根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，金華市婺城區(qū)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)專職工作者20名。
一、招聘條件
1.婺城區(qū)戶籍;
2.政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，熱心為居民服務(wù)，具有一定的組織、管理、協(xié)調(diào)能力;
3.身體健康，具有大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1981年1月1日以后出生);
4.聘用時(shí)須簽訂在社區(qū)至少服務(wù)3年的承諾書。
二、招聘程序
1.報(bào)名。2016年8月23日-24日，時(shí)間2天。
上午9：00-11：00下午14:30-17:00。
地點(diǎn)：金華市婺城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(婺城區(qū)華龍南街人才市場一樓，乘BRT2號線、K501路車可到達(dá))。
報(bào)名方法：(1)持本人學(xué)歷證書、身份證、戶口本(或戶籍證明)原件及復(fù)印件一份;(2)報(bào)名者必須如實(shí)填寫報(bào)名表(見附表,可在婺城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)自行下載))，提供近期彩色免冠1寸照片2張，并對提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試聘用資格;(3)資格初審合格的考生需當(dāng)場繳納考務(wù)費(fèi)40元;(4)報(bào)名人員請于2016年9月8日(星期四，上午9：00-11：00)到金華市婺城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期請到婺城區(qū)民政局基層政權(quán)科(2327辦公室，電話82323683)領(lǐng)取。
2.考試。由區(qū)民政局和區(qū)人力社保局組織。
考試總分由筆試和面試兩部分組成，各占總成績50%，總成績滿分100分。
(1)筆試(滿分100分)：考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》。筆試時(shí)間2016年9月10日(星期六)，考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn)。如報(bào)考人數(shù)低于計(jì)劃招聘職位人數(shù)2倍的，酌情減少或取消該招聘計(jì)劃人數(shù)。
(2)面試(滿分100分)：按筆試成績從高分到低分，以招聘職位1︰2的比例確定參加面試對象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.體檢。按總成績從高分到低分，以招聘職位1︰1.5的比例確定入圍體檢對象，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂版)執(zhí)行。體檢由區(qū)民政局和區(qū)人力社保局組織。
4.考察。體檢合格的考生由區(qū)民政局組織考察政審。按總成績從高分到低分以招聘職位名額1︰1比例確定考察政審對象，考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)[2008]58號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？疾臁⒄䦟彶缓细竦幕蛴刑崆白栽阜艞壠赣脥徫坏脑趨⒓芋w檢合格人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
5.公示聘用。(1)體檢、考察合格者，按總成績從高分到低分以招聘職位名額1︰1比例確定擬聘用人員，如遇總成績相同，以筆試成績高的優(yōu)先。(2)擬聘用人員面向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7天，公示期滿后，沒有問題反映或者反映有問題但查實(shí)后不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);有問題反映并查實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用。
三、其他事項(xiàng)
公開招聘的社區(qū)專職工作者一律實(shí)行勞動(dòng)合同聘用制。本簡章由區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。
金華市婺城區(qū)民政局
金華市婺城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2016年8月16日
附件下載：
婺城區(qū)招聘社區(qū)專職工作者報(bào)名表