為進(jìn)一步提高城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)水平，加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)工作力量，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘一批社區(qū)專職工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位、崗位、指標(biāo)及資格條件

　　1、招聘單位

　　北侖區(qū)基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　2、招聘崗位

　　社區(qū)專職工作人員，即街道所轄社區(qū)公共服務(wù)中心專職從事社會(huì)管理和服務(wù)的工作人員。

　　3、招聘指標(biāo)

　　崗位一：新碶街道10名;

　　崗位二：小港街道3名;

　　崗位三：大碶街道15名;

　　崗位四：柴橋街道5名;

　　崗位五：霞浦街道4名;

　　崗位六：戚家山街道5名;

　　崗位七：春曉街道2名;

　　崗位八：梅山街道3名;

　　崗位九：白峰街道5名;

　　崗位十：郭巨街道5名。

　　4、基本要求

　　(1)思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策，具有較強(qiáng)的服務(wù)群眾意識(shí)和組織紀(jì)律觀念;

　　(2)有志于城鄉(xiāng)社區(qū)工作，事業(yè)心責(zé)任感較強(qiáng)，具有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力;

　　(3)遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派;

　　(4)身體健康;

　　(5)具有寧波市常住戶口(以2017年7月18日前的戶口本或戶籍證明為準(zhǔn))。

　　有下列情形之一者，不得報(bào)考：

　　(1)曾受過(guò)刑事處罰或黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

　　(2)涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

　　(3)已經(jīng)納入北侖區(qū)基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一管理的;

　　(4)法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不允許報(bào)考的情形。

　　5、資格條件

　　(1)具有全日制大專及以上普通高校學(xué)歷(不含在讀學(xué)生，截至2017年7月18日);

　　(2)具備兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)(截至2017年7月18日);

　　(3)年齡不超過(guò)35周歲(1982年7月18日以后出生);

　　(4)附加分條件：具有社會(huì)工作師職業(yè)資格證書(shū)的，筆試成績(jī)加5分;具有助理社會(huì)工作師職業(yè)資格證書(shū)的，筆試成績(jī)加3分(不重復(fù)計(jì)算，按最高項(xiàng)加分，以2017年7月18日前獲得紙質(zhì)職業(yè)資格證書(shū)為準(zhǔn))

　　二、招聘程序

　　此次招聘分網(wǎng)上報(bào)名及資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

　　1、網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

　　(1)時(shí)間：2017年7月19日—7月26日。

　　(2)方式：報(bào)考人員登錄寧波人才網(wǎng)(http://www.nbrc.com.cn/)首頁(yè)“考試報(bào)名”，選擇進(jìn)入“2017年北侖區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作者”頁(yè)面，在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，按要求輸入個(gè)人信息。同時(shí)上傳本人的電子照片(近期拍攝的免冠、正面證件照，背景為紅色，jpg格式，照片為30k以內(nèi)，不大于120×180像素，不小于80×110像素)，逾期不再受理報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)考人員報(bào)名后同時(shí)獲取報(bào)名序號(hào)。報(bào)考人員須對(duì)在網(wǎng)上提交本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。符合附加分條件的，須于7月31日前將相關(guān)證件電子照片(備注姓名+崗位+證件名稱)發(fā)至QQ郵箱：NBDFBL@163.com，以發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。

　　招聘單位將對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審。不符合報(bào)考崗位條件或資料不完整的，取消報(bào)考資格。如報(bào)考某一崗位的初審合格人數(shù)不足招聘指標(biāo)數(shù)的3倍，可相應(yīng)核減或取消該崗位招聘指標(biāo)。因崗位指標(biāo)取消的，已報(bào)名相關(guān)崗位人員可改報(bào)其他崗位,改報(bào)時(shí)間另行通知。核減或取消的招考指標(biāo)將在寧波人才網(wǎng)上予以公布。考生可通過(guò)寧波人才網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果。

　　2、打印準(zhǔn)考證

　　(1)時(shí)間：2017年8月7日9:00-2017年8月12日9:00。

　　(2)已通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波人才網(wǎng)首頁(yè)“考試報(bào)名”，下載打印準(zhǔn)考證。未按規(guī)定時(shí)間打印準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄。

　　3、筆試

　　筆試時(shí)間初定為2017年8月12日(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證原件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

　　筆試科目為《綜合知識(shí)》，采用閉卷形式�？荚嚪秶鸀樯鐣�(huì)及社區(qū)工作政策與實(shí)務(wù)、綜合基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作。筆試分滿分為100分。筆試結(jié)束后，筆試分加附加分為筆試成績(jī)。根據(jù)報(bào)名崗位和筆試成績(jī)，從高分到低分，招考崗位指標(biāo)3個(gè)及以上的按照1：2的比例，招考崗位指標(biāo)少于3個(gè)的按照1:3的比例確定面試對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)在寧波人才網(wǎng)上公布。同時(shí)公布現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單。

　　4、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

　　進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的報(bào)考人員須本人攜帶打印的《2017年北侖區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作者報(bào)名表》、居民身份證、戶口簿或戶籍證明、學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等有關(guān)證件的原件及復(fù)印件，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。本人未按規(guī)定要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的報(bào)考人員，視作放棄面試資格，面試缺額按該崗位筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。具體安排詳見(jiàn)寧波人才網(wǎng)公告。

　　5、面試

　　面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試成績(jī)不合格者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　6、體檢

　　面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%合成報(bào)考者總成績(jī)。按招考崗位指標(biāo)1：1.2的比例，根據(jù)最終得分從高分到低分確定體檢對(duì)象(如最終得分并列，以面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先)。體檢參照公務(wù)員招錄的標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。體檢不合格者淘汰。體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因體檢不合格或視作放棄體檢的，按照該招考崗位最終得分從高分往低分進(jìn)行遞補(bǔ)(如最終得分并列，以面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先)。體檢時(shí)間另行通知。

　　7、考察

　　考察工作由區(qū)基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施�？疾鞂�(duì)象按招考崗位指標(biāo)1：1的比例，在體檢合格者中按最終得分從高分到低分確定�？疾靸�(nèi)容參照公務(wù)員招聘考察辦法。因書(shū)面放棄考察或考察不合格的，從體檢合格者中按最終得分高低順次遞補(bǔ)。如出現(xiàn)并列，以面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先。

　　8、聘用及薪酬待遇

　　考察合格人員為擬聘用人員，經(jīng)寧波人才網(wǎng)公示3天無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。

　　擬聘用人員已有工作單位的，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位解除勞動(dòng)人事關(guān)系手續(xù)并取得解除勞動(dòng)人事關(guān)系證明后予以聘用。擬聘用人員不按時(shí)(一般為公示結(jié)束后1個(gè)日歷月內(nèi))辦理聘用手續(xù)或未按規(guī)定提供相關(guān)資料的視作主動(dòng)放棄聘用資格。

　　若擬聘用崗位出現(xiàn)名額空缺的，可經(jīng)區(qū)基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批后，從體檢合格者中按最終得分高低順次遞補(bǔ)(如出現(xiàn)并列情況，以面試得分高者優(yōu)先)，經(jīng)考察、公示等程序通過(guò)后，按規(guī)定予以聘用。

　　擬聘用人員要服從分配。聘用試用期為3個(gè)月，試用期合格后由相關(guān)街道人才服務(wù)站與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。報(bào)考期間弄虛作假的或試用期考核不合格的，取消聘用資格。

　　聘用以后的有關(guān)管理政策和待遇，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　報(bào)考咨詢電話：0574-86795660。

　　北侖區(qū)基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年7月18日