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北京服裝學(xué)院2017年人才招聘公告

時(shí)間:2017-02-26 00:02:21 點(diǎn)擊:

北京服裝學(xué)院2017年人才招聘公告

2017-02-24

北京服裝學(xué)院于1959年2月建校,是我國第一所以服裝命名的公辦全日制普通高等學(xué)!,F(xiàn)設(shè)有9個(gè)全日制本科教學(xué)學(xué)院,2個(gè)教學(xué)部門,以及研究生院、國際學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院。學(xué)校在校生8700余人,其中,本科生5900余人,博士、碩士研究生940余人,留學(xué)生180余人,成人教育學(xué)生1700余人。有29個(gè)本科專業(yè),4個(gè)雙學(xué)位專業(yè)點(diǎn)。8個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士授權(quán)點(diǎn)、2個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn),1個(gè)“中國傳統(tǒng)服飾文化的搶救傳承與設(shè)計(jì)創(chuàng)新”國家特殊需求博士項(xiàng)目。有1個(gè)北京市重點(diǎn)建設(shè)一級(jí)學(xué)科、3個(gè)北京市重點(diǎn)建設(shè)二級(jí)學(xué)科。有8個(gè)教育部及北京市級(jí)科研機(jī)構(gòu),以及全國“十佳”特色博物館之一的民族服飾博物館和“國家級(jí)眾創(chuàng)空間”--中關(guān)村服飾時(shí)尚設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新園。

近年來畢業(yè)生一次就業(yè)率保持在95%以上。“創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)”特色工作體系成效顯著,畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)率達(dá)7%以上,在北京地區(qū)名列前茅,學(xué)校被評(píng)為首批“北京地區(qū)高校示范性創(chuàng)業(yè)中心”。學(xué)校獲“功勛學(xué)院獎(jiǎng)”、“北京時(shí)裝之都建設(shè)育人貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“北京時(shí)裝之都建設(shè)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”!稌r(shí)裝商業(yè)評(píng)論》(《BusinessOfFashion》)2016年度全球時(shí)尚教育院校排行榜上,我校作為綜合評(píng)分最高的國內(nèi)院校位居全球時(shí)尚教育院校本科和碩士課程均居第20名,亞洲第二名,并在碩士課程“最佳長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值”排名中位列第二名。

學(xué),F(xiàn)有教職員工750人,其中專任教師531人,教授72人,副教授176人。教師中,享受國務(wù)院政府特殊津貼4人,入選市級(jí)百千萬人才工程1人,入選長(zhǎng)城學(xué)者培養(yǎng)計(jì)劃5人,獲光華科技獎(jiǎng)1人,全國十佳設(shè)計(jì)師6人,中國設(shè)計(jì)業(yè)十大杰出青年2人,教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才1人,入選北京市“海聚工程”1人。學(xué)校擴(kuò)大開放辦學(xué)力度,聘請(qǐng)?jiān)趯W(xué)術(shù)界、行業(yè)領(lǐng)域具有較大影響力的領(lǐng)軍人才和高層次專家擔(dān)任兼職導(dǎo)師,其中,聘請(qǐng)蔣士成、俞建勇、王中林等院士8名;聘請(qǐng)范金土、常沙娜、王受之、王亞蓉等知名學(xué)者25人,聘請(qǐng)毛繼鴻、陳野槐等知名企業(yè)家25人;聘請(qǐng)李春珂、文乾剛等中國工藝美術(shù)大師7人在校任研究生導(dǎo)師。

“十二五”以來,承擔(dān)國家、省部級(jí)及各類科研項(xiàng)目600多項(xiàng),授權(quán)專利151件,獲得國家、省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)28項(xiàng),其中,2015年王銳教授主持的“PTT和原位功能化PET聚合及其復(fù)合纖維制備關(guān)鍵技術(shù)與產(chǎn)業(yè)化”項(xiàng)目,榮獲國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)。學(xué)校積極為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。圓滿完成2008年北京奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)系列服裝,神舟7、9、10、11系列航天服飾及艙內(nèi)用鞋,建國60周年群眾游行方隊(duì)和志愿者服裝,南京青奧會(huì)官方制服,里約奧運(yùn)會(huì)火炬?zhèn)鬟f系列服裝以及全國中小學(xué)校服、兩代學(xué)位服等設(shè)計(jì)研發(fā)工作。特別是圓滿完成了2014年APEC會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)人服裝工作,“既充滿了中國傳統(tǒng)元素,又體現(xiàn)了現(xiàn)代氣息”的“新中裝”,贏得了全世界的贊譽(yù)。

