上海市統(tǒng)計(jì)科學(xué)應(yīng)用研究所工作人員公開招聘公告

上海市統(tǒng)計(jì)科學(xué)應(yīng)用研究所（以下簡(jiǎn)稱“科研所”）是上海市統(tǒng)計(jì)局所屬公益一類全額撥款事業(yè)單位，職責(zé)主要包括研究現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)理論、方法、技術(shù)及其在統(tǒng)計(jì)工作中的應(yīng)用問(wèn)題，進(jìn)行國(guó)際國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析、綜合性及戰(zhàn)略性問(wèn)題研究，為推進(jìn)政府統(tǒng)計(jì)改革提供前沿的分析研究、對(duì)策建議及決策支持，研究統(tǒng)計(jì)資料的開發(fā)和應(yīng)用問(wèn)題等。

科研所因工作需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（滬人社專發(fā)〔2009〕45號(hào)）和《關(guān)于深化簡(jiǎn)政放權(quán)優(yōu)化事業(yè)單位人事管理有關(guān)工作的通知（試行）》（滬人社規(guī)〔2017〕6號(hào)），按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。

一、招聘崗位與人數(shù)

統(tǒng)計(jì)科研崗位，1人；會(huì)計(jì)崗位，1人。

二、招聘崗位說(shuō)明與招聘對(duì)象條件

（一）招聘崗位說(shuō)明

1、統(tǒng)計(jì)科研崗位

從事統(tǒng)計(jì)應(yīng)用分析和統(tǒng)計(jì)方法制度研究工作。

2、會(huì)計(jì)崗位

從事科研所會(huì)計(jì)工作。

（二）招聘對(duì)象與條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。

2、應(yīng)聘統(tǒng)計(jì)科研崗位的，具有研究生學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

應(yīng)聘會(huì)計(jì)崗位的，具有大學(xué)學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。

3、年齡35周歲及以下（即1982年1月1日之后出生）。

4、應(yīng)聘統(tǒng)計(jì)科研崗位的，需熟悉現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)、大數(shù)據(jù)的理論方法和經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的基本理論；具有良好的分析和判斷能力，能對(duì)統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)問(wèn)題進(jìn)行實(shí)質(zhì)性研究；具有較強(qiáng)經(jīng)濟(jì)軟件應(yīng)用能力；具有較強(qiáng)的文字與口頭表達(dá)能力；有在政府或研究機(jī)構(gòu)作為學(xué)術(shù)帶頭人或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，承擔(dān)過(guò)國(guó)家或省、部、市級(jí)統(tǒng)計(jì)類、經(jīng)濟(jì)類課題的研究工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

應(yīng)聘會(huì)計(jì)崗位的，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或會(huì)計(jì)中級(jí)資質(zhì)、行政事業(yè)單位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；有兩年以上財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)政制度和財(cái)稅法律；有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力，良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

5、外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)，不含上海市臨時(shí)居住證），計(jì)算截止時(shí)間為2017年12月31日。

三、招聘辦法

1、報(bào)名。應(yīng)聘人員將報(bào)名材料郵寄至黃浦區(qū)威海路48號(hào)1615室（郵編：200003，信封上注明“應(yīng)聘”）。報(bào)名材料含：身份證復(fù)印件（正反面）、報(bào)名表（見附件）、筆試成績(jī)單、學(xué)歷學(xué)位復(fù)印件（國(guó)外學(xué)習(xí)取得的學(xué)歷、學(xué)位證書，須由國(guó)家教育行政部門認(rèn)證）、兩年以上勞動(dòng)合同復(fù)印件（會(huì)計(jì)崗位）、居住證復(fù)印件（外省市人員）及其他資格證書。報(bào)名時(shí)間:2017年11月27日至12月8日。

2、筆試與資格審查。本次招聘不再專門安排筆試，應(yīng)聘人員筆試成績(jī)需達(dá)到2017年6月3日本市事業(yè)單位公開招聘考試公共科目筆試考試全市平均成績(jī)150.8�？蒲兴鶎⒏鶕�(jù)應(yīng)聘人員的筆試分?jǐn)?shù)由高到低按1:3比例確定進(jìn)入面試人員，并對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格審核。資格審核中發(fā)現(xiàn)提供虛假報(bào)考材料的，取消面試資格。

3、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，涉及專業(yè)知識(shí)。

4、體檢。按照筆試、面試成績(jī)4:6比例計(jì)算綜合成績(jī)，綜合成績(jī)第一名進(jìn)入體檢。參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，到科研所指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

5、考察。由科研所組織考察，通過(guò)與有關(guān)人員座談、查閱應(yīng)聘人員檔案等，考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。

6、擬錄用人員的確定與公示。根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察等結(jié)果，確定擬錄用人員，并在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般不少于7天。公示無(wú)異議，報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)福利待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，簽訂事業(yè)單位聘用合同，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：周心奕

郵箱：zhouxy@mail.stats-sh.gov.cn

聯(lián)系電話：53857457

監(jiān)督電話：53857653

附件：上海市統(tǒng)計(jì)科學(xué)應(yīng)用研究所2017年公開招聘報(bào)名表

上海市統(tǒng)計(jì)科學(xué)應(yīng)用研究所

2017年11月20日