天津市科技工作者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心公開招聘工作人員實(shí)施方案

根據(jù)市委組織部市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）規(guī)定，為了彌補(bǔ)人員不足，確保人員素質(zhì)，保證公開招聘工作順利開展，制定公開招聘工作方案如下：

一、招聘單位簡介

天津市科技工作者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心成立于2014年7

月，是市科協(xié)直屬的財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，擁有專職、專業(yè)的工作團(tuán)隊(duì)，是天津市科協(xié)落實(shí)天津市委、市政府新要求，開展科技工作者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作的窗口單位，是面向全市科技型企業(yè)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者和科技工作者提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)的綜合性平臺(tái)。雙創(chuàng)中心充分發(fā)揮科協(xié)組織智力密集、人才薈萃、學(xué)科齊全、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢(shì)，為科技型中小企業(yè)成長發(fā)展、科技工作者創(chuàng)辦領(lǐng)辦企業(yè)提供服務(wù)。

2015-2016年，天津市科技工作者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心先后承接了2015年天津市科技工作者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目，2015年中國科協(xié)科技信息推廣應(yīng)用服務(wù)項(xiàng)目，2015年中國科協(xié)一線創(chuàng)新工程師培養(yǎng)項(xiàng)目，2015年中國科協(xié)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略巡講項(xiàng)目，2016年中國科協(xié)科技信息企業(yè)推廣應(yīng)用服務(wù)項(xiàng)目，2016年中國科協(xié)一線創(chuàng)新工程師培養(yǎng)與實(shí)踐項(xiàng)目等。2017年，通過招投標(biāo)承接了中國科協(xié)企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心的兩個(gè)項(xiàng)目：2017年科技信息企業(yè)推廣應(yīng)用項(xiàng)目（100萬）和2017年創(chuàng)新方法大賽（70萬），并與中國技術(shù)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合舉辦創(chuàng)業(yè)孵化投資培訓(xùn)。

二、招聘崗位及數(shù)量

（一）專技崗（會(huì)計(jì)）1人

從事會(huì)計(jì)崗位，執(zhí)行事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度。會(huì)計(jì)與審計(jì)類相關(guān)專業(yè)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)。大學(xué)本科及以上，30周歲以下,學(xué)士及以上學(xué)位,大學(xué)英語六級(jí)證書或考試成績425分以上水平,2年以上工作經(jīng)歷,本市戶口,具有會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格，具有企、事業(yè)單位會(huì)計(jì)、審計(jì)或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷，熟悉融投資的相關(guān)知識(shí)和技能。

（二）專技崗（工程師）1人

從事網(wǎng)站建設(shè)與運(yùn)行維護(hù)，線上線下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)的宣傳和推廣，微信公眾號(hào)管理。新聞相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上，30周歲以下,學(xué)士及以上學(xué)位,大學(xué)英語六級(jí)證書或考試成績425分以上水平,2年以上工作經(jīng)歷,本市戶口,具有新聞宣傳相關(guān)工作經(jīng)歷。

三、應(yīng)聘人員資格條件

應(yīng)聘人員在具備附件1中規(guī)定的相應(yīng)條件的同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.政治立場堅(jiān)定，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德；具有開拓精神、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神；

3.具有適應(yīng)崗位需要的專業(yè)或技能；

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合回避的有關(guān)規(guī)定；

6.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

四、招聘信息發(fā)布

1.天津市科技工作者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心官網(wǎng)

（http://www.tjcxcy.com/）

2.北方人才網(wǎng)（www.tjrc.com.cn）

五、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2017年5月24日8:00-5月30日16:00，同時(shí)進(jìn)行網(wǎng)報(bào)資格審核。

2.報(bào)名方式

填寫指定的報(bào)名登記表，連同崗位要求所需佐證材料（PDF掃描件）以及電子版照片（1寸或2寸，jpg格式，大于或等于8KB，紅、藍(lán)、白底）打包發(fā)至郵箱tjsczxzp@163.com進(jìn)行報(bào)名，文件包名稱為“姓名+崗位名稱”。報(bào)考人員只能選擇本單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的，應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。

