因工作需要，經(jīng)南沙區(qū)公安局、南沙街黨工委批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘輔警90人,本次招錄人員均為基層一線勤務(wù)輔警，主要負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)從事執(zhí)法執(zhí)勤、交通秩序維護(hù)等工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考對(duì)象和條件
報(bào)考南沙區(qū)南沙街輔警，必須具備下列條件：
(一)擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;
(二)具有高中以上文化程度。年齡在18周歲以上，在35周歲以下(計(jì)算日期為1981年10月01日至1998年09月30日)的青年;男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.58米。如有特殊技能的人員，以上條件可適當(dāng)放寬;
(三)具有良好的身體、心理素質(zhì)，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠(chéng)奉獻(xiàn)精神，能適應(yīng)24小時(shí)三班倒輪班制，適應(yīng)夜班工作，服從組織分配;
(四)公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件;
(五)在同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類院校畢業(yè)生、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專門技能的人員，以及符合崗位要求的就業(yè)困難人員;
(六)本次招聘對(duì)象中：新聞傳播類、漢語(yǔ)言文學(xué)類及相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷或較強(qiáng)的文字功底人員;英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)、或公共六級(jí)及以上，且能熟練使用英語(yǔ)交流或有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的人員在同等條件下優(yōu)先考慮;符合以上條件人員報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)證明材料。
(七)有下列情形之一的人員，不得招聘為輔警：
1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
3、被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
4、曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;
5、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
6、有違反計(jì)劃生育規(guī)定的;
7、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
二、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間：自2016年10月19日至2016年10月24日止,上午9:30—11:30，下午14:30—16:30。(周六、日正常接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、咨詢)
(二)報(bào)名地點(diǎn)：金洲派出所(南沙區(qū)南沙街金沙路1號(hào)),要求報(bào)名者帶齊資料親臨報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。
(三)報(bào)名要求：
1、應(yīng)聘人員須帶齊本人身份證、戶口簿、最高學(xué)歷證明、近期彩色免冠小一寸照片3張、 駕駛證(如有)及退伍證(如有)等證件的原件及復(fù)印件(A4規(guī)格)，現(xiàn)有工作單位者須攜帶由所在單位出具的同意報(bào)考證明。
2、本崗位招錄人員與報(bào)名人數(shù)比例一般應(yīng)大于1:3以上(含1:3)才準(zhǔn)予開始測(cè)試，報(bào)名公示期間報(bào)考人數(shù)未達(dá)開考比例的，將延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，延長(zhǎng)報(bào)名后(具體時(shí)間另行通知)仍達(dá)不到開考比例的，可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。
3、應(yīng)聘人員提供聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，保證通訊暢通，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或關(guān)閉通訊工具造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員失聯(lián)或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、政審及報(bào)到，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消相關(guān)資格。
(四)資格審查：
1.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且與填寫報(bào)名表的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格，或不予聘用，或取消聘用資格。
2.招考部門根據(jù)應(yīng)聘人員提交的材料對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定參加測(cè)試人員名單，具體名單以南沙區(qū)南沙街道辦事處網(wǎng)站人才招聘欄公布為準(zhǔn)。
3.應(yīng)聘人員的資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、筆試前資格審查、錄用時(shí)資格審查，并貫穿錄用工作全過程。
三、考試形式和方法
考試包括筆試、體能測(cè)試和面試
筆試(滿分100分,按30%計(jì)入總成績(jī))
筆試采取閉卷方式，主要考查應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、基本法律常識(shí)和文字寫作能力等，不指定考試參考書。
(二) 體能測(cè)試(滿分100分,按30%計(jì)入總成績(jī))
體能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘人員是身體素質(zhì)情況是否符合輔警崗位工作要求，測(cè)試內(nèi)容為：男：1000米跑、引體向上;女：800米跑、仰臥起坐，測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安民警體育鍛煉評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》。體能測(cè)試對(duì)象的確定辦法為：根據(jù)筆試成績(jī)由高到低順序(筆試成績(jī)×30%)按招錄人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入體能測(cè)試人員名單。
(三) 面試(滿分100分,按40%計(jì)入總成績(jī))
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，并緊密結(jié)合公安工作，主要考查應(yīng)聘人員求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性、綜合處事能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、舉止儀表等。面試對(duì)象的確定辦法為：根據(jù)筆試、體能測(cè)試兩項(xiàng)成績(jī)由高到低順序(兩項(xiàng)成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+體能測(cè)試×30%)按招錄人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人員名單。
(四)綜合成績(jī)
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+體能測(cè)試×30%+面試成績(jī)×40%
(四)體檢和政審
(1)體檢
根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低順序按擬聘用人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢合格的人數(shù)不足招錄名額的，可按綜合成績(jī)由高至低的順序依次遞補(bǔ)人選。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理(體檢具體事項(xiàng)另行通知)
(2)政審
按照體檢合格以及招聘職位1：1的比例確定進(jìn)入政審對(duì)象。主要審查擬招聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和計(jì)劃生育等情況。經(jīng)審查，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國(guó)家政策、違背社會(huì)公德等情況的不予錄用。政審不合格的，按考試綜合成績(jī)由高至低的順序依次遞補(bǔ)人選。
(五)筆試、體能測(cè)試、面試及體檢時(shí)間、地點(diǎn)、入圍名單等信息將統(tǒng)一公示，請(qǐng)自行關(guān)注南沙區(qū)南沙街道辦事處網(wǎng)站人才招聘欄。
四、錄取
應(yīng)聘人員經(jīng)筆試、體能測(cè)試、面試、體檢和政審合格后，將在南沙街道辦事處網(wǎng)站公示，公示期結(jié)束后未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，作出聘用決定。
五、工資待遇
招聘人員為廣州市南沙區(qū)南沙街輔警，協(xié)助公安機(jī)關(guān)在南沙區(qū)南沙街工作，簽訂勞動(dòng)合同，并按現(xiàn)有規(guī)定享受工資、醫(yī)療、假期等福利待遇。
六、注意事項(xiàng)
1、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消筆試、體能測(cè)試、面試、體檢資格;
2、各項(xiàng)考試環(huán)節(jié)中，嚴(yán)厲杜絕替考、代考、作弊抄襲、弄虛作假等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)試及聘用資格;
3、由于應(yīng)聘人員提供的相關(guān)證件、資料虛假或不符合廣州市有關(guān)要求，造成的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
咨詢電話：020-34687979，請(qǐng)于周一至周五的工作時(shí)間(9:00—11:30，14:30—16:30)撥打。本公告由廣州市公安局南沙區(qū)分局金洲派出所負(fù)責(zé)解釋。
特此公告
金洲派出所