2015年奉化市第二次公開招聘事業(yè)編制教師和校醫(yī)公告
為進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，充實優(yōu)質(zhì)師資，根據(jù)我市中小學師資現(xiàn)狀和市政府批準的2015年教師招聘計劃，決定面向社會第二次公開招聘事業(yè)編制教師5名和校醫(yī)2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制教師和校醫(yī)。
二、招聘對象基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)。
2.遵守紀律，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。
3.具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格要求。
4.具備適應崗位要求的身體、心理條件。
5.奉化市在編事業(yè)單位工作人員需與原單位解聘后才能報考。
三、招聘職位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件
具體招聘職位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件見附件1。
四、招聘辦法和步驟
（一）報名與資格審查
1.報名時間：2015年5月5日上午8：30-11：00，逾期不予補報。
2.報名地點:奉化市人事培訓中心（錦屏南路221號）。
3.報名要求：
（1）報考人員事先從奉化教育網(wǎng)（www.fhedu.net.cn）上下載并填寫好報名表（詳見附件2），報名時上交。2015屆全日制普通高校畢業(yè)生須帶資料：原戶口本、《全日制普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、高校核發(fā)的就業(yè)推薦表、學生證、本人身份證、近期免冠1寸正面照片2張及有關(guān)榮譽證書，師范類畢業(yè)生證明、非師范類畢業(yè)生須帶普通話合格證書、教師資格證書“國考”筆試、面試成績合格證明（不作要求的除外）。其他人員須帶資料：戶口本（集體戶口人員須持戶籍證明）、畢業(yè)證書、本人身份證、近期免冠1寸正面照片2張、教師資格證書或教師資格證書“國考”筆試、面試成績合格證明、普通話合格證書、有關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書（不作要求的除外）。
（2）留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
（3）報考人員都須按規(guī)定時間、地點參加報名，應聘校醫(yī)的人員和2015屆畢業(yè)生按已經(jīng)明確的專業(yè)要求報考，其他人員按教師資格認定的或按已取得教師資格證書“國考”筆試、面試合格證書的學科報考相關(guān)職位，現(xiàn)場接受資格審查，合格者繳納考務費40元。
（4）所有資料必須提供原件，并上交復印件一份。
（5）有特殊原因，可委托他人代報，代報者除需攜帶上述相關(guān)證件材料外，還須隨帶本人身份證原件及復印件。
（6）報考人員提供的個人信息必須真實有效，證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審核。
4．每人限報一個職位。報考同一職位的報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于一定比例：在規(guī)定的報名時間內(nèi)，招聘計劃數(shù)在4人及以下、報名人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，招聘計劃數(shù)在5人及以上、報名人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足2：1的，將核減該職位擬招聘人數(shù)或取消招聘（同一職位招聘指標為數(shù)個的，相應核減招聘指標，招聘指標為1個的予以取消）。
核減和取消招聘職位數(shù)將于5月5日在奉化市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.zjfenghua.si.gov.cn）、奉化市人才網(wǎng)（www.fhhr.com.cn）和奉化教育網(wǎng)(www.fhedu.net.cn)上公布。
（二）考試
本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行，由市人力資源和社會保障局與市教育局聯(lián)合組織實施。
1．筆試
報考人員于5月7日下午1：30-4：00到奉化市人事培訓中心三樓領(lǐng)取準考證。
筆試時間初定為5月8日（具體時間以準考證為準），筆試地點詳見準考證。校醫(yī)職位筆試考試范圍為學科專業(yè)知識，其他學科筆試考試范圍為教育理論和學科專業(yè)知識。筆試卷面總分為100分，成績不合格者淘汰。筆試成績平均分在60分以上的，以60分為筆試合格成績；平均分在60分以下的，以平均分為筆試合格成績。
2．面試
在筆試成績合格人員中，按職位數(shù)的3倍從高分到低分確定面試對象，于5月15日17時（根據(jù)筆試時間確定）前在奉化市人力資源和社會保障局網(wǎng)、奉化市人才網(wǎng)和奉化教育網(wǎng)上公布進入面試人員名單及面試時間和地點。
面試形式：校醫(yī)職位采用結(jié)構(gòu)化面試形式；小學美術(shù)（書法）職位采用結(jié)構(gòu)化面試形式和技能測試，結(jié)構(gòu)化面試成績占面試總分的30%，技能測試成績占面試總分的70%；其他職位面試主要采用說課形式。
面試總分為100分，不足60分者淘汰。
3．成績
小學美術(shù)（書法）學科考試總成績?yōu)楣P試成績的40%和面試成績的60%之和，滿分100分；其他學科考試總成績?yōu)楣P試成績的50%和面試成績的50%之和，滿分100分。
（三）體檢與考察
在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按照招考職位1：1的比例確定體檢、考察對象。總成績相同的，以筆試成績高的排列在前；如筆試成績相同，則增加客觀題測試后確定。
參加體檢人員按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號）及國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，體檢費用由考生自理。體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。
體檢合格者進入考察，具體參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）和《關(guān)于修訂<浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）>有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號）規(guī)定執(zhí)行。考察不合格者淘汰。