2017年度藤縣公開招聘組織專干公告已于2017年3月7日在藤縣人民政府網(wǎng)、藤縣電視臺(tái)發(fā)布，現(xiàn)根據(jù)報(bào)名情況，決定將招聘報(bào)名時(shí)間延長(zhǎng)至2017年3月22日�，F(xiàn)公告如下：

　　一、目標(biāo)任務(wù)

　　通過(guò)向社會(huì)公開招聘組織專干，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直屬機(jī)關(guān)工委抓基層黨建工作隊(duì)伍建設(shè)，做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作，推動(dòng)基層建設(shè)全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

　　三、招聘崗位和人數(shù)

　　招聘崗位為全縣17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直屬機(jī)關(guān)工委，縣直屬機(jī)關(guān)工委和全縣17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委各招聘1名(編制外人員)。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律法規(guī);

　　(三)具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，立志為黨建工作事業(yè)做出貢獻(xiàn);

　　(四)身體健康;

　　(五)基本條件：

　　1.中共黨員;

　　2.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1982年3月8日至1999年3月7日期間出生);

　　3.大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　4.藤縣戶籍優(yōu)先;

　　5.有黨務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

　　五、報(bào)名和資格審查

　　應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)工作崗位，報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或應(yīng)聘資格。

　　(一)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提供以下材料(A4紙)：

　　1.《藤縣公開招聘組織專干人員報(bào)名登記表》(附件)一式兩份、雙面打印，身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證及有關(guān)職位條件的證書原件和復(fù)印件各一份(原件驗(yàn)訖后退回);報(bào)名時(shí)須采用第二代身份證，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。同時(shí)提交近期1寸免冠彩色照片(紅底)3張(照片后標(biāo)注姓名)。

　　2.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的人員、現(xiàn)役軍人、未取得報(bào)考崗位所需學(xué)歷證書的在讀學(xué)生、被辭退未滿5年的公務(wù)員、以及法律規(guī)定不得招聘為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：縣委組織部辦公室(縣政府四樓)。聯(lián)系電話：7282472。

　　(三)報(bào)名時(shí)間：2017年3月8日-2017年3月22日止(法定工作日)，上午8：30-11：30，下午2：50-5：30。逾期不再受理。

　　六、考試、體檢

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試：2017年3月25日。筆試采取閉卷考試方式，考試時(shí)限120分鐘。成績(jī)滿分為100分。主要測(cè)試黨章黨規(guī)、“三會(huì)一課”和組織生活會(huì)等黨內(nèi)組織生活制度的有關(guān)知識(shí)，以及文字表達(dá)能力。筆試開考按招聘崗位人數(shù)1：3比例以上開考。如報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到1：3比例，經(jīng)縣委組織部部務(wù)會(huì)研究，可按招聘崗位實(shí)際報(bào)考人數(shù)開考。

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年3月23-24日。

　　筆試成績(jī)公布：2017年4月7日，公布在藤縣人民政府網(wǎng)、藤縣人才網(wǎng)和藤縣人才市場(chǎng)(縣政府門口)公告欄。

　　(二)面試：2017年4月中旬。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試依據(jù)考生筆試成績(jī)，從高分到低分并按招聘崗位人數(shù)1:3比例確定面試人選。如面試崗位人數(shù)達(dá)不到1:3比例，經(jīng)縣委組織部部務(wù)會(huì)同意，可按實(shí)際參加面試人數(shù)開考。面試滿分為100分。

　　面試結(jié)束當(dāng)天公布考生面試成績(jī)。

　　(三)體檢：具體時(shí)間及名單另行通知。體檢人員到縣級(jí)以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生本人負(fù)責(zé)。體檢出現(xiàn)不合格的，從報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、公示及聘用

　　(一)公示。根據(jù)面試成績(jī)和體檢結(jié)果，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)的1∶1比例確定聘用人員，并按1：1比例確定后備人員。擬聘用人員及后備人員名單在招聘單位公開欄張榜公示，并同時(shí)在藤縣人民政府網(wǎng)、藤縣人才網(wǎng)和藤縣人才市場(chǎng)(縣政府門口)公告欄公示。經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按管理權(quán)限辦理審批和聘用手續(xù)。

　　(二)聘用。擬聘用人員與縣委組織部簽訂聘用合同，如自愿放棄聘用資格的，按報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分排序依次遞補(bǔ)。首次合同試用期1個(gè)月，聘用合同的期限為1年，期滿后根據(jù)單位工作需要和個(gè)人工作表現(xiàn)情況確定是否續(xù)簽，每次均為1年期限。

　　八、工資待遇

　　工資待遇為每月2700元(包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn))，屬于個(gè)人部分由個(gè)人承擔(dān)繳納。　　

　　中共藤縣委員會(huì)組織部

　　2017年3月17日