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2017年浙江省海寧市教育系統(tǒng)招聘法語教師、康復教師、校醫(yī)公告

時間:2017-04-14 23:31:08 點擊:

2017年海寧市教育系統(tǒng)招聘 法語教師、康復教師、校醫(yī)公告

因教育事業(yè)發(fā)展需要,海寧市教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制法語教師1名、康復教師1名,事業(yè)編制校醫(yī)1名,具體事項公告如下:

一、報名時間、地點

報名時間:2017年4月23日(星期日)上午9∶00至下午2∶30

報名地點:海寧市人力資源市場(海州東路548號海寧市人力資源和社會保障局2號樓1樓)

二、招聘條件、范圍

1.熱愛教育事業(yè),思想品德好,遵紀守法,作風正派,身心健康,工作責任感和事業(yè)心強。

2.全日制普通高校畢業(yè)生,符合招聘計劃規(guī)定的條件和要求。

3. 法語教師、康復教師崗位年齡為18-30周歲(1986年4月23日至1999年4月23日)。校醫(yī)年齡為18-35周歲(1981年4月23日-1999年4月23日期間出生)

4.戶籍不限。

上述人員中屬于2017年應屆畢業(yè)的,如被聘用須在報到時提供相應的學歷證書,不能在2017年8月30日前提供的,不予聘用。

事業(yè)單位在編在冊人員報名時需提供單位及主管部門同意報考證明。

在全日制普通高校就讀的非2017年應屆畢業(yè)生不能以已取得的學歷、學位證書報考。

根據(jù)《浙江省人事考試考務工作規(guī)程》(浙人社發(fā)〔2014〕15號),在近2年內(nèi)人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員,以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。

屬于《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)第四條規(guī)定不得將其確定為錄用人選的人員,不宜參加本次公開招聘活動。

應聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

三、招聘計劃

報名序號

招聘崗位名稱

招聘數(shù)

招聘條件和要求

36

法語教師

1

專業(yè)名稱中包含“法語”的專業(yè)。本科及以上畢業(yè)

 

37

康復教師

1

專業(yè)名稱中包含“康復”的專業(yè)。大專及以上畢業(yè)

 

38

校醫(yī)

1

臨床醫(yī)學專業(yè)或取得臨床類執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。大專及以上畢業(yè)

校醫(yī)為緊缺崗位。

三、招聘程序和聘用辦法

1.初審:應聘人員憑本人身份證、畢業(yè)證書(2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生憑學校就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書)、戶口簿、資格證書等原件和復印件報名。提供近期一寸照片二張,并填寫《海寧市事業(yè)單位招聘報名表》進行資格初審。

2.復審:初審合格的應聘者,持所有初審資料到復審處進行復審,復審合格后領取《準考證領取通知書》。當招聘計劃數(shù)與報名合格人數(shù)不足1∶3時,相應核減招聘名額直至取消該崗位本次招聘。其中緊缺崗位不受比例限制。

報考人員在報考中提交的材料應當真實、準確、有效。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,取消報考資格并按相關規(guī)定予以處理。

3.考試:采用筆試、面試相結合的辦法進行,滿分均為100分。

筆試:法語教師內(nèi)容為學科專業(yè)知識,康復教師、校醫(yī)內(nèi)容為醫(yī)學基礎知識。

根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶3的比例確定面試對象。校醫(yī)(緊缺崗位)招聘計劃數(shù)與報名合格人數(shù)不足1∶3時,按實際參加筆試人數(shù)確定面試對象。

面試:內(nèi)容為公共基礎知識。

綜合成績按筆試成績40%、面試成績60%計算確定。面試成績低于60分者不予聘用。

四、體檢與考察

根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)的1∶1比例確定體檢、考察對象。體檢標準按《浙江省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。體檢時間地點另行通知,體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢結束后,進行考察。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的,按綜合成績從高分到低分依次遞補(綜合成績相等,以筆試成績高的排位在前)。

五、公示與聘用

根據(jù)體檢、考察的結果,確定擬聘用對象并在海寧市教育網(wǎng)、海寧市人才網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的,按聘用審批權限辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。確定聘用人選后,按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》的規(guī)定執(zhí)行,在規(guī)定的報到時間辦理報到手續(xù),逾期不報到者,作自動放棄。相應崗位不再遞補。聘用人員自報到后簽訂事業(yè)單位聘用合同,實行試用期制度,試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。

招聘過程信息均在海寧市教育網(wǎng)公布,屆時考生可網(wǎng)上查詢。對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(見浙人社發(fā)〔2011〕79號)執(zhí)行。本公告未盡事宜,由市教育局依據(jù)有關文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話:0573-87229920,0573-87215860

監(jiān)督電話:0573-87221223

海寧教育網(wǎng):www.zjhnedu.com

海寧市人才網(wǎng):http://www.hnrcrs.com/

海寧市教育局

2017年4月13日

作者:文武浙江教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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