學(xué)生在服裝服飾類大賽中成績(jī)斐然,學(xué)校被譽(yù)為“中國服裝設(shè)計(jì)師的搖籃”。近年來,獲德國“紅點(diǎn)獎(jiǎng)”至尊獎(jiǎng)、“漢帛杯”中國國際青年設(shè)計(jì)師時(shí)裝作品大賽金獎(jiǎng)、國際鉆石高階會(huì)議(HRD)鉆飾設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)賽金獎(jiǎng)、美國AOF全球時(shí)裝設(shè)計(jì)大賽金獎(jiǎng)、全國紡織品設(shè)計(jì)大賽金獎(jiǎng)、ELITE世界精英模特大賽中國區(qū)總冠軍、IFDC國際鞋類設(shè)計(jì)大賽金獎(jiǎng)等1900余項(xiàng)。

學(xué)校以民族服飾文化的保護(hù)傳承創(chuàng)新為重點(diǎn),致力于現(xiàn)代生活方式設(shè)計(jì)教育教學(xué)和科學(xué)研究,服務(wù)首都,輻射全國,面向世界,為建設(shè)特色鮮明、國內(nèi)一流、國際知名的時(shí)尚類高等學(xué)校而努力奮斗!

一、基本條件

1、熱愛祖國,熱愛人民,堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的世界觀、人生觀和價(jià)值觀;

2、遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛教育事業(yè),遵守教師職業(yè)道德,恪守工作紀(jì)律,身心健康;

3、有事業(yè)心和責(zé)任感,有敬業(yè)、奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)精神,實(shí)事求是,踏實(shí)肯干;

4、具備履行應(yīng)聘崗位所需的學(xué)科背景、理論知識(shí)和實(shí)踐能力;

5.具有海外留學(xué)背景或有豐富行業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6.京外戶口引進(jìn)人才、非京生源應(yīng)屆生需符合進(jìn)京條件。

二、人才類別及崗位需求

(一)高層次人才引進(jìn)

1.高層次人才的分類

我校高層次人才分為杰出人才、領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新人才三類。

(1)杰出人才。引進(jìn)對(duì)象為國家特支計(jì)劃杰出人才、兩院院士、國家特支計(jì)劃領(lǐng)軍人才、國家級(jí)突出貢獻(xiàn)專家、長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃入選者、國家杰出青年基金獲得者、中國青年科學(xué)家、國家級(jí)百千萬人才工程入選者、中央層面“海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”(千人計(jì)劃)入選者、國家特支計(jì)劃青年拔尖人才、國家級(jí)教學(xué)名師、北京學(xué)者以及國內(nèi)外具有相當(dāng)級(jí)別的專家、學(xué)者和藝術(shù)家。

(2)領(lǐng)軍人才。引進(jìn)對(duì)象為新世紀(jì)百千萬人才省級(jí)及以上人選、中組部青年拔尖人才支持計(jì)劃人選、國家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人省級(jí)百千萬人才工程入選者、省級(jí)“海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”入選者、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃入選者、獲得北京學(xué)者稱號(hào)人員、科技北京百名領(lǐng)軍人才獲得者等,以及國內(nèi)外具有相當(dāng)級(jí)別的專家、學(xué)者和藝術(shù)家,或在所從事的領(lǐng)域有突出成就的教授,年齡不超過45周歲。

(3)創(chuàng)新人才。引進(jìn)對(duì)象為新世紀(jì)百千萬人才市級(jí)人選、青年千人、北京市優(yōu)秀教師、北京市有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員、在海外知名學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)從事教學(xué)、科研工作或藝術(shù)創(chuàng)作三年以上的博士學(xué)位獲得者、全國百篇優(yōu)秀博士論文獲得者、全國十佳設(shè)計(jì)師、全國十佳建筑師等,以及在業(yè)界具有較高影響力的學(xué)術(shù)創(chuàng)新人才或國內(nèi)外具有相當(dāng)級(jí)別的專家、學(xué)者、藝術(shù)家和管理專家等,年齡不超過40周歲。

