中山大學(xué)南方學(xué)院是經(jīng)教育部批準設(shè)立的獨立學(xué)院,是一所多學(xué)科全日制普通本科高等學(xué)校。
學(xué)院依托中山大學(xué)優(yōu)質(zhì)教育資源,現(xiàn)設(shè)有經(jīng)濟學(xué)與商務(wù)管理系、文學(xué)與傳媒系、外國語言文學(xué)系、電子通信與軟件工程系、工商管理系、會計學(xué)系、公共管理學(xué)系、藝術(shù)設(shè)計與創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)系、音樂系、健康與護理系共10個系25個專業(yè),在校生18000多人。
根據(jù)學(xué)院事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向院內(nèi)教職員和社會人士公開招聘行政管理人員,竭誠歡迎有志于投身教育事業(yè)的優(yōu)秀人才應(yīng)聘,F(xiàn)將本次招聘的有關(guān)事項公布如下:
一、招聘崗位及范圍
詳見《中山大學(xué)南方學(xué)院2013學(xué)年第三批公開招聘行政管理人員崗位需求表》(附件1)
二、招聘基本條件和要求
應(yīng)聘者應(yīng)符合下列基本條件和崗位要求:
(一)基本條件
1.具有良好的思想品質(zhì)和道德操守,奉公守法,廉潔勤政;
2.具有履行崗位職責(zé)需要的基礎(chǔ)理論水平和專業(yè)知識,了解和熟悉高校行政管理工作的特點和規(guī)律;
3.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力和語言表達能力,善于溝通協(xié)作,能熟練運用辦公軟件;
4.具有較強的大局意識、服務(wù)意識、事業(yè)心和責(zé)任感,工作踏實,作風(fēng)正派;
5.除崗位特殊要求外,一般應(yīng)具有本科學(xué)歷并工作二年以上或具有碩士研究生學(xué)歷并工作一年以上;
6.身心健康。年齡一般不超過三十五歲(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);
7.有高校任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
(二)崗位要求
詳見《中山大學(xué)南方學(xué)院2013學(xué)年第三批公開招聘行政管理人員崗位需求表》(附件1)
三、招聘程序、方法和時間安排
(一)受理報名時間:2013年12月27日前
1.應(yīng)聘者需提交《中山大學(xué)南方學(xué)院公開招聘行政管理人員自薦(推薦)表》(附件2)電子版及紙質(zhì)版、學(xué)歷證書和曾任職務(wù)(職稱)聘任書、榮譽證書的原件及復(fù)印件等證明材料;
2.社會人士報名可先發(fā)送上述證明材料電子版至招聘郵箱,待資格審查通過,來校面試時再提交原件校驗。有關(guān)應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。
(二)資格審查及面試通知:2013年12月30-31日,對符合招聘基本條件和崗位要求的通知面試。
(三)面試方式:筆試與面試相結(jié)合。筆試占總成績40%,面試占總成績60%。
1.筆試:采取閉卷方式,考核主要內(nèi)容為從事高校管理工作應(yīng)具備的基本知識和分析、解決問題的能力,及公文寫作能力;
2.面試:主要考核擬聘崗位所要求的管理能力和素質(zhì),工作經(jīng)驗與成效,必要時加試外語及計算機操作。
(四)時間安排:
1.筆試:初定2014年1月2日(星期四)上午,對應(yīng)聘人員統(tǒng)一進行筆試。
2.面試:
(1)教學(xué)單位崗位:初定2014年1月2日(星期四)下午進行;
(2)行政單位崗位:初定2014年1月3日(星期五)進行。
(五)組織考察:對入選名單進行組織考察。
(六)確定擬錄用人員。
(七)公示擬錄用人員名單。
(八)聘用:由學(xué)院人事組織部負責(zé)辦理聘用手續(xù)。
四、相關(guān)待遇
(一)經(jīng)正式聘用后,薪酬待遇按學(xué)院薪酬標準執(zhí)行,學(xué)院按照國家相關(guān)規(guī)定為教職員提供社會保險、住房公積金等福利待遇。
(二)學(xué)院提供校內(nèi)公寓租住,公寓配有家具、電視、空調(diào)、洗衣機、電熱水器等。
五、其他說明
請應(yīng)聘者將郵件主題及附件命名為“高校人才網(wǎng)+姓名+應(yīng)聘崗位(行政/教學(xué))”。
聯(lián)系地址:廣東省廣州市從化溫泉鎮(zhèn)中山大學(xué)南方學(xué)院A1行政辦公樓人事組織部302室
聯(lián)系人:蔣瑋
聯(lián)系電話:020-61787385
招聘郵箱:nfsysujob@126.com
附件:
1.《中山大學(xué)南方學(xué)院2013學(xué)年第三批公開招聘行政管理人員崗位需求表》
2.《中山大學(xué)南方學(xué)院公開招聘行政管理人員自薦(推薦)表》
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