根據(jù)工作需要，縣公安局面向社會(huì)招聘警務(wù)輔助人員40名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位和數(shù)量

　　招聘輔警40名(女性3名)，其中：縣公安局巡特警大隊(duì)輔警崗位20名(女性2名)，交通管理大隊(duì)輔警崗位20名(女性1名)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的品行和身體素質(zhì)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從命令、聽從指揮;

　　2.具有高臺(tái)戶籍;

　　3.具有大專及以上學(xué)歷，現(xiàn)在公安協(xié)勤崗位協(xié)警和復(fù)退軍人可放寬到高中學(xué)歷;

　　4.年齡在18—30周歲(1999年5月31日至1987年5月31日期間出生);復(fù)退軍人和現(xiàn)在公安協(xié)勤崗位的協(xié)警和可放寬到35周歲以下(1982年5月31日以后出生)，公安協(xié)勤崗位需由縣公安局出具相關(guān)證明;

　　5.身體健康，服從分配、熱愛公安輔警工作;

　　6.男性身高不低于170cm,女性身高不低于160cm;

　　7.符合《中華人民共和國人民警察法》相關(guān)規(guī)定。

　　(二)有下列情形之一者不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　2.曾受過治安拘留以上處罰的人員;

　　3.曾因吸毒、酒駕被處理的人員;

　　4.曾被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的人員;

　　5.曾因涉嫌故意犯罪被采取刑事強(qiáng)制措施的人員;

　　6.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的人員。

　　同等條件下，復(fù)員退伍軍人、公安類院校未就業(yè)畢業(yè)生和當(dāng)前在公安系統(tǒng)從事協(xié)警工作且符合招聘條件的人員優(yōu)先。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年6月6日—6月8日(上午：8:30-11:30，下午2：30-5:30)，共3天。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：縣公安局102辦公室(縣公安局辦公大樓東門進(jìn)入)。

　　3.報(bào)名要求：輔警崗位實(shí)行定向報(bào)名，分巡特警輔警和交通管理輔警兩個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)報(bào)考者應(yīng)持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證或退伍證、公安協(xié)警證明及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件，本人近期免冠2寸正面彩色照片5張(背面注明姓名)，填寫《高臺(tái)縣公安局公開招聘輔警人員報(bào)名表》。材料不齊全者，不予受理。

　　(二)資格審查

　　報(bào)名工作結(jié)束后，對報(bào)考人員的考試資格進(jìn)行審查，資格審查結(jié)果予以公示，公示期為5個(gè)工作日。符合條件的人員于6月16日到縣公安局公開招聘輔警工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(102辦公室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試。

　　1.筆試：筆試工作由縣公安局組織實(shí)施，采用閉卷方式，百分制記分，考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容以法律基礎(chǔ)知識(shí)(包括憲法、刑法、治安管理處罰法、道路交通安全法等法律基礎(chǔ)知識(shí))和公文寫作為主。

　　2.面試：參加面試人員按照男性、女性招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1：2的比例，分別按筆試成績由高分到低分確定參加面試人選，如有放棄人員按筆試成績依次遞補(bǔ)。若達(dá)不到1：2時(shí)，所有人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試實(shí)行百分制，現(xiàn)場打分，當(dāng)場亮分，著重考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力及勝任崗位的其他能力。

　　3.總成績計(jì)算方法：

　　總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　巡特警輔警和交通管理輔警兩個(gè)崗位的總成績分別進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和公布(分性別)。

　　4.體能測試

　　進(jìn)入面試人員全部參加體能測試。體能測試由縣公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體能測試方案參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)另行制定。在體能測試中，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測試不合格。體能測試不合格者取消錄用資格，缺額依次遞補(bǔ)。

　　(四)體檢和考核

　　1.體檢。體能測試合格人員統(tǒng)一組織體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中人民警察職位的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

　　2.考察考核：主要了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、勝任崗位的能力及工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷和實(shí)績。

　　體檢、考察考核工作中發(fā)現(xiàn)不合格的，取消本人聘用資格，缺額根據(jù)筆試和面試總成績按程序依次遞補(bǔ)，直至達(dá)到招聘人數(shù)。

　　(五)聘用管理

　　1.綜合筆試、面試、體能測試、體檢、考察考核等情況確定擬聘用對象，向社會(huì)公示，公示無異議的確定為擬聘用對象，經(jīng)縣公安局公開招聘輔警工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過后，確定為聘用人員，實(shí)行三個(gè)月試用期，并統(tǒng)一組織崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)。試用期滿考核合格人員，由縣公安局與其簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為三年，勞動(dòng)合同期滿后，解除勞動(dòng)合同。

　　2.此次聘用的輔警屬臨時(shí)性崗位用工人員，不占用公安專項(xiàng)編制，不具有公職人員身份，不享受人民警察的相關(guān)待遇。

　　3.聘用人員在聘用期間如有違規(guī)違紀(jì)行為和嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同行為的，予以解除勞動(dòng)合同�？h公安局每年對聘用人員工作績效、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行一次考評(píng)，考評(píng)不合格的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　(六) 工資待遇

　　受聘人員在聘期間的工資約為2500元/月，聘用人員按國家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受公休假、生育假等福利待遇。

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)督

　　本次招聘工作由縣公安局組織實(shí)施。為保證招聘工作的嚴(yán)肅性和透明度，歡迎社會(huì)各界對本次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

　　本方案未盡事宜，由縣公安局研究決定。

　　咨詢電話：縣 公 安 局：0936-5936519

　　投訴電話：縣公安局紀(jì)委：0936-5936538

　　高臺(tái)縣公安局

　　2017年6月2日