（一）信息發(fā)布。
本次招聘簡章及有關(guān)事項在駐馬店人才信息網(wǎng)、西平縣人才信息網(wǎng)、西平縣電視臺另行發(fā)布。
（二）報名辦法。
本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名時按城區(qū)初中、城區(qū)小學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校所屬小學分學科進行報名。
1、填寫并提交報名信息，上傳照片。
報考者在規(guī)定時間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求逐項提交個人報名信息并上傳本人電子照片（近三個月內(nèi)免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可；jpg、gif、png格式均可，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，照片大小不超過30K，照片尺寸為長160px、寬130px，最終效果以打印輸出后的大小為準）。
2、報考資格審核。
在報考者提交報名申請的24小時內(nèi)進行網(wǎng)上資格初查。報考者可于提交報名申請24小時后登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，查看是否通過報考資格審核。通過報考資格審核的人員，不能再報考其他崗位；報考資料不全或電子照片不符合要求等未通過審核的，報考者應(yīng)及時補充或更換并按要求再次提交審核。
3、網(wǎng)上繳費。
通過報考資格審核的人員，根據(jù)省財政、物價部門批準的收費標準繳納報名考務(wù)費30元，按照報名系統(tǒng)提示步驟繳費，未按期繳費的視為自動放棄。繳費完成后，考生須自行用A4紙打印《報名詳細信息》一式2份，以備資格審查時使用。網(wǎng)上報名有關(guān)詳細事項和報名流程請查詢報名系統(tǒng)中的《網(wǎng)上報名系統(tǒng)使用說明》。
具體報名時間、報名網(wǎng)站、報名事項和網(wǎng)上打印準考證時間另行通知。請考生隨時關(guān)注駐馬店人才信息網(wǎng)和西平縣人才信息網(wǎng)站。
咨詢電話：0396-27560970396-2751618。
（三）各擬聘用崗位報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3：1，不足3：1形不成競爭的，相應(yīng)核減招聘職位數(shù)。
（四）資格審查。
資格審查貫穿于招聘工作的全過程，擬聘用資格由公開招聘領(lǐng)導小組組成單位共同審查，筆試結(jié)束后，擬聘考生需提交本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、教師資格證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》，資格審查小組共同確定考生擬聘用資格。報考者提交的信息和有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的對象和資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其聘用資格。同時建立誠信檔案，凡弄虛作假和考試作弊者，三年內(nèi)不準報考西平縣組織的各類考試。
五、考試事宜
筆試委托第三方考試機構(gòu)命題和評卷。筆試內(nèi)容以師范類教材專業(yè)課為基礎(chǔ)，分為綜合知識和專業(yè)知識兩部分，滿分為100分。綜合知識內(nèi)容包括：教育學、心理學、教材教法等內(nèi)容（占40%），專業(yè)知識內(nèi)容包括：考生選考相對應(yīng)的專業(yè)（占60%）。
筆試時間、地點詳見準考證。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
六、體檢與考察
根據(jù)各科考試有效成績，按城區(qū)初中、城區(qū)小學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校所屬小學擬聘用崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（如出現(xiàn)分數(shù)并列人員，另行加試，加試方案另行制定），體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準》。體檢在指定醫(yī)院進行。時間和地點另行通知。體檢合格人員為考核對象，由領(lǐng)導小組組織考核。
因體檢、考核不合格、放棄錄取資格等原因出現(xiàn)空缺名額的，可按有效成績的先后順序分學科依次等額遞補（如出現(xiàn)遞補人員分數(shù)并列，另行加試，加試方案另行制定），遞補時間截止到2016年8月31日，無合格遞補對象的，取消本招聘崗位。
七、審核與聘用審批
考察合格者確定為擬聘用對象，公示7個工作日。對公示期間反映出來的問題，由縣招聘領(lǐng)導小組辦公室認真核實處理。對招聘結(jié)果公示無異議人員，經(jīng)審核后，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，有關(guān)部門辦理錄用及相關(guān)手續(xù)。
聘用人員按城區(qū)初中、城區(qū)小學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校所屬小學筆試成績分學科從高分到低分依次選擇任教學校。
新聘用人員實行人事代理，用人單位要及時與新聘用人員辦理聘用合同簽訂手續(xù)。新聘用人員進行崗前培訓，實行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的人員，確定崗位等級，合同管理，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。不合格的解除聘用合同。新聘用人員五年內(nèi)不準流動。
八、組織領(lǐng)導
本次招聘在2016年西平縣面向社會公開招聘教師工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下進行，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由領(lǐng)導小組辦公室負責協(xié)調(diào)有關(guān)單位組織實施。
九、紀律要求
通過考試公開招聘人員，是貫徹落實《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號），加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)的一項重要工作，政策性強，涉及面廣，社會影響大。要認真貫徹執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)政策規(guī)定，加強協(xié)調(diào)，密切配合，各負其責，嚴格條件、嚴格標準、嚴格程序，確保公開招聘工作的順利進行。要認真按照本方案的規(guī)定組織實施，工作中遇到問題及時報告，不得隨意擴大報考范圍，不得擅自改變考試聘用程序、條件和標準。要切實增加工作透明度，堅持招聘政策、招聘計劃、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果公開，對于報名和資格審查、體檢、考察等環(huán)節(jié)的情況，也要采用適當?shù)男问竭M行公示，主動接受社會各界監(jiān)督。
嚴格實行回避制度，聘用單位負責人和招聘工作人員，凡與報考者有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)實行公務(wù)回避；報考者凡與用人單位負責人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部〔2005〕第6號令）第二十七條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實行任職回避。
紀檢監(jiān)察部門全程參與，加強監(jiān)督。對違犯工作紀律的工作人員，按照相關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理，確保招聘工作順利進行。
本實施方案由2016年西平縣面向社會公開招聘教師工作領(lǐng)導小組負責解釋。
附件：
2、附件4應(yīng)屆畢業(yè)生學歷情況證明.doc
2016年西平縣面向社會
公開招聘教師工作領(lǐng)導小組（代章）
2016年7月6日
2016年河南省駐馬店市西平縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校所屬小學教師招聘職位表（67名）
2016年河南省駐馬店市西平縣城區(qū)小學教師招聘職位表（90名）
2016年河南省駐馬店市西平縣城區(qū)初中教師招聘職位表（46名）