根據(jù)工作需要，蘇州工業(yè)園區(qū)斜塘街道現(xiàn)面向社會公開招聘下屬單位工作人員若干名。錄用人員均為合同制人員，參加企業(yè)職工的社會保險。
一、崗位及應(yīng)聘條件
1、蘇州工業(yè)園區(qū)頤蓮居家養(yǎng)老服務(wù)中心養(yǎng)老事業(yè)綜合管理人員3名(女性，其中1名兼任主辦會計)
1.1養(yǎng)老事業(yè)綜合管理人員兼任主辦會計1名
�、俦究萍耙陨蠈W(xué)歷，并且有會計從業(yè)資格證;
�、谀挲g在35周歲以下(1981年8月31日后出生);
�、坌碧翍艏�，熟悉蘇州本地方言，身體健康;
�、苡幸荒暌陨蠒嫻ぷ鹘�(jīng)驗，能熟練操作office等辦公軟件。
1.2養(yǎng)老事業(yè)綜合管理人員2名
�、俦究萍耙陨蠈W(xué)歷;
�、谀挲g在35周歲以下(1981年8月31日后出生);
③斜塘戶籍，熟悉蘇州本地方言，身體健康;
�、苁煜ぞ蛹茵B(yǎng)老相關(guān)政策法規(guī)，具備一定的社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作經(jīng)驗或呼叫中心工作經(jīng)驗，熟練操作office等辦公軟件。
2、市場監(jiān)督管理輔助人員6名(男性4名，女性2名)
�、俦究萍耙陨蠈W(xué)歷;
②年齡在35周歲以下(1981年8月31日后出生);
�、坌碧翍艏哂休^好的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、身體健康;
④有工商管理或法律類專業(yè)者在綜合成績的總分上+3分。
二、招聘程序：
1.報名和資格審查
�、賵竺麜r間：即日起至9月5日。
�、趫竺绞剑河幸鈶�(yīng)聘者請通過郵箱將報名登記表(注明具體應(yīng)聘崗位)、本人身份證、戶口薄、學(xué)歷證書及其他相關(guān)證明的掃描件或電子檔發(fā)送至郵箱public_xt@163.com 進行網(wǎng)上報名，(《報名登記表》下載地址：http://www.siplw.com)恕不接待來人。咨詢電話：0512-62553922
③資格審查：對應(yīng)聘人員的資格進行初步審查，合格者參加筆試。筆試時，應(yīng)聘人員提供報名時提交的材料原件以供復(fù)核，如復(fù)印件與原件不符，則取消應(yīng)聘人員的考試資格。
2.考試
�、俟P試：筆試不設(shè)范圍，試卷委托有關(guān)方面出具�？荚嚂r間、地點及事項另行通知。
�、诿嬖嚕焊鶕�(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分，招聘的崗位按1：3的比例確定參加面試的人員，不足比例的，按實際人數(shù)確定參加面試的人員。
�、鄢煽冇嬎悖壕C合成績以筆試和面試成績4：6的權(quán)重進行計算，即筆試成績占40%，面試成績占60%計總分。
中共黨員在綜合成績同分的情況下優(yōu)先錄用。
3.考察
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績從高分到低分，按擬錄用人數(shù)1：1的比例確定考察人員。
4.體檢
考察合格者參加體檢，體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
5.錄用
被錄用的人員在規(guī)定的日期，攜帶相關(guān)材料報到。自動放棄錄用產(chǎn)生的空缺，按應(yīng)聘人員綜合成績從高分到低分依次遞補。
三、其他說明
1、應(yīng)聘人員須對照本招聘啟事規(guī)定的應(yīng)聘條件提交個人相關(guān)資料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負。
2、應(yīng)聘人員一旦錄用，須按規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由應(yīng)聘者本人負責(zé)。
3、蘇州工業(yè)園區(qū)頤蓮居家養(yǎng)老服務(wù)中心為民辦非企業(yè)，錄用人員均為合同制人員，待遇參照乙類社工。
4、市場監(jiān)督管理輔助人員，錄用人員均為合同制人員，實行勞務(wù)派遣，與斜塘街道人力所下屬人力資源公司簽訂勞動用工合同。咨詢電話0512-66600713
斜塘街道辦事處
2016年8月30日