展示。
（4）現(xiàn)場評分、計分。面試滿分100分，計分時去掉一個最高分、一個最低分，計算平均分（保留兩位小數(shù)）為面試得分，并當場公布。評分表經(jīng)評委、學科負責人、記分員、計時員和監(jiān)督員簽字后，交考務組保管。
三、面試紀律
（一）考生
1.所有考生必須服從面試的統(tǒng)一組織安排，在規(guī)定的時間內(nèi)報到、面試。
2.面試考場實行封閉管理，考生進入考場前均應關閉手機等通訊工具，并交相關人員統(tǒng)一管理，否則取消面試資格。
3.面試順序由抽簽確定，不得更改。考生中途不得離開考場，擅自離開考場者，視為放棄面試資格。
4.考生不得向評委及工作人員公開自己姓名和有關信息；如出現(xiàn)上述行為的，一律視為違紀，考場監(jiān)督員可視情況終止或取消該考生的面試資格。
5.考生在待考過程中，不得嬉戲、打鬧和高聲喧嘩。
6.考生在面試結束后，不得在考場附近逗留。
（二）評委、工作人員
1.每個面試小組評委由7人組成，評委必須具有相應學科副高以上專業(yè)技術職稱，或者是具有5年以上的教研工作經(jīng)驗的學科帶頭人。
2.面試工作的所有工作人員從本次招聘工作領導小組成員單位抽調(diào)人員組成。
3.面試考場內(nèi)的工作人員為：記分員２名（教育局、人社局各1人），監(jiān)督員（紀檢部門委派）１名，記時員由記分員兼任。
4.評委及工作人員要認真履行職責，嚴格遵守保密紀律和工作紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督，確保面試結果的公平、公正。
5.評委與工作人員要按時到崗，堅守工作崗位，禁止評委、考場內(nèi)工作人員與考場外人員單獨交流見面。
6.不得將手機或其他通訊工具帶入面試地點，不得以任何方式同外界聯(lián)系。
四、組織機構
成立通城縣2016年農(nóng)村義務教育學校招聘教師面試領導小組：
組 長：吳自強（縣委常委、宣傳部部長）
副組長：喻玉平（縣人民政府副縣長）
成 員：魏 偉（縣人民政府辦公室副主任）
何 珊（縣紀委副書記、監(jiān)察局局長）
宋旺龍（縣人力資源和社會保障局局長、黨組書記）
邱文勝（縣委組織部副部長、編辦主任、公務員局局長）
胡和平（縣教育局局長、黨組書記）
孔凡丘（縣財政局局長、黨組書記）
領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教育局，由胡和平同志兼任辦公室主任。辦公室主要職責是：①負責面試方案的起草工作；②負責組織面試資格審查工作；③負責面試（說課）考務組織、協(xié)調(diào)工作；④負責與上級主管部門的業(yè)務聯(lián)系、政策咨詢、數(shù)據(jù)資料上報等具體業(yè)務工作。
辦公室下設五個工作小組：
1.資格審查小組：由縣人社局負責，李錦星同志任組長（副局長），萬晉同志任副組長，成員由人社局相關人員組成。
2.面試考務組：由教育局負責，黎武（副局長）同志任組長，何林書（人事股長）同志任副組長，成員由教育局、人社局、編辦、財政局、監(jiān)察局等單位相關人員組成。
3.監(jiān)督巡視組：由縣紀委監(jiān)察局負責，羅剛（副局長）同志任組長，成員由監(jiān)察局、教育局、人社局、編辦、財政局等單位相關人員組成。
4.專家評委組：專家評委由縣教育局從外縣（市）聘請，縣人社、紀檢監(jiān)察部門指導和監(jiān)督。
5.后勤、保衛(wèi)組：由縣教育局負責，龔偉平（副局長）同志任組長，成員由公安及教育局等單位相關人員組成。