工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究中心(HDU Industrial Internet Research Center)隸屬于杭州電子科技大學(xué)計算機學(xué)院。中心在何積豐院士指導(dǎo)下組建，并由何院士擔(dān)任學(xué)術(shù)委員會主任。擁有中科院院士1人，教授、博導(dǎo)4人，副教授4人，講師/博士6人。目前在讀全日制博士生、碩士研究生40余名。中心擁有浙江省嵌入式技術(shù)聯(lián)合重點實驗室、浙江省數(shù)據(jù)存儲傳輸技術(shù)重點實驗室和浙江省物聯(lián)網(wǎng)科技創(chuàng)新服務(wù)平臺等省重點科研創(chuàng)新平臺。中心得到浙江省重點建設(shè)大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)學(xué)科特區(qū)建設(shè)經(jīng)費的重點支持。
中心承擔(dān)了國家863課題2項目、國家科技支撐計劃課題1項，國家973計劃子課題1項，國家自然科學(xué)基金9項(重點項目1項)，浙江省自然科學(xué)基金項目9項(浙江省杰青1項)，浙江省重大科技計劃專項10多項;發(fā)表SCI/EI論文150多篇，申請國家發(fā)明專利40余項，獲得授權(quán)發(fā)明專利30余項。近幾年，獲得國家級教學(xué)成果獎二等獎1項，浙江省科學(xué)技術(shù)進步一等獎2項，浙江省科學(xué)技術(shù)發(fā)明一等獎1項，浙江省科學(xué)技術(shù)進步二等、三等獎4項。
因科研工作需要，現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘中心專職科研系列人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘的主要研究方向
招聘理論研究和應(yīng)用基礎(chǔ)類研究方向，招聘方向如下：(但不僅限于以下方向)
1)嵌入式系統(tǒng)及其軟件：嵌入式系統(tǒng)及軟件設(shè)計，嵌入式實時系統(tǒng)，嵌入式系統(tǒng)及智能控制，實時工業(yè)以太網(wǎng)及其協(xié)議，PLC設(shè)計方法;
2)工業(yè)大數(shù)據(jù)處理：深度學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘、視頻圖像處理、數(shù)據(jù)密集型計算架構(gòu)、模式識別、統(tǒng)計學(xué)習(xí);
3)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)安全：物聯(lián)網(wǎng)協(xié)議、工業(yè)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、信息物理系統(tǒng)(CPS)、工業(yè)系統(tǒng)安全技術(shù)、系統(tǒng)漏洞挖掘、工業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全模型。
歡迎如下學(xué)科方向的博士應(yīng)聘上述研究崗位：應(yīng)用數(shù)學(xué)、應(yīng)用物理、控制理論與控制工程、電子信息工程、通信工程等。
二、招聘崗位
中心特聘研究員(一級崗、二級崗、三級崗)
中心特聘副研究員(四級崗、五級崗、六級崗)
三、崗位條件及要求
1.基本條件
杭州電子科技大學(xué)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究中心專職科研系列人員必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團結(jié)合作，愛護學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護學(xué)校聲譽。專職科研系列人員應(yīng)具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，具有承擔(dān)相應(yīng)崗位工作必備的知識、能力和素養(yǎng)。
中心特聘研究員、特聘副研究員，應(yīng)具備下列條件之一：
1)海內(nèi)外知名高校、研究機構(gòu)具有講師、助理教授或者相當(dāng)職務(wù)及以上職位人員;
2)海內(nèi)外知名高校、研究機構(gòu)優(yōu)秀博士后或博士畢業(yè)生。
3)特聘研究員、特聘副研究員首次聘用時的年齡原則上不超過38周歲，其他專職科研系列人員首次聘用時的年齡原則上不超過35周歲。
2.崗位要求
應(yīng)聘特聘研究員一級崗、二級崗、三級崗的要求：
1)具有國內(nèi)外高�；蜓芯繖C構(gòu)授予的博士學(xué)位;
2)以第一作者或通訊作者在相關(guān)領(lǐng)域的SCI一區(qū)/二區(qū)、CCFA類會議/期刊論文頂級會議、期刊論文3篇或以上，或有重大影響力專利;
3)年齡要求：原則上要求38周歲以下，身心健康。
應(yīng)聘特聘副研究員四級崗、五級崗、六級崗的要求：
1)具有國內(nèi)外高�；蜓芯繖C構(gòu)授予的博士學(xué)位;
2)以第一作者或通訊作者在相關(guān)領(lǐng)域的SCI二區(qū)、CCFB類會議/期刊論文1篇或以上，或有重大影響力專利;
3)年齡要求：原則上要求35周歲以下，身心健康。
四、待遇
中心專職科研人員按合同制聘用，實行崗位工資加績效獎勵的薪酬制度：
1.崗位工資
特聘研究員(稅前年薪30萬元以上，具體待遇面議)
特聘副研究員(稅前年薪20萬元以上，具體待遇面議)
2.績效獎勵
按照學(xué)校、計算機學(xué)院和計算機科學(xué)與技術(shù)學(xué)科特區(qū)的科研獎勵政策發(fā)放績效獎勵，額度為：特聘研究員0-15萬/年，特聘副研究員0-10萬/年不等。
3.考核晉升
聘用期間可以按照學(xué)校專職研究員系列職稱政策晉升，支持成果優(yōu)秀者申報浙江省和國家相關(guān)人才計劃項目。
聘期結(jié)束完成崗位合同目標(biāo)的，可以自愿選擇轉(zhuǎn)聘學(xué)校專業(yè)教師崗，后續(xù)聘期的待遇按照學(xué)校專業(yè)教師人才引進政策執(zhí)行。
對于符合上述研究崗位的應(yīng)聘者，也可直接應(yīng)聘計算機學(xué)院專業(yè)教師崗，按照學(xué)校專業(yè)教師人才引進政策擇優(yōu)引進，享受相應(yīng)層次人才引進待遇，并加入研究中心工作。
學(xué)校有關(guān)專業(yè)教師人才引進政策和待遇詳見：杭州電子科技大學(xué)引進人才待遇實施辦法、杭州電子科技大學(xué)引進高層次人才認(rèn)定辦法。(http://renshi.hdu.edu.cn/Col/Col18/Index.aspx)
五、招聘程序和時間安排
1.受理報名
報名時間：本職位長期接受報名
應(yīng)聘者將《杭州電子科技大學(xué)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究中心專職科研系列人員崗位申請表》(見附件)、學(xué)歷證明文件、職務(wù)證明文件、個人學(xué)術(shù)簡歷、代表性業(yè)績成果、同行專家推薦信(3份)及相關(guān)證明材料復(fù)印件交(寄)至：浙江省杭州市下沙高教園區(qū)2號大街1158號杭州電子科技大學(xué)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究中心辦公室。資料保密，恕不退還。
2.聘用單位資格審核
3.聘用單位聘用及公示
4.學(xué)校審批
六、其他說明
有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國家、地方和學(xué)校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。
聯(lián)系地址：浙江省杭州市下沙高教園區(qū)2號大街1158號杭州電子科技大學(xué)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究中心辦公室王然老師收
郵編：310018
聯(lián)系人：徐老師，18657155560。
E-mail：xhxu@hdu.edu.cn。