吳興區(qū)人力資源網(wǎng)因工作需要，經(jīng)高新區(qū)黨委、管委會研究決定，面向社會公開招聘高新區(qū)編外工作人員，具體事項如下：

　　一、招聘崗位

　　工程管理工作人員3名，規(guī)劃建設(shè)工作人員1名，辦公室文員5名，村級財務(wù)1名，行政執(zhí)法工作人員10名，砂洗城綜合工作人員3名，砂洗城消防安全工作人員2名。

　　二、招聘原則

　　根據(jù)《吳興區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)級部門編外用工管理試行辦法》要求，按照公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會進行公開招考。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，有較強的責(zé)任心和事業(yè)心;

　　2、自覺履行崗位工作要求，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團隊合作精神;

　　3、身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(二)崗位條件(見附件)

　　四、招聘程序

　　1、發(fā)布公告。在吳興區(qū)人力資源網(wǎng)、愛上吳興微信、高新區(qū)公告欄等處發(fā)布公告，公布招考崗位、條件和報名方式。

　　2、公開報名。報名時間：自2017年1月4日-2017年1月6日，上午8:30-11:30，下午13:30-16:30，攜帶報名表、本人身份證、戶口本、本人免冠一寸照片1張、學(xué)歷證書及崗位條件中需要的有關(guān)證件的原件及復(fù)印件，到高新區(qū)3號樓三樓政治處報名。聯(lián)系人：沈曉敏，報名電話：0572—2536808。

　　3、資格審查。按照招考條件要求，對報名人員進行資格審查。

　　4、組織考試。對通過資格審查的報名人員由高新區(qū)管委會統(tǒng)一進行面試，面試主要進行儀表氣質(zhì)、語言表達、分析問題和解決問題能力的測試。

　　5、組織考察。根據(jù)面試得分從高到低按1：1比例確定考察對象。考察主要了解被考察對象政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)、有無違法亂紀現(xiàn)象等。

　　6、體檢和公示。根據(jù)考察情況確定擬聘用人員，參照有關(guān)標準進行體檢，體檢合格后進行公示。公示無異后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對在體檢、公示中不符合條件的人員不予聘用(自愿放棄或因體檢、考察不合格的，空缺崗位依據(jù)高分到低分依次遞補，遞補人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行)。

　　五、聘用待遇

　　新招聘人員為編外合同制聘用人員，以崗定薪，試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同并辦理“五險一金”。薪酬待遇參照高新區(qū)同類人員標準執(zhí)行。　

　　湖州南太湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會

　　2017年1月3日