天津市科技工作者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心公開招聘工作人員實(shí)施方案
根據(jù)市委組織部市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))規(guī)定,為了彌補(bǔ)人員不足,確保人員素質(zhì),保證公開招聘工作順利開展,制定公開招聘工作方案如下:
一、招聘單位簡介
天津市科技工作者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心成立于2014年7
月,是市科協(xié)直屬的財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位,擁有專職、專業(yè)的工作團(tuán)隊(duì),是天津市科協(xié)落實(shí)天津市委、市政府新要求,開展科技工作者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作的窗口單位,是面向全市科技型企業(yè)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者和科技工作者提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)的綜合性平臺(tái)。雙創(chuàng)中心充分發(fā)揮科協(xié)組織智力密集、人才薈萃、學(xué)科齊全、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢(shì),為科技型中小企業(yè)成長發(fā)展、科技工作者創(chuàng)辦領(lǐng)辦企業(yè)提供服務(wù)。
2015-2016年,天津市科技工作者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心先后承接了2015年天津市科技工作者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目,2015年中國科協(xié)科技信息推廣應(yīng)用服務(wù)項(xiàng)目,2015年中國科協(xié)一線創(chuàng)新工程師培養(yǎng)項(xiàng)目,2015年中國科協(xié)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略巡講項(xiàng)目,2016年中國科協(xié)科技信息企業(yè)推廣應(yīng)用服務(wù)項(xiàng)目,2016年中國科協(xié)一線創(chuàng)新工程師培養(yǎng)與實(shí)踐項(xiàng)目等。2017年,通過招投標(biāo)承接了中國科協(xié)企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心的兩個(gè)項(xiàng)目:2017年科技信息企業(yè)推廣應(yīng)用項(xiàng)目(100萬)和2017年創(chuàng)新方法大賽(70萬),并與中國技術(shù)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合舉辦創(chuàng)業(yè)孵化投資培訓(xùn)。
二、招聘崗位及數(shù)量
(一)專技崗(會(huì)計(jì))1人
從事會(huì)計(jì)崗位,執(zhí)行事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度。會(huì)計(jì)與審計(jì)類相關(guān)專業(yè)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)。大學(xué)本科及以上,30周歲以下,學(xué)士及以上學(xué)位,大學(xué)英語六級(jí)證書或考試成績425分以上水平,2年以上工作經(jīng)歷,本市戶口,具有會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格,具有企、事業(yè)單位會(huì)計(jì)、審計(jì)或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷,熟悉融投資的相關(guān)知識(shí)和技能。
(二)專技崗(工程師)1人
從事網(wǎng)站建設(shè)與運(yùn)行維護(hù),線上線下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)的宣傳和推廣,微信公眾號(hào)管理。新聞相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上,30周歲以下,學(xué)士及以上學(xué)位,大學(xué)英語六級(jí)證書或考試成績425分以上水平,2年以上工作經(jīng)歷,本市戶口,具有新聞宣傳相關(guān)工作經(jīng)歷。
三、應(yīng)聘人員資格條件
應(yīng)聘人員在具備附件1中規(guī)定的相應(yīng)條件的同時(shí),還應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1.政治立場堅(jiān)定,遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;愛崗敬業(yè),恪守職業(yè)道德;具有開拓精神、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神;
3.具有適應(yīng)崗位需要的專業(yè)或技能;
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合回避的有關(guān)規(guī)定;
6.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
四、招聘信息發(fā)布
1.天津市科技工作者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心官網(wǎng)
(http://www.tjcxcy.com/)
2.北方人才網(wǎng)(www.tjrc.com.cn)
五、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2017年5月24日8:00-5月30日16:00,同時(shí)進(jìn)行網(wǎng)報(bào)資格審核。
2.報(bào)名方式
填寫指定的報(bào)名登記表,連同崗位要求所需佐證材料(PDF掃描件)以及電子版照片(1寸或2寸,jpg格式,大于或等于8KB,紅、藍(lán)、白底)打包發(fā)至郵箱tjsczxzp@163.com進(jìn)行報(bào)名,文件包名稱為“姓名+崗位名稱”。報(bào)考人員只能選擇本單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由報(bào)考人員自負(fù)。
招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的,應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。
六、資格審查及繳費(fèi)
報(bào)名期間招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考招聘單位的考生進(jìn)行資格條件審查,并對(duì)考生提出的政策咨詢問題進(jìn)行解答。