六、資格審查及繳費(fèi)

報(bào)名期間招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考招聘單位的考生進(jìn)行資格條件審查，并對(duì)考生提出的政策咨詢問題進(jìn)行解答。

報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)有效，如弄虛作假，取消資格。

用人單位將通過郵箱進(jìn)行反饋“是否通過報(bào)名審核”，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注聯(lián)絡(luò)郵箱，筆試費(fèi)用為90元，繳費(fèi)時(shí)間及方式待招聘單位另行通知。

七、考試

考試主要采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）現(xiàn)場取筆試準(zhǔn)考證

時(shí)間：6月9日9:00-16:00

地點(diǎn)；天津市和平區(qū)和平路289號(hào)天津市科技工作者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心

（二）筆試

考試主要采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：2017年6月11日

上午9:00-11：00職業(yè)能力測試

下午2:00-4:30綜合知識(shí)測試

筆試重點(diǎn)測試專業(yè)知識(shí)、職業(yè)能力等。試卷滿分為100分，實(shí)行閉卷考試。

筆試結(jié)束后，按筆試成績由高到低排序，按1：3的比例確定入面試人選。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

筆試成績查詢時(shí)間及方式：6月22日起即可登錄天津市科技工作者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心官網(wǎng)（http://www.tjcxcy.com/），查詢筆試成績。

（三）資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間：2017年6月26日上午9:00-11:00

面試前，進(jìn)入面試的考生需持報(bào)考崗位要求的相關(guān)資料原件到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審（身份證件、學(xué)位證書、學(xué)歷證書、外語水平成績單、與崗位對(duì)應(yīng)的相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件2份）。資格復(fù)審地點(diǎn)由招聘單位工作人員另行通知。

因資格復(fù)審不合格而取消或放棄面試資格等原因，出現(xiàn)招聘崗位空缺的，依據(jù)筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）打印面試準(zhǔn)考證

時(shí)間：7月12日8:00-7月14日16:00

具體事宜由招聘單位另行通知。

（五）面試

依據(jù)市委組織部市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）規(guī)定，在市科協(xié)的指導(dǎo)下組織面試工作。

面試時(shí)間：2017年7月16日8:00，面試?yán)U費(fèi)事宜由招聘單位另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，滿分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的，不予聘用。報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證（二代），缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。在筆試、面試過程中，報(bào)考人員缺少任一科目考試的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（六）成績的計(jì)算方法

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績均保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。總成績查詢時(shí)間及方式：7月25日起即可登錄天津市科技工作者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心官網(wǎng)（http://www.tjcxcy.com/）查詢總成績。

八、體檢與考察

（一）體檢

面試結(jié)束后，以考試成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單，由招聘單位組織到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，具體事宜由招聘單位另行通知。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)報(bào)考人員考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（二）考察

考察由天津市科技工作者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心組織實(shí)施。考察以查閱本人檔案和現(xiàn)單位工作表現(xiàn)調(diào)查形式為主。

考察截止時(shí)間：2017年8月8日

考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察結(jié)束后，將考察結(jié)果形成書面材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)報(bào)考人員考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

九、擬聘用人員名單的確定及其公布方式

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院�；蚬ぷ鲉挝坏惹闆r，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

十、備案

在辦理聘用手續(xù)前，將《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》和《天津市事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》，報(bào)市委組織部備案。

十一、咨詢電話、舉報(bào)或投訴電話

招聘工作咨詢電話：022-83219471

招聘工作監(jiān)督電話：022-27121688

附件1：招聘計(jì)劃

附件2：考生報(bào)名登記表-專技崗（會(huì)計(jì)）

附件3：考生報(bào)名登記表-專技崗（工程師）

天津市科技工作者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心

2017年5月24日