因工作需要,上溪鎮(zhèn)人民政府決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分雇員。根據(jù)《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
共計(jì)劃招聘雇員10名,其中安監(jiān)員8名(6男2女)、網(wǎng)格員2名。
二、報(bào)名條件
1.具有義烏市戶籍(以2017年5月12日戶口所在地為準(zhǔn));
2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;
4.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
5.年齡在40周歲以下(1977年5月12日以后出生)。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式;
2.報(bào)名時(shí)間地點(diǎn):2017年5月17日-19日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:30),上溪鎮(zhèn)人民政府三樓318室(興華路17號(hào));
3.報(bào)名時(shí)需帶材料:本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)及有關(guān)證明的原件和復(fù)印件(有工作單位的持單位同意報(bào)考證明),近期免冠1寸彩照2張;
4.聯(lián)系人及電話:黃高翔85868792。
報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍的,將按比例核減招聘計(jì)劃。
(二)面試
考試采用面試方式進(jìn)行,注重對(duì)應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征、工作思路、心理素質(zhì)、崗位適應(yīng)程度等方面的測(cè)試了解,滿分為100分,合格分為60分?荚嚂r(shí)間另行通知。
(三)體檢。
按面試成績(jī)從高分到低分按1:1.5比例確定體檢人員。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的,均不予遞補(bǔ)體檢。
(四)考察。
體檢結(jié)束后,在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1的比例確定考察人員。
(五)公示。
考察合格的確定為擬聘用人選,并在義烏市上溪鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站(http://sxz.yw.gov.cn/)公示5天。
(六)錄用。
公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實(shí)行合同制管理,不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制,勞動(dòng)合同試用期為1個(gè)月,初次聘期為12個(gè)月(含試用期)。工資待遇按《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實(shí)施暫行辦法》執(zhí)行。
(七)建立儲(chǔ)備庫(kù)。
體檢合格而未被聘用的人員列入雇員儲(chǔ)備庫(kù)。在下一次組織招聘前,缺額人員可從儲(chǔ)備庫(kù)中從高分到低分依次選補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
本次招聘過(guò)程中的相關(guān)信息指定在義烏市上溪鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站(http://sxz.yw.gov.cn/)公布,請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄查詢。
本公告未盡事宜,由上溪鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。