為充實余杭區(qū)協警大隊工作力量，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等規(guī)定，經研究決定招聘工作人員7名[其中崗位一招聘2名(男2);崗位二招聘5名(男5)]�，F將有關事項公告如下：
一、招聘范圍、對象和條件
1、熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2、身體健康。
3、年齡在35周歲以下(1982年6月9日以后出生)。
4、具有大專及以上學歷。
5、崗位一：要求具有2年及以上公安保衛(wèi)工作經歷且目前受聘于余杭公安系統輔警崗位，或目前受聘于余杭區(qū)所轄鎮(zhèn)(街道)的特勤崗位滿2年的人員[受聘期間，獲得過區(qū)(局)級及以上治安保衛(wèi)榮譽的，年齡放寬至40周歲以下(1977年6月9日以后出生)，學歷放寬至高中]。
崗位二：要求目前受聘于余杭公安分局巡(特)警大隊治安防控機動隊(以下簡稱PTU)輔警崗位，且受聘期限累計滿2年的人員[受聘期間獲得過區(qū)(局)級及以上治安保衛(wèi)榮譽，或在任崗組隊負責人的，年齡放寬至40周歲以下(1977年6月9日以后出生)，學歷放寬至高中]。
6、本次招聘涉及的受聘期截止時間為2017年6月9日。
二、報名
1、采用現場報名。報名時填寫《2017年杭州市余杭區(qū)協警大隊招聘工作人員報名表》一份。同時提供本人身份證、戶口簿、最高學歷畢業(yè)證書、榮譽證書、工作經歷證明材料等有效證件原件及復印件;一寸免冠近期照片2張。
2、報名時間：2017年6月8日—9日，上午9:00—11:30，下午2:00—5:00;報名地點：余杭區(qū)公安分局巡(特)警大隊(余杭區(qū)東湖街道星光街123號)。
3、每名考生只能報考一個崗位。
三、體能測試
1、報名當天同時進行體能測試。體能測試合格且符合其他報名資格條件者取得筆試資格。體能測試地點在余杭區(qū)公安分局巡(特)警大隊操場。
2、體能測試具體標準參照錄用人民警察體能測評評分標準執(zhí)行(崗位一體能測評分要求達到200分，崗位二體能測評分要求達到230分)。
四、筆試
1、崗位一：理論筆試科目為《綜合基礎知識和綜合應用能力》一科，滿分100分，按70%比例折算計入筆試總成績。
崗位二：理論筆試科目為《綜合基礎知識和綜合應用能力》一科，滿分100分，按60%比例折算計入筆試總成績。
2、筆試時間、地點另行通知。
五、考核計分
考核計分主要分為榮譽分、工作及任職經歷分、民主測評分，各項分值計算辦法為：
1、榮譽分：獲得過區(qū)(局)級及以上治安保衛(wèi)榮譽的，給予一定計分。最高不超過15分。
2、工作及任職經歷分：
崗位一：有公安保衛(wèi)工作經歷的，給予一定計分，最高不超過5分。工作經歷計算時間截止2017年6月9日。
崗位二：有公安保衛(wèi)工作經歷的，給予一定計分，最高不超過5分。在任崗組隊負責人的，給予一定計分，最高不超過5分。工作及任職經歷計算時間截止2017年6月9日。
3、民主測評分：
崗位一：對筆試者德、能、勤、績、廉等各方面作出綜合評價。最高分10分。
崗位二：對筆試者德、能、勤、績、廉等各方面作出綜合評價。最高分15分。
考核分值計入筆試總成績：
崗位一：筆試總成績滿分為100分，其中理論筆試占70分、榮譽占15分、工作經歷占5分、民主測評占10分。
崗位二：筆試總成績滿分為100分，其中理論筆試占60分、榮譽占15分、工作及任職經歷占10分、民主測評占15分。
各項分值計算辦法，另行通知。
六、面試
面試對象根據筆試總成績從高分到低分按各崗位招聘數1:5的比例確定。面試時間、地點另行通知。
七、體檢和考察
1、崗位一：筆試總成績與面試成績分別按50%與50%的比例計算綜合成績(綜合成績出現并列的，以筆試總成績高的排名在前，筆試總成績出現并列的，以理論筆試成績高的排名在前，下同)。
崗位二：筆試總成績與面試成績分別按60%與40%的比例計算綜合成績。
各崗位體檢對象均按1:1的比例確定。
2、體檢時間及地點另行通知。不按規(guī)定時間到指定地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢標準參照現行公務員招錄體檢標準。
3、體檢合格人員進入考察�？疾鞓藴蕝⒄铡墩憬」矙C關人民警察錄用考察工作暫行辦法》(浙公通字〔2016〕12號);體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，在各崗位面試人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
八、公示及聘用
1、擬聘用人員名單在余杭區(qū)政府門戶網站、余杭公安網公示7天。經公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。
2、批準聘用的人員應及時辦理報到、聘用手續(xù)。無正當理由不報到的，或發(fā)現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補。
九、其他事項
1、報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報考及聘用資格，且3年內不得參加杭州市余杭區(qū)各類人事考試。
2、批準聘用人員學歷為高中的，必須從被聘用之日起4年內取得大專學歷。若在規(guī)定時間未取得大專學歷的，將予以解聘。
本公告由杭州市公安局余杭區(qū)分局負責解釋。聯系電話：89261038、89261041。
杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局
杭州市公安局余杭區(qū)分局
2017年6月1日