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2016年浙江省衢州常山縣信訪局、縣招商局下屬事業(yè)單位招考錄用相關(guān)人員公告

時間:2016-12-01 20:22:33 點擊:

2016年衢州常山縣信訪局、縣招商局下屬事業(yè)單位招考錄用相關(guān)人員公告

  因工作需要,經(jīng)縣政府同意,決定常山縣信訪局、縣招商局下屬事業(yè)單位面向社會公開招考錄用相關(guān)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招考計劃

  本次公開招考錄用縣信訪局、縣招商局下屬事業(yè)單位相關(guān)專業(yè)工作人員共6名,其中:

  縣信訪局:信訪接待中心2名、12345政府熱線服務(wù)中心2名。

  縣招商局:招商服務(wù)中心2名。

  二、招考范圍、對象

  (一)招考范圍根據(jù)招考崗位需求確定,招考對象為全日制普通高校畢業(yè)生及國家承認的本科以上學(xué)歷的社會人員。

  (二)研究生畢業(yè),并具有碩士及以上學(xué)位的人員面向全國可不受戶籍的限制。、

  招考范圍和對象的具體條件見附件《2016年縣信訪局、縣招商局下屬事業(yè)單位招考錄用相關(guān)工作人員需求計劃表》。

  三、資格條件

  (一)遵守國家憲法、法律、法規(guī)。

  (二)愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守紀(jì)律,品行端正,熱愛本職工作。

  (三)身體健康。

  (四)學(xué)歷和專業(yè)要求:具體學(xué)歷、專業(yè)等資格條件等須符合用人單位的招考崗位和專業(yè)所需的要求(詳見附表)。

  (五)年齡要求:35周歲以下(1980年11月1日以后出生),范圍和戶籍要求(詳見附表)。

  (六)本縣事業(yè)單位在編工作人員,不得報考。

  四、招考程序和辦法

  貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照報名、筆試、面試、體檢、考察、錄用等程序進行。

  (一)發(fā)布信息

  2016年11月30日前通過常山人才網(wǎng)、常山縣人力資源社會保網(wǎng)對外發(fā)布招考信息。

  (二)報名及資格審核

  1、報名時間:2016年12月7日。

  2、報名地點:常山縣人力資源和社會保障局(三樓會議室)。

  3、報名所需材料:本人身份證、學(xué)歷證書、戶口簿原件及復(fù)印件和崗位所需的其他證明,一寸免冠近照2張,報名考務(wù)費80元。

  4、資格審核:

  常山縣信訪局、縣招商局會同縣人力資源和社會保障局,根據(jù)報名者提供的資料進行資格審核。經(jīng)資格審查合格者,發(fā)給準(zhǔn)考證。

  報名者提供的資料必須真實可靠,如有弄虛作假、材料不實的,經(jīng)查實,一律取消錄用資格。

  招考計劃與報名人數(shù)比例不足1:3的,相應(yīng)核減招考計劃,少于3名的,不予開考。

  (三)筆試

  1、筆試時間:另行通知。

  2、筆試內(nèi)容:《綜合基礎(chǔ)知識》。

  (四)面試

  筆試后按招考名額計劃1:3的比例從高分到低分確定面試對象。面試主要測試應(yīng)試者的口頭表達能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力等。面試成績滿分為100分,合格分為60分。

  面試時間另行通知。

  (五)體檢

  面試結(jié)束后,按報考人員筆試成績占50%、面試成績占50%的比例折合計算總成績,若總成績相等,以筆試總成績高的排位在前,再從高分到低分按1:2比例確定體檢對象。

  體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。

  報考人員的體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人社部、原衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執(zhí)行。

  (六)考察

  體檢后,體檢合格人員按招考崗位計劃數(shù)從高分到低分按1:1比例確定考察對象,考察工作由用人單位組織實施。

  考察按國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行,如被考察對象不合格,可在體檢合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

  (七)錄用

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考察等規(guī)定程序,按照綜合分從高到低擇優(yōu)聘用的原則確定擬錄用名單,并向社會公示7天無異議后,報經(jīng)縣政府批準(zhǔn),統(tǒng)一分配到相關(guān)事業(yè)單位,簽訂聘用合同,人事關(guān)系由用人單位委托縣人才市場管理辦公室代理。不能在2016年11月1日前取得報考崗位所規(guī)定學(xué)歷證書的取消錄用資格。工資福利待遇按現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行。

  常山縣人力資源和社會保障局

  2016年11月30日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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