考試由縣教育局組織,資格審核通過(guò)人員名單及考試相關(guān)事項(xiàng)詳見象山教育信息網(wǎng)(http://www.xsedu.net.cn)?紙(chǎng)統(tǒng)一設(shè)在丹城城區(qū)。考生憑準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場(chǎng)。考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
考試具體分為兩類:
1.中小學(xué)音樂(lè)、中小學(xué)體育、中小學(xué)信息技術(shù)職位(包括音、體、信定向職位)?荚図(xiàng)目分為兩部分:項(xiàng)目一為技能測(cè)試,項(xiàng)目二為教學(xué)能力測(cè)試。技能測(cè)試范圍為報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)技能,滿分為100分,占考試總成績(jī)的40%。技能測(cè)試結(jié)束后,根據(jù)成績(jī)從高分到低分,按規(guī)定比例確定教學(xué)能力測(cè)試對(duì)象。招聘計(jì)劃2名以下的按1:3,3名及以上的按1:2確定,不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。技能測(cè)試成績(jī)不足60分者淘汰。教學(xué)能力測(cè)試形式為說(shuō)課,滿分為100分,占考試總成績(jī)的60%,不足60分者淘汰。
2.其他職位?荚図(xiàng)目分為兩部分:項(xiàng)目一為筆試,項(xiàng)目二為教學(xué)能力測(cè)試。筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí),滿分為100分,筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按規(guī)定比例確定教學(xué)能力測(cè)試對(duì)象。招聘計(jì)劃2名以下的按1:3,3名及以上的按1:2確定,不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績(jī)不合格者淘汰(筆試合格分=該職位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)平均分,如平均分高于60分的,則筆試合格分為60分;低于40分的,則筆試合格分為40分。)。教學(xué)能力測(cè)試形式為說(shuō)課,滿分100分,占考試總成績(jī)的60%,不足60分者淘汰。
(三)體檢
從高分到低分的順序,按各招聘指標(biāo)1:1的比例組織體檢(項(xiàng)目一成績(jī)、項(xiàng)目二成績(jī)、總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。若總成績(jī)相等,以項(xiàng)目一成績(jī)高的排位在前。若成績(jī)?cè)傧嗟,則均列入體檢對(duì)象)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照“省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)”執(zhí)行,體檢程序參照象山縣招考公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。紀(jì)檢監(jiān)察部門、縣人力社保局及招錄單位主管部門在錄用過(guò)程中對(duì)考生的體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,必要時(shí),可以要求考生進(jìn)行復(fù)檢。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰,合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
(四)考察
考察工作由縣教育局組織實(shí)施?疾旃ぷ鲄⒄铡墩憬」珓(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)[2008]58號(hào))執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)?疾旖Y(jié)論為不宜錄用者淘汰,合格者進(jìn)入擬錄用人員名單。
(五)公示與錄用
擬錄用人員名單報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核后,在象山教育信息網(wǎng)(http://www.xsedu.net.cn)和象山人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.xsrlsb.gov.cn)公示7個(gè)工作日,同時(shí)公布舉報(bào)電話。公示期滿后,沒(méi)有反映或反映的問(wèn)題經(jīng)查不影響錄用的,辦理錄用手續(xù)并簽訂聘用合同;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
在辦理錄用手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,取消錄用資格。
被錄用人員接到錄用通知書后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到的,取消錄用資格。
擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,必須在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間,辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);沒(méi)有辦理的,在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí),解除聘用合同。
按照甬教人[2008]12號(hào)文件規(guī)定,未取得教師資格證書的人員,須在辦理錄用手續(xù)起兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書,屆時(shí)未取得者將解除聘用合同。
五、其他事項(xiàng)
(一)本次公開招聘的信息、實(shí)施過(guò)程有關(guān)情況及擬聘人員公示信息均在象山教育信息網(wǎng)(http://www.xsedu.net.cn)上公布,請(qǐng)考生注意瀏覽,并歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。
(二)體檢、考察、公示過(guò)程中如出現(xiàn)職位空缺的,在報(bào)考該職位的合格人員中按從高分到低分排序遞補(bǔ)。但自擬錄用人員辦理錄用手續(xù)之日起出現(xiàn)的職位空缺,均不予遞補(bǔ)。
(三)新錄用人員按照《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》實(shí)行聘用制,簽訂聘用合同和崗位聘任合同,新錄用人員涉及聘用(勞動(dòng))合同的,在2015年8月31日前由本人解決,否則取消錄用資格。新錄用人員實(shí)行六個(gè)月的試用期(應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)行一年的見習(xí)期)。試用期(見習(xí)期)滿后,經(jīng)考核合格的,聘用在公告明確的相應(yīng)崗位等級(jí)上,并在新一輪崗位設(shè)置前不予調(diào)整崗位等級(jí);經(jīng)考核不合格的,報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)取消錄用資格。
(四)本次招聘錄用工作受象山縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)監(jiān)督,監(jiān)督電話65796632(縣人力社保局人事管理科)。投訴舉報(bào)電話:65725951(縣紀(jì)委第三紀(jì)檢監(jiān)察室)。
(五)未盡事宜由縣教育局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:65722642;65732890;65768781。
附件:1.2015年象山縣第二次公開招聘教師計(jì)劃表
2.2015年象山縣第二次公開招聘教師報(bào)名表
3.2015年象山縣第二次公開招聘教師信息匯總表
4.授權(quán)委托書
象山縣教育局
2015年5月11日
1.2015年象山縣第二次公開招聘教師計(jì)劃表.rar
2.2015年象山縣第二次公開招聘教師報(bào)名表.rar
附件1:
2015年象山縣第二次公開招聘教師計(jì)劃表
義務(wù)教育招聘職位、人數(shù)及資格條件(共29人)
招聘職位 |
崗位等級(jí) |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷 |
備注 |
中學(xué)心理學(xué) |
專技12級(jí) |
1 |
本科及以上 |
|
中小學(xué)音樂(lè) |
專技12級(jí) |
2 |
本科及以上 |
|
中小學(xué)音樂(lè)(定向) |
專技13級(jí) |
1 |
大專及以上 |
|
中小學(xué)體育 |
專技13級(jí) |
4 |
本科及以上 |
優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員報(bào)考可放寬至大專學(xué)歷 |
中小學(xué)體育(定向) |
專技13級(jí) |
1 |
大專及以上 |
|
中小學(xué)信息技術(shù) |
專技12級(jí) |
3 |
本科及以上 |
|
中小學(xué)信息技術(shù)(定) |
專技13級(jí) |
1 |
大專及以上 |
|
小學(xué)語(yǔ)文 |
專技12級(jí) |
6 |
本科及以上 |
|
小學(xué)語(yǔ)文(定向) |
專技13級(jí) |
2 |
大專及以上 |
|
小學(xué)數(shù)學(xué) |
專技12級(jí) |
5 |
本科及以上 |
|
小學(xué)數(shù)學(xué)(定向) |
專技13級(jí) |
1 |
大專及以上 |
|
培智 |
專技13級(jí) |
2 |
大專及以上 |
戶籍不限 |
定向指鶴浦、高塘、墩岙塘,其中中小學(xué)音樂(lè)定向指培智學(xué)校。