2.需求崗位(見附件1)

3.薪酬待遇

從2017年起,我校教師崗位全部實(shí)施預(yù)聘長(zhǎng)聘制。對(duì)于引進(jìn)的高層次人才,可直接晉升為長(zhǎng)聘副教授或長(zhǎng)聘教授,可以享受較高年薪、學(xué)術(shù)休假等待遇,同時(shí),學(xué)校為其提供周轉(zhuǎn)住房、安家費(fèi)和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、崗位補(bǔ)貼等。

(二)青年教師

1.招聘對(duì)象:2017年應(yīng)屆畢業(yè)生、符合調(diào)入條件人員或博士后出站人員。

2.崗位需求(見附件2)

3.薪酬待遇

從2017年起,我校教師崗位全部實(shí)施預(yù)聘長(zhǎng)聘制。對(duì)于新入職教師,學(xué)校給予6年的預(yù)聘期,預(yù)聘期內(nèi)享受較高年薪,同時(shí)符合學(xué)校高層次人才遴選條件的人員,每個(gè)月還可獲得一定金額的崗位補(bǔ)貼;預(yù)聘期結(jié)束后通過評(píng)審者可晉升為長(zhǎng)聘副教授,未通過者須在規(guī)定期限內(nèi)調(diào)離學(xué)校。

(三)管理人員

1.招聘對(duì)象:2017年應(yīng)屆畢業(yè)生、符合調(diào)入條件人員或博士后出站人員。

2.崗位需求(見附件3)

3.薪酬待遇

按照現(xiàn)行的國家、北京市和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘程序

1.制定招聘工作計(jì)劃。

2.發(fā)布招聘信息,征集人才信息。

3.資格審查。各部門將符合條件的初選人員名單報(bào)人事

處進(jìn)行審核。人事處負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩查,確定符合條件的人員并轉(zhuǎn)交相關(guān)部門進(jìn)行初試。

4.部門初試。相關(guān)部門招聘小組對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行初試,初試對(duì)于不同崗位采取不同的方式,一般采取筆試、面試、試講、能力測(cè)試等多種方式進(jìn)行,具體方式以基層單位公告為準(zhǔn),屆時(shí)我們將及時(shí)通知應(yīng)聘者。

5.學(xué)校復(fù)試。學(xué)校統(tǒng)一組織筆試、專家評(píng)審及面試工作,筆試圍繞崗位需求,突出行業(yè)、專業(yè)和崗位特點(diǎn)進(jìn)行分類命題;筆試結(jié)束后,進(jìn)行面試答辯,學(xué)校依據(jù)考生筆試、專家評(píng)審和面試表現(xiàn)等綜合情況確定擬聘人員。

6.身體檢查。安排擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部[2005]1號(hào))執(zhí)行。

7.閱檔復(fù)查。通過閱檔等形式對(duì)擬聘人員的基本情況和資格條件進(jìn)行復(fù)查。

8.確定聘用人選并公示。根據(jù)復(fù)核和體檢結(jié)果,經(jīng)學(xué)校研究確定最終聘用結(jié)果,并進(jìn)行公示。

9.簽定合同,辦理相關(guān)手續(xù)。

四、報(bào)名辦法

請(qǐng)登錄北京服裝學(xué)院招聘系統(tǒng)(網(wǎng)址:www.edu.cn/bift)錄入個(gè)人信息。簡(jiǎn)歷截止日期為2017年4月21日。

聯(lián)系人:劉疆、相洪貴聯(lián)系電話:64288353

北京服裝學(xué)院人事處

2017年2月24日

相關(guān)附件:

附件1:北京服裝學(xué)院2017年高層次人才需求計(jì)劃.docx

附件2:北京服裝學(xué)院2017年青年教師需求計(jì)劃.docx

附件3:北京服裝學(xué)院2017年管理人員需求計(jì)劃.docx

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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