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2016年浙江省紹興嵊州市教師招聘簡章(91名)(2)

時間:2016-07-23 23:55:44 點擊:

(2)面試

面試對象確定:根據(jù)筆試成績從高分到低分確定參加面試對象(招聘人數(shù)3名及以上的崗位,按1:2比例確定;招聘人數(shù)3名以下的按1:3比例確定;出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定)。入圍面試的人員放棄面試資格的,相關(guān)空缺不再遞補(bǔ)。

面試方式:高中地理,小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、信息技術(shù)采用說課方式;網(wǎng)絡(luò)管理、會計采用結(jié)構(gòu)化面試方式;學(xué)前教育采用專業(yè)技能測試方式。

面試成績滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者不能列入體檢、考察對象。

面試結(jié)束后,將筆試成績、面試成績合成計算總成績,若總成績相等,以筆試成績高的排位在前。

總成績計算公式為:總成績=筆試成績×0.5+面試成績×0.5;總成績計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。

各職位根據(jù)總成績高低,按1:1的比例確定體檢對象。

面試時間、地點另行通知。

2.應(yīng)聘小學(xué)音體美教師和電工崗位

考試采用專業(yè)技能測試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(1)專業(yè)技能測試

根據(jù)崗位特點進(jìn)行專業(yè)技能測試。滿分為100分,合格分為60分,不足60分不能進(jìn)入面試。

專業(yè)技能測試時間、地點另行通知。

(2)面試

面試對象確定:根據(jù)專業(yè)技能測試成績從高分到低分確定參加面試對象(招聘人數(shù)3名及以上的崗位,按1:2比例確定;招聘人數(shù)3名以下的按1:3比例確定;出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定)。入圍面試的人員放棄面試資格的,相關(guān)空缺不再遞補(bǔ)。

面試方式:小學(xué)音體美教師采用說課方式進(jìn)行,電工崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者不能列入體檢、考察對象。

面試結(jié)束后,將專業(yè)技能測試成績、面試成績合成計算總成績,若總成績相等,以專業(yè)技能測試成績高的排位在前。

總成績計算公式為:總成績=專業(yè)技能測試成績×0.5+面試成績×0.5;總成績計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。

各職位根據(jù)總成績高低,按1:1的比例確定體檢對象。

面試時間、地點另行通知。

(三)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。由嵊州市教育體育局統(tǒng)一組織實施,以指定醫(yī)院體檢結(jié)論為準(zhǔn)。規(guī)定時間內(nèi)不參加體檢視作放棄。

(四)考察

考察工作參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)(2013)2號)規(guī)定執(zhí)行。

(五)公示及聘用

1.根據(jù)考試、體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在嵊州人才網(wǎng)和教育網(wǎng)上進(jìn)行公示。

2.報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,由嵊州市教育體育局在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

確定參加面試、體檢、考察及遞補(bǔ)人員的名單均在嵊州人才網(wǎng)和教育網(wǎng)上公布。

3.各招聘崗位將根據(jù)考試成績從高分到低分依次自主選擇崗位,初定在8月份。在規(guī)定時間內(nèi),未參加崗位選擇或不選崗位的,視為自動放棄,相應(yīng)崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。擇崗后放棄的相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。

(1)高中崗位根據(jù)普高需求情況推出。

(2)小學(xué)語文、數(shù)學(xué)學(xué)科崗位,市區(qū)或街道學(xué)校各推出1個崗位。

(3)幼兒園學(xué)前教育崗位根據(jù)幼兒園需求情況推出。

(4)會計、電工崗位根據(jù)中小學(xué)校(單位)需求情況推出。

4.被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報到的,取消聘用資格,相應(yīng)崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、其他事項

1.有關(guān)待遇:(1)新聘用人員按《關(guān)于在全市事業(yè)單位實行人員聘用制度的實施意見》(嵊政辦〔2005〕164號)規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。工資待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

(2)根據(jù)《中共嵊州市委辦公室  嵊州市人民政府辦公室印發(fā)<關(guān)于優(yōu)秀人才引進(jìn)培養(yǎng)的若干政策意見>的通知》(嵊市委辦發(fā)〔2015〕48號),對于引進(jìn)的全國“211”、“985”重點院校師范類全日制本科畢業(yè)且升入相應(yīng)高校全日制畢業(yè)的碩士研究生,給予5萬元安家津貼、5萬元購租房補(bǔ)貼。

2.擬聘用人員于2016年8月持《高校畢業(yè)生就業(yè)報到證》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、榮譽(yù)證書、教師資格證書等到嵊州市教育體育局人事科報到。報到具體時間另行通知。逾期不能報到的,或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)并取得報考崗位所規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證書的,或發(fā)現(xiàn)有弄虛作假和不符合報考資格聘用條件的,取消聘用資格,相應(yīng)崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.應(yīng)聘條件中不限定須取得教師資格證書的(其他事業(yè)人員除外),聘用后兩年內(nèi)仍未取得教師資格證書的,取消聘用資格。

4.新聘用人員大學(xué)本科及以上學(xué)歷的5年內(nèi)、大學(xué)?茖W(xué)歷的7年內(nèi)不得調(diào)動。

5.新聘用人員需按照相關(guān)規(guī)定辦畢“農(nóng)轉(zhuǎn)非”手續(xù)后,方可辦理聘用報到手續(xù)。

6.招聘公告中未盡事宜,由嵊州市教育體育局按有關(guān)規(guī)定解釋。咨詢電話:0575-83030208,0575-83031206,0575-83332036。

7.為接受社會監(jiān)督,嵊州市教育體育局設(shè)立監(jiān)督電話:83030860。

8.嵊州市教育體育局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對教師招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以教師公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與嵊州市教育體育局無關(guān),與本次考試無關(guān)。

附件:嵊州市教育體育局下屬學(xué)校公開招聘教師報名表

嵊州市教育體育局

2016年3月29日

嵊州市教育體育局下屬學(xué)校公開招聘教師報名表.rar

作者:文武浙江教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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