報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)有效,如弄虛作假,取消資格。
用人單位將通過郵箱進(jìn)行反饋“是否通過報(bào)名審核”,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注聯(lián)絡(luò)郵箱,筆試費(fèi)用為90元,繳費(fèi)時(shí)間及方式待招聘單位另行通知。
七、考試
考試主要采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)現(xiàn)場取筆試準(zhǔn)考證
時(shí)間:6月9日9:00-16:00
地點(diǎn);天津市和平區(qū)和平路289號(hào)天津市科技工作者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心
(二)筆試
考試主要采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間:2017年6月11日
上午9:00-11:00職業(yè)能力測試
下午2:00-4:30綜合知識(shí)測試
筆試重點(diǎn)測試專業(yè)知識(shí)、職業(yè)能力等。試卷滿分為100分,實(shí)行閉卷考試。
筆試結(jié)束后,按筆試成績由高到低排序,按1:3的比例確定入面試人選。面試人選出現(xiàn)空缺的,按照筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
筆試成績查詢時(shí)間及方式:6月22日起即可登錄天津市科技工作者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心官網(wǎng)(http://www.tjcxcy.com/),查詢筆試成績。
(三)資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)間:2017年6月26日上午9:00-11:00
面試前,進(jìn)入面試的考生需持報(bào)考崗位要求的相關(guān)資料原件到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審(身份證件、學(xué)位證書、學(xué)歷證書、外語水平成績單、與崗位對(duì)應(yīng)的相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件2份)。資格復(fù)審地點(diǎn)由招聘單位工作人員另行通知。
因資格復(fù)審不合格而取消或放棄面試資格等原因,出現(xiàn)招聘崗位空缺的,依據(jù)筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)打印面試準(zhǔn)考證
時(shí)間:7月12日8:00-7月14日16:00
具體事宜由招聘單位另行通知。
(五)面試
依據(jù)市委組織部市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))規(guī)定,在市科協(xié)的指導(dǎo)下組織面試工作。
面試時(shí)間:2017年7月16日8:00,面試?yán)U費(fèi)事宜由招聘單位另行通知。
面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式,滿分為100分,及格線為60分。達(dá)不到及格線的,不予聘用。報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí),必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代),缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。在筆試、面試過程中,報(bào)考人員缺少任一科目考試的,視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(六)成績的計(jì)算方法
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績均保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)。總成績查詢時(shí)間及方式:7月25日起即可登錄天津市科技工作者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心官網(wǎng)(http://www.tjcxcy.com/)查詢總成績。
八、體檢與考察
(一)體檢
面試結(jié)束后,以考試成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單,由招聘單位組織到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢,具體事宜由招聘單位另行通知。非招聘單位原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。
體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn),國家有明確規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。
因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依據(jù)報(bào)考人員考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(二)考察
考察由天津市科技工作者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心組織實(shí)施。考察以查閱本人檔案和現(xiàn)單位工作表現(xiàn)調(diào)查形式為主。
考察截止時(shí)間:2017年8月8日
考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察結(jié)束后,將考察結(jié)果形成書面材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依據(jù)報(bào)考人員考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、擬聘用人員名單的確定及其公布方式
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院;蚬ぷ鲉挝坏惹闆r,公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿后,對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
十、備案
在辦理聘用手續(xù)前,將《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》和《天津市事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》,報(bào)市委組織部備案。
十一、咨詢電話、舉報(bào)或投訴電話
招聘工作咨詢電話:022-83219471
招聘工作監(jiān)督電話:022-27121688
附件1:招聘計(jì)劃
附件2:考生報(bào)名登記表-專技崗(會(huì)計(jì))
附件3:考生報(bào)名登記表-專技崗(工程師)
天津市科技工作者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心
2017年5月24日