為加強(qiáng)我院(中心)專(zhuān)業(yè)建設(shè)和師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)梧州市事業(yè)單位人員招聘有關(guān)政策，我院定于10月21日公開(kāi)招聘非實(shí)名制人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。
二、招聘基本條件
(一)思想表現(xiàn)
1、熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。
2、遵紀(jì)守法，品德端正，具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新意識(shí)，愿為學(xué)校的改革和發(fā)展作貢獻(xiàn)。
(二)身體條件
具備適應(yīng)教育崗位需要的身體和心理素質(zhì)。
(三)資格要求
1.具有全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。
2.原則上年齡在35周歲及以下，部分緊缺專(zhuān)業(yè)的年齡條件可放寬至40周歲及以下，具體詳見(jiàn)《梧州職業(yè)學(xué)院 梧州市職業(yè)教育中心2016年公開(kāi)招聘非實(shí)名制人員計(jì)劃表》(附件1)，年齡計(jì)算截止日期：2016年12月31日。
三、招聘對(duì)象、人數(shù)、崗位及其他條件
1.招聘對(duì)象：符合崗位條件的應(yīng)屆或歷屆畢業(yè)生。
2.招聘人數(shù)：非實(shí)名制編制人員50人。其中：15人采取直接面試的招聘方式(要求具有碩士學(xué)位及以上);35人采取筆試與面試相結(jié)合的招聘方式。
使用非實(shí)名制編制人員不辦理入編手續(xù)，屬聘用人員，經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由財(cái)政部門(mén)、人社部門(mén)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.招聘崗位的其他條件詳見(jiàn)附表1、附表2。
四、報(bào)名和資格審查
報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考時(shí)所提供的證件材料必須真實(shí)有效。報(bào)考者材料弄虛作假者，考試成績(jī)?nèi)孔鲝U，所有責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。資格審查由梧州職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)。
(一)報(bào)名方式
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。凡符合招聘條件的報(bào)考者，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，到梧州職業(yè)學(xué)院報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(二)報(bào)名地點(diǎn)
梧州職業(yè)學(xué)院組織部(人事處)，聯(lián)系電話(huà)：0774-6015914
(三)報(bào)名時(shí)間
2016年10月12日-10月14日上午9:00-11:30，下午15:00-17:00。
(四)報(bào)名材料
1、報(bào)名登記表(附件2);
2、近期免冠2寸照片1張(粘貼在報(bào)名登記表上);
3、戶(hù)口簿、學(xué)歷證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證等有效證件、證書(shū)復(fù)印件(A4紙)各1份;
4、身份證原件及復(fù)印件2份，要求正反面復(fù)印在A(yíng)4紙同一頁(yè)面;
5、參加工作以來(lái)的工作證明(或勞動(dòng)合同)原件及復(fù)印件1份。
五、考試
報(bào)名資格審查合格者可參加學(xué)院組織的考試。
(一) 開(kāi)考比例
招聘崗位與報(bào)考人數(shù)的開(kāi)考比例原則上不少于1：3。如達(dá)不到開(kāi)考比例，經(jīng)報(bào)市人社部門(mén)同意后方可開(kāi)考;確實(shí)不能開(kāi)考的崗位，經(jīng)報(bào)市人社部門(mén)同意后，告知相關(guān)報(bào)考人員。
(二)筆試
以高校教師資格考試教材《教育學(xué)》和《心理學(xué)》的內(nèi)容為主。
(三)面試
1.面試內(nèi)容：主要考察報(bào)考者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)方法和教學(xué)基本功等。
2.面試對(duì)象：按筆試成績(jī)從高分到低分，以設(shè)崗位數(shù)1：3的比例確定面試人員，如達(dá)不到1:3的比例，經(jīng)報(bào)市人社部門(mén)同意后，方可面試。
3.面試方式：
采用試講的形式，由考生自選相關(guān)專(zhuān)業(yè)的高校教材備課試教。
4.面試評(píng)分辦法
考官評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)給予整數(shù)分值進(jìn)行評(píng)分。面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試成績(jī)的計(jì)算方法采取要素合成的計(jì)分法。在所有考官評(píng)出的要素分值中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余考官所評(píng)要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的的得分。將各要素上的最后分值相加，得出考生面試的成績(jī)。
對(duì)考生面試成績(jī)?cè)?0分以上或60分以下的，面試考官必須在評(píng)分中說(shuō)明理由，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。
經(jīng)人社部門(mén)核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。面試成績(jī)達(dá)不到70分以上(含70分)的，取消該崗位招聘。面試成績(jī)60分為合格，低于60分者不具備進(jìn)入下一程序的資格。
5、以碩士研究生為招聘條件的崗位，可以免筆試直接參加面試。
6、面試者須復(fù)審考試資格，在指定時(shí)間內(nèi)提供學(xué)歷學(xué)位證明(由檔案托管部門(mén)出具學(xué)籍證明或?qū)W信網(wǎng)的學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證二維碼可查信息)。
7、證書(shū)證件材料不全、無(wú)效或弄虛作假的，學(xué)院組織人事部門(mén)有權(quán)取消報(bào)考者的面試資格，所有責(zé)任由其本人承擔(dān)。
(四)考試成績(jī)公布
筆試成績(jī)于考試后3個(gè)工作日內(nèi)公布;面試成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。同時(shí)，考試成績(jī)?cè)谖嘀萑瞬啪W(wǎng)和學(xué)院網(wǎng)站及時(shí)考公布。
(五)考試總成績(jī)確定
按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%權(quán)重計(jì)算考試總成績(jī)，成績(jī)計(jì)算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(六)考試時(shí)間安排
筆試時(shí)間和面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
六、考核
根據(jù)考試總成績(jī)，以招聘崗位1：1的比例，從高分到低分的排序確定考核人選;考試總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高分者進(jìn)入考核程序。
學(xué)院通過(guò)全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法意識(shí)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學(xué)習(xí)工作及身體狀況等情況，客觀(guān)公正地確定被考核人的考核結(jié)果。因考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，其缺額可從報(bào)考同一崗位的考核合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。
七、體檢
參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自付。學(xué)院和報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，允許提出復(fù)檢要求，復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，由市人社部門(mén)聯(lián)系到有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
八、公示
擬招聘人員名單在學(xué)院內(nèi)張榜公示，同時(shí)在梧州市人才網(wǎng)和學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。
九、人員聘用
(一)擬聘用人員名單經(jīng)公示無(wú)異議，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局、市編委辦審批備案，并按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
(二)聘用人員的工資福利待遇，按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
試用期滿(mǎn)考核不合格、或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘用前病史且身體條件不符合崗位要求、或提供虛假材料者，取消聘用資格。
十、其他
學(xué)院招聘工作嚴(yán)格按照規(guī)定程序規(guī)范操作，面向社會(huì)公開(kāi)，并自覺(jué)接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。學(xué)院的紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)本次招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行監(jiān)督。
咨詢(xún)電話(huà)：0774-6015914 0774-6015933
監(jiān)督電話(huà)：0774-6029712
附表1：《梧州職業(yè)學(xué)院2016年非實(shí)名制人員公開(kāi)招聘計(jì)劃》.xls
附表2：《梧州市職業(yè)教育中心2016年非實(shí)名制人員公開(kāi)招聘計(jì)劃》.xls
附表3_《梧州職業(yè)學(xué)院2016年非實(shí)名制人員公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》.doc
附表4_《梧州市職業(yè)教育中心2016年非實(shí)名制人員公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》.doc
梧州職業(yè)學(xué)院
2016年9